根据社保查询任职公司

① 在两家公司任职,两个公司都给职工交社保，两个公司都可以往一个社保里面交钱吗

缴费个人来只能在一个缴费单自位参加社会保险，不能同时在两个或两个以上的缴费单位参保，但可以将其兼职所得的所有收入合并申报缴纳社保费。

同一地区不能两家单位同时买社保，不同地区可以同时买社保；但是，不同地区同时买的社保在最后社保合并的时候会退掉一个地方所交的费用（单位部分退回单位，个人部分退给个人）。
比如某人2000-2008在上海买了社保，2005-2012在深圳买了社保，当他将2002-2008在上海交的社保转到深圳时，重叠部分社保局就会问你保留深圳买的还是上海买的，未保留的部分就直接退掉了。

但是如果从缴费到退休都是在2个不同地区同时买了社保的，且都满足可以按月领退休金的条件，是不是可以领2份退休金，

② 公务员身份在企业任职，企业对这些人的社保应该如何处理

第一，公务员不允许在企业任职（国企除外），第二，除了前段时间深圳少部分试点了公务员缴纳社保，其他公务员都不缴纳。

③ 本人同时在不同公司任职社保问题如何解结

你去了新的公司 旧的公司就会从社保系统给你减员 新的公司给你增员 只要你有离职证明即可

④ 关于一人任职两家公司社保的问题！

一家劳动关系 交纳五险一金 一家劳务关系 直接报酬

⑤ 一个人几个公司任职，2019年他的社保怎么弄

题目中的来小王涉嫌双自重劳动关系。只有劳动关系才需要缴纳社保，劳务关系或者兼职协议都无需缴纳社保。要处理社保的问题，建议将其中的一方转为劳务合同关系。
考虑到小王在B公司任法人，建议保持B公司的劳动关系（需要缴纳社保），将小王与A公司的关系转为劳务关系（无需缴纳社保）。如果需要节约公司社保成本，建议小王与B公司的薪酬约定放在该岗位行业薪酬的25%分位至50%分位之间即可。

⑥ 在两家公司任职,两个公司都给职工交社保，两个公司都可以往一个社保里面交钱吗

不能同时办理两份社保。

在同一个社会保险统筹地区内，一个职工只能有一个社会保障版号码（即公民权的身份证号码），也只能办理一个个人的社会保险账户（一般是分立有养老、医疗、工伤、失业、生育五个分账户）。因此，一个职工只能缴纳一份社会保险缴费。

⑦ HR能不能在给新员工缴纳社保时，看到新员工之前的社保情况。之前公司任职时间段

可以负责任的来告诉你如果你们公源司办理社保的专员想查你的话，肯定都能查到，没什么难的，这事儿我就做过
当然这事儿看你怎么说，你办理入职时候没有离职证明么？你们的hr不做背景调查么？这个我很费解
如果你确定hr他们不做上两项工作，你完全可以解释说，当时要离职，社保已经办理了减员，但是由于公司正好突然有个项目很急并且是自己原来负责的这块儿的，为了对公司负责，延缓了离职，但是由于社保已经减员，公司为了省麻烦就和你协商把社保缴费部分的钱返给你就没做增员，故离职和社保是不统一的
这么说你懂了么?

⑧ 同公司任职异地社保转移怎么弄

可以做社保关系转移，上海这边社保关系做迁出，然后南京这边迁入即可，可以先将上海社保做人员减少，并填表申请交给社保局做社保关系迁移即可，

⑨ 个人在两家公司任职，但是两家公司都没有买社保，会不会被发现税务能不能查询到呢

有工资不扣社保费很容易被发现
社保划到税务征收!税务的征管能力是目前而言最版强的，权这一变革，会给那些不给员工缴纳社保、不全额上社保的企业致命一击!
国家改革社保方案预计会在今年底前落实，具体的地方执行规则变化，还需要进一步等待。

⑩ 新入职公司是否可通过社保查到上一家就职公司

入职后新用人单位可以查到的，入职前不可以查到。因为社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员，应当依法为用人单位和个人的信息保密，不得以任何形式泄露。但用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

参照《中华人民共和国社会保险法》第七十四条，社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

参照《中华人民共和国社会保险法》第七十五条，全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则共同建设。

参照《中华人民共和国社会保险法》第八十一条，社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员，应当依法为用人单位和个人的信息保密，不得以任何形式泄露。

(10)根据社保查询任职公司扩展阅读

参照《中华人民共和国社会保险法》第八十二条，任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。

参照《中华人民共和国社会保险法》第八十三条，用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

参照《中华人民共和国社会保险法》第九十二条，社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员泄露用人单位和个人信息的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；给用人单位或者个人造成损失的，应当承担赔偿责任。