① 为什么辞职了社保上还显示在原公司
1、因为你没有办理手续，原单位应该继续为你上社保。按照劳动法规定内，你需要提前一个月容提交辞职申请，得到单位批准后办理相关手续，劳动关系解除，社保才暂停。你要尽快办理离职手续，用人单位可以追究你违反协议的责任，可能在工资计算方面不利索。如果你是研发人员或重要技术工人，有可能惹上麻烦，单位可以起诉你……你要做好不利的准备吧。——低姿态处理，争取原单位最大程度谅解为上策。
2、你自己最好由新单位补办社保，补办并不困难。自从你在新单位上班之日起，哪怕新单位仍然与你约定了试用期，单位也要负担办理你的社保，不应该由你个人全额承担。——这是劳动法的规定。有没有养老保险手册不能作为新单位能否为你办理社保的理由。关键在于你与新单位有无签订了劳动协议。没有劳动协议，你在新哗功糕嘉蕹黄革萎宫联单位就无法办理社保。
你在新单位工作了2个多月，如果你不享有社保或新单位没有与你签订劳动协议，你都可以（提交工作关系证明证据）去当地劳动监察大队去投诉处理。
社保中断期间不超过1年，一般都容易处理，对后续社保也无大影响。
② 在原单位离入新公司后社保怎么转
你新公司和原单位是在同一个城市同一个社保系统就不需要转移，直接接续；
如果新单位在外地，需要打印原来的缴费凭证，交给新单位所在的社保机构进行转移合并！
③ 我找了份工作，但社保还挂在原公司怎么办
没处挂就不用挂，本来也不需要挂，因为你的社保账户就一直在社保局。
离职后你必须与内原单位办理解容除劳动合同手续，劳动关系不存在了，原单位到社保办理你的减员手续，减掉你的员了，社保给你出具回工回执，你拿到回执了，你就自由了，社保自然就回归到社保局了。
这时你可以自己投保，或再就业到单位把回执交予新单位由单位投保，或什么都不想做就放着行了。
④ 我的社保在以前的公司要转到现在的公司要怎么操作
社保抄的转移：
1、持职工本人身袭份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。
⑤ 在原公司缴纳社保在新公司上班,可以要求新公司把上社保的钱变现吗
原公司与新公司如在同一城市，
把原公司交的社会保险办理停保，
到新公司续保就可以了。
⑥ 现在在新的公司上班了，但是说我的社保还在原来的公司
社保在原来的公司不知道是什么意思？
按道理，从公司离职后，公司自然会停掉员工的社保，不然公司要继续缴纳社保费，这个道理大家都明白。
在一个地方（一个城市），上家公司停掉社保后，下家公司就可以为员工购买社保了。一个地方的社保关系不在上家单位，而是在这个城市的社保管理中心。
你的情况应该不用办什么手续，新单位应该可以继续为你缴纳保险，中间断了的时间不用补，如果补的话单位和个人应承担的费用都由个人承担，会多花钱；如果你的户口不是本地的，一般情况下很难补上。社保是可以累积计算缴费时间的，不用担心，只要总的缴费时间够退休的条件即可。
原单位肯定是停掉了你的保险的，如果是地方政策，请咨询新单位，需要你做什么，按照单位的要求去做吧。我在广州这边，大城市一般都不需要员工做什么就可以缴纳了。也许是地方的规定，也许是新单位无法为你缴纳社保，所以，尽量配合单位把事情解决了就行了，不要有抵触情绪。
⑦ 社保关系在原公司但费用自己交怎么把社保转到新公司继续交
您只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的HR就会为您办理相关手续。
已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。
如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。
如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。
事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。
如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下，让同事继续帮忙续保，你只需要把钱交给同事。还有一种方法，是找一个单位，将自己的社保挂在该单位下，由该单位的名义续保，不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担，经济负担就会比较大，这种方法并不划算。但总而言之，费用都是由自己承担。如果是个人续保的话，只需要缴纳养老金和医疗费用，基数以当地的平均工资为标准，比例不同地区有不同规定，可咨询当地社保中心详细了解。
如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，需要提供你和原单位的解除劳动合同证明、个人身份证复印件，根据提示填写相关登记表，也可以同时申请当地的失业救济金，每个地区对于失业人员会有相应的优惠政策和待遇，可咨询服务中心工作人员进行办理。然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。也可以停保一段时间，以后有了新工作再续保，但是停保的这段时间的社保费用之后还是需要补齐的。
需要注意的是，医药费的报销会在停保的次月停止。并且最好不要让医保欠费，因为一旦医保欠费三个月以上，需要半年的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇。
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⑧ 辞职快一年了，社保显示在原单位，如果在其他公司可以买吗
是这样的，只要是在其他公司办理社保增员了，你的社保信息就会更新为新的公司。
⑨ 原公司离职后社保还在原公司，没上班想移出来怎么办
给原公司人事联系，先原公司人事那边办理中断，然后得有社保证明，你才内能去你现容在城市社保办理转移。但是每个城市要求不一样，所需要文件不一样，但是大概流程就是原公司中断，办理断交业务然后新城市社保办理社保转入业务。
⑩ 社保在原来的公司怎么转出来
首先你要确定来你是本地人，只源有本地人才可以以个人身份缴纳。 其次，你和公司的合同到期后，公司会帮你停保的，你就在停保的那个月，带着公司给你的停保的材料，带户口本、身份证去户口所在区的社保局办理就行了。要填几张表的。 如果你不是本地人，不可以以个人身份缴纳。 合同到期停保后，只能暂时在社保局放着，等有新公司后继续在同一个帐户上参保。
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