社保稽核补缴公司

㈠ 社会保险费稽核缴费单位超过补缴期限没有补缴怎么办

如果社保下达来缴费计划，有几个结果，如果超过规定的时间会产生滞纳金，这部分费用一直不交就会产生社保的欠费，这样会对职工享受待遇造成影响。

㈡ 单位不配合社保稽查补交社保，劳动者该怎么办

先去劳动稽查大队去投诉，完毕到社保局的基金监督科去投诉，再不行申请劳动仲裁，最后不得行就走法院起诉，法院起诉的前提是劳动仲裁程序走完哈。

㈢ 社保稽核后，企业无工资单，如何补缴社保

社保补缴方式：

1. 以个人名义参保的，如果漏缴不能够内进行补缴，只有是单位原容因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；

2. 如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；

3. 缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1. 职工档案和养老保险手册；

2. 《补缴基本养老保险费申请表》；

3. 劳动合同、工资发放明细表等；

4. 其他相关材料。

为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

㈣ 社保稽核离职人员不用补缴吗

社保抄补缴方式：
以个人名义参保的袭，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

㈤ 公司被社保稽核，该怎么处理好

这费用本来是逃不掉的，怪只怪你们老板太黑心，谁叫他不给员工交保险了

㈥ 社会保险稽核具体做什么的

社会保险缴费情况稽核内容包括：

1、缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定；

2、缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费；

3、欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况；

4、国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项。

(6)社保稽核补缴公司扩展阅读

保险稽核的环节，主要依据保险经营环节，即指保险展业、保险承保、保险防灾防损和保险理赔四个环节。

保险展业是指保险企业的业务部门，通过各种形式的保险宣传，广泛组织和大力拓展保险业务的过程。

保险承保是指投保人和保险人双方通过协商，对保险合同的内容取得一致意见，并签订保险合同的过程。

保险防灾防损是事先采取积极有效措施，防止自然灾害和意外事故给人类的生命和财产物资等造成的损失和伤害。

保险理赔是指保险合同觌定的事故发生后，当保险人接到被保险人在规定的时间内；提交的申请赔款报告时，按约履行经济补偿或给付义务。

从以上四个环节可以看出，它们之间存在相互制约、相互依存的关系。展业和承保是进行防灾防损和理赔的工作基础和前提条件，而通过防灾防损和理赔，才能较好地发挥保险的社会功能，进一步积累保险基金/以提高保险企业的经济效益和社会效益。

从保险业务经营的四个环节，可以看出保险稽核环节的相应工作要求，即根据各环节的具体工作特点和程序，选择适当的方法和相关内容进行稽核监督，才能保证保险稽核工作顺利开展，卓有成效。

㈦ 社保稽核后，企业无工资单，如何补缴社保

新职工参保需要提供以下材料：
1.
新员工身份证复印件
2.
与之签订的劳动合同回

如果是办理保险转移的新职答工，只需要提供报销转移单、身份证复印件、缴费凭证、劳动合同即可。

是不需要工资单的，但是如果企业开户，是需要员工的工资表。需要提供的工资表上有以下信息，如：姓名、性别、身份证号码、参加工作时间、职务职称、技术等级、工资标准。把这些资料汇总在一张表格上（员工花名册），一般工资标准按照当地最低社平工资即可。

㈧ 社保稽核离职人员不用补缴吗

劳动者和用人单位解除劳动关系，如果用人单位没有给劳动者缴纳社保或者欠缴的，劳动者可以要求用人单位依法补缴。
《社会保险法》
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

㈨ 被社保局稽核补缴之后

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单位社保因为缴纳基数不合法、欠费、不按时缴纳等原因被社保局查了，可能是被举报的或者社保稽核的，检查以后社保局要求单位补交就会有这样情况

㈩ 公司未按工资足额缴纳社保，员工去七社保稽核科投球，单位是补缴社保还是给补偿

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳版或者补足，并自欠缴权之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
社保和公积金现在都是国家强制缴纳的，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。就算是确有困难的单位也只能是降低缴存比例或者缓缴，但是绝不是不缴。
企业不给员工缴纳社保或公积金违反了国家规定，可以向当地住房公积金管理部门举报、社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉。小保多年来专注于个人和企业职工社保，欢迎随时来撩~