Ⅰ 我从厂里面辞职、但是辞职以后工资条上面、上个月我的工资扣了390的社保和390的养老保险、
社保，包括了养老保险。不知道你说的扣390元，是有两个390元、还是只有一个390元；不过版，社保缴纳，其中有个人权部分需要负担的，所以，你要是觉得这个390元扣的太多，可以询问原来的单位，是按什么缴费基数来扣的，分别是扣了哪些项目，每个项目多少比例。
Ⅱ 参加社保养老保险企业交纳390个人缴纳260个一共缴费653退休能领多少的养老保
退休后养老金是无法确定的，大约是你在职工资的50%
Ⅲ 怎么我每月交390社保费怎么只有165的余额
你当月缴纳的各项费用包括：养老保险、失业保险、医疗保险、公积金，你查的165只是其中一种。
Ⅳ 荆州社保每月390企业承担多少
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数专为上年全市职工属工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
Ⅳ 我在上海上一个厂干了六年社保个人交了520.20现在换了一个新厂这两个月社保都是交390怎么少了
在上海上一个厂干了六年社保个人交了520.20现在换了一个新厂这两个月社保都是交39，那是两间厂的缴费基数不一样。
Ⅵ 住房公积金比例，每月扣390的住房公积金和270的社保，这个是按照什么比例来扣的
住房公积金是你交一半，单位给你交一半，也就是说你的单位每月固定给你交390，那么你的公积金卡里一月就有780元了。这是说你一个月无形中就攒了780元钱。 时间一长是特合算的。
Ⅶ 社保每月扣一个630一个390
是说交税交来了390元吗？如果源这样的话实际扣除五险一金后的应发数计算：
交税390元，使用的税率是20%。速算扣除数为555
390=（实发数-3500）*20%-555
实发数=（390+555）/20%+3500=8225元
实际应发给的工资为8225元。
Ⅷ 社保每月交390怎么都被扣走420呢
社保交费基数每年都上调的，是不是今年调整了，你不知道 。
Ⅸ 社保基数390工资大概多少
不会吧，那么低？是不是基数是3900？ 基数就是拿你的平均工资作为你的基专数的，所以你属的工资也就3900左右，有些公司为了降低费用 按照比你工资低很多来作为基数给你交社保的，我再陕西的一家单位代缴的，按照最低基数交的，甲、乙、人、力。我每月交的是1150元。
Ⅹ 单位保险扣个人390元,怎么回事
这是你个人应该负担的一部分。个人扣390元，缴费总额就是1170元，单位承担780元，个人负担390元，这是社会劳动保障法规定的。