浙江代缴个税社保代办公司

1. 个人社保代缴选择哪个公司比较好

这个要看你在哪个地方了，不过可以选择的时候可以看看下面这几点：
一、小作坊还是正规公司。其实只要有营业执照，到社保局开户了，就能给“员工”交社保，一个两个肯定没有问题，如果几十上百人，一是小作坊普遍只有一两个人事，人多了管不过来容易出错，毕竟大家都不想社保断缴。如果是有资格证书的正规公司，而且这个公司的主要业务就是社保代缴，那无论专业性、靠谱性都高很多了。
二、操作是否简单。参保不是交了钱就完事儿了，是需要提交资料给社保局审核的。如果参保操作复杂，今天让你跑一趟社保局办事，明天让你跑社保局办事，毕竟平时大家都忙，能在网上手机上解决的事，就不要跑现场了。
三、有经验的代缴公司，熟悉操作流程，如果遇到意外情况，比如前两个月北京社保局系统出错，很多人减员社保状态变成了【中断转省外】，这种意外情况如何处理？要如何才能保证每个参保人都能顺利交上社保？正规有经验的公司应对这种情况明显会更有经验。
四、最后想讲讲服务和费用。服务很容易看，看看有没有电话，或者在线客服，咨询一下，毕竟社保不是今天给钱明天你社保卡就能看到缴费记录的，要等社保局操作阿，少则一个月，长则两三个月的都有，有联系方式以后如果有问题也有渠道咨询反馈不是。社保代缴收益主要是靠服务费，现在市场服务费是几十到几百不等，像易社保是39.9一个月，其它公司我也不多说了，大家可以自己去了解。

2. 企业委托机构为员工代缴社保，个税在哪申报

可以根据企业的需要，委托第三方代发工资、代缴社保、代缴个税，支付相应的费用，均是可以的。

3. 代交个税和交社保的公司可以不一致吗

呵呵，问题重复了吧
可以的
社保是和你建立劳动关系的公司缴纳，但是同一统筹区不可内重复
个税容是发给你薪水的公司代扣代缴(哪怕是你兼职的公司)，并且可以多个公司重复申报的
所以假如你在A公司任职并由A公司缴纳社保，其他公司就不可以再帮你交社保了，但是A公司发给你薪水需扣个税，B公司如果发你薪水也需要扣个税

4. 杭州社保 个人怎么缴纳，有靠谱的代缴公司吗

杭州社保个人缴纳可以去社保局自行办理，比较麻烦，而且是居民社保，也可以找社保代缴公司代缴，如今致人力，感觉这个公司各个方面都比较靠谱。
代缴社保可以降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
推荐今致人力是因为今致人力公司，2015年成立于上海, 是一家为企业提供专业、全面的人力资源解决方案的人力资源服务机构，立足上海辐射全国，经过五年的长足发展，服务人次10万+；搭建行业领先的人力资源管理系统（HRO系统），旗下轻松保更是帮助用户实现线上轻松缴纳全国社保，操作灵活便捷。
更多问题请咨询今致人力客服！

5. 浙江杭州有做代缴社保的公司吗正规点的

浙江杭州代缴社保公司还真不少，要说靠谱的公司还真不怎么多，推荐一下今回致人力(上海答）这个公司，它这就可以做代缴，很正规很靠谱。
社保代缴公司掌握了各地不同的社保政策，能够帮我们在没有工作的情况下，代为缴纳社会保险，免去了我们去社保局跑腿的麻烦，也避免了社保断缴的一系列危害。
其实交社保等等，一定要选择可靠负责的，比如今致人力公司，该公司2015年成立于上海, 是一家为企业提供专业、全面的人力资源解决方案的人力资源服务机构，立足上海辐射全国，经过五年的长足发展，服务人次10万+；搭建行业领先的人力资源管理系统（HRO系统），旗下轻松保更是帮助用户实现线上轻松缴纳全国社保，操作灵活便捷，是不错选择。
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6. 第三方帮我公司代缴社保，那申报个税，是我公司，还是第三方

根据你的叙述是你公司负责申报个人所得税

7. 公司替员工代缴的个人所得税交到哪里了，是怎么交的

公司报税的时候，抄需要填报个人袭所得税申报系统，然后导出个税申报数据包，上传到地税网站，地税网会在一定时间内进行审核（一般第二天就完成），如果通过审核就可以网上扣款缴费，如果没通过就得重新填报。

1. 算工资单的时候（即计提）（须代扣个税和社保）的会计分录是不是这样写啊？

   借：管理费用——管理人员工资
   贷：应付职工薪酬——管理人员工资
   其他应收款——个人——职工社保
   其他应付款——代扣代缴个人所得税

2. 个税及社保 已代缴后 的会计分录：借：其他应付款——代扣代缴个人所得税
   其他应收款——个人——职工社保
   贷：银行存款

   

扩展内容：

今年个人所得税已经从原来的3500元调整到5000元，这一政策在今年10月1日开始实施

参考文献：网络-个人所得税

8. 有关代缴社保问题个税公司是否合法

社会劳动保障法规定，只要是受聘于单位，社保就是单位代缴代扣，个人所得税也是由单位代缴代扣，这完全是由法律赋予单位的权利。