㈠ 没有毕业的学生，但是已经很公司签订了劳动合同，成为了正式员工，那么单位能给买社保吗
你是否全日制教育？
如果是得话，需要等到毕业才可以就业。
你所谓的正式劳动合同，是否有到劳动局备案？
如果有，才是正式的合同。
如果签订了合同，并且备案了，就可以办理社保了。
㈡ 未毕业是在单位上班可以交社保吗
现在社保可以跨省转移了，建议你如果回老家的话，还是找个单位给你交，这样比较好一点，因为自己交的话，就是说替单位交的那部分钱不能进入到个人帐户的，省下这笔钱买个商业保险也可以的
㈢ 未毕业的大一学生，公司可以给他买社保吗这违法吗有什么依据吗
没有毕业只能算在校实习，不需要购买社保，不违法。
㈣ 没毕业的学生可以有公司买社保么
如果确定可以毕业，提前实习的学生是可以签合同的，我们公司也有很多这类同事，待工作了一两个月了再回去办理毕业的。入职当天就要买社保，跟这个不影响的
㈤ 还没毕业的实习生不能参与公司的社保吗
还没毕业的实习生不能参与公司的社保.
实习生不是严格意义上的劳动者,不能够签订劳动合同,故用人单位可以不购买社保。
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
㈥ 还未毕业的学生，公司交社保，能否交进
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你好!社保是劳动合同的内容,理论上如果没有劳动合同就没有所谓社保.
㈦ 大三的学生没有毕业，单位可以交社保吗交的是有效的吗
年满16岁就可以交社保，但是没毕业的学生如果在单位出现了工伤或医疗、生育费用社保是不予报销的。
㈧ 未毕业学生能上社保吗（急）
未毕业学生能上社保。
㈨ 你好 我想问下 企业不给未毕业的学生交社保 但和我签了劳动合同 该不该补社保
签到了劳动合同，就应该缴纳社保，找企业领导人沟通一下，问问不缴纳社保的原因并要求其给你缴纳社保
㈩ 公司可以和没有毕业的学生签合同吗还有买社保可以吗~
你好，公司可以和没有毕业的学生签订合同，但是不是劳动合同。可以是其他协议。
由于不是劳动关系，因此单位没有义务缴纳社保。但是可以投其他商业保险。