❶ 灵活就业人员转成单位交社保需要什么手续
手续不需要个人办理,你只需要提供身份证,社保卡,有失业证提供失业证,没有不提供,单位就会到社保局办理你的社保增员手续。
❷ 灵活就业人员社保转为职工社保怎么办
灵活就业人员参保条件为:在城镇就业的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、其他灵活就业人员。
以及未与用人单位建立劳动关系的我省城乡居民,年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁的,可以按灵活就业人员身份在灵活就业地或户籍地参加(接续)企业职工基本养老保险,由个人缴纳养老保险费。
灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。
❸ 灵活就业人员转成单位交社保需要什么手续
以灵活就业者身份参加社保缴纳的,小新给出的方法有:
1.找代理公司代缴挂靠
有个好处是可以在工作中缴纳社保一样,都可以续上。前提是所有缴纳的费用都是要自己出。
养老保险:单位19%;个人8%
医疗保险:单位9%;个人2%+10元的大病保险
失业保险:单位1% ;个人0.5%
生育保险:单位0.8%;个人无需缴纳
工伤保险:单位0.5%;个人无需缴纳
注:上面是南京社保缴费比例,各地区可能有所不一
除了上面的费用之外,你还负担一笔代理费用。
重要说明:如户口是在本市可以自己缴社保或让找社保代缴机构,非本市户口只能找代理公司进行社保代缴。需要提醒的是,选择代理公司一定要谨慎,千万别遇上光收钱不办事儿的黑中介。
2.个人参保
个人参保只是缴纳养老保险和医疗保险。因为没有了单位帮你缴纳一部分,所以养老保险和医疗保险连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,而失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金是不能个人缴纳的。
因此,很多人灵活就业者就来问小新了,我们应该怎么参加呢?
灵活就业者的户口如果在本地的话,可以选择以个人身份参保或找相关代理机构或单位进行挂靠;如果户口不在本地的话,只能选择找相关代理机构或单位进行挂靠或者在户口所在地进行城乡居民养老保险和城镇居民医保(新农合)的缴纳。
如果选择挂靠的方式进行缴纳社保,一定要认清楚这四大问题:
1.挂靠单位缴纳社保,需要多缴纳三种社会保险
挂靠单位缴纳社保的话,意味着缴纳和在职的员工一样,需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险,需要缴纳所有的险种。
但因为自己本身就是灵活就业者,失业保险和工伤保险用到的几率不大,意味着,这就需要多了这几份保险。但如果以灵活就业人员的身份去办理职工社保的话,只需要缴纳养老保险和医疗保险,其实也能够解决我们的养老和医疗问题。
2.缴费比例不同,自己要多交不少钱
第一点也说了,挂靠的话多交了一些险种,但也就意味着费用也会增加不少。同时,这种方式下,所有的金额都要你自己出,大多可能还需要额外一份挂靠费或代理费。
一般情况下,单位职工养老保险的缴费比例是26%,但如果是灵活就业人员自己缴纳养老保险,缴费比例只有18%,至少可以减少8个百分点,另外加上刚刚上面说的失业、生育、工伤也需要自己来承担,加上养老保险的8个百分点,总计多增加的钱可不少。
由此可以看出,要交的钱还是很多的,则还没有算上挂靠费。
3.有法律风险!
小新在说找代理机构的时候,就已经说过了,选择代理公司一定要谨慎,千万别遇上光收钱不办事儿的黑中介,甚至可能有法律风险。
挂靠单位很明显的事实是:你没有在这个单位上班,但是却在这个单位进行缴纳社保,就意味着这个单位要做一些动作帮你去缴纳,比如:假工资等,这个里面就有很大的法律风险的。
再者说,如果这个单位经营不善倒闭了,你还没有退休或者缴纳够15年的话,对你的影响也是很大。要么转移回户口所在地进行灵活就业者参加社保,要么再找相关挂靠,要么转回户口所在参加城乡居民养老保险和城镇居民医疗保险(新农合),总之会很麻烦,自己也会很亏!
挂靠也不是没有好处的,比如:可以预防断缴,也可以异地办理续缴;女性退休的话,还可以提前退休,总之,看你自己的选择。但小新的建议是选择灵活就业者的身份参加社保最为安全;如果选择挂靠的话,一定要选择正规且合理的公司或单位进行操作,以防后面出现一些麻烦!
今天就说到这里,还有几句话想告诉大家:
关于健康险,尤其是重大疾病保险,大家在购买过程中会有很多问题。
比如:这款产品好不好?适不适合我?这个疾病保不保?我能不能买?有什么限制吗?等问题。
关于身故保障,尤其是寿险,大家在购买过程中也会出现很多问题。
比如:该给谁买?不该给谁买?买多少?最高限额是多少?什么产品最适合?等问题。
❹ 灵活就业人员怎么转到单位里面的社保
只要你的社保账户,与你受聘的单位属于同一城市,无需你转移,只要单位带着你身份证、社保卡,到社保局办理你的社保增员手续后,自然转入。
❺ 灵活就业人员转企业社保
灵活就业人员持以上材料到原办理参保登记的社保经办机构办理转出手续。社保经办机构审核缴费情况后,在《转移单》上盖章。职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位人事部门,由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后按单位职工办法参保缴费。
转移养老保险手续大致需要以下材料:
转出:调动函、转出单位的信息、转移申请表、养老金账户明细;
转入:转移申请表、对方账号、账户明细;
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❻ 灵活就业人员养老保险怎么转到单位能在网上办理吗
不用转,从单位缴纳生效后,灵活就业人员社会养老保险就自动停止了,二个保险属于一个险种,中间不要中断缴费,不能在网上办理,就业后应由单位统一办理社会养老保险。
❼ 就业人员如何转成单位交社保,需要哪些手续
众所周知,缴纳社会基本养老保险对于自己将来退休生活是一种保障,它是根据法律法规来建立和实施的一种社会保险制度,所以用人单位也必须根据相关法律法规给职工缴纳养老保险。由于有些人一直以来都是自主创业或者是自由职业者,所以养老保险都是自己按灵活就业者缴纳的,有人就问了,如果这种情况下找到正式单位工作以后则需要由单位来缴纳保险,那怎么办理呢,都需要哪些手续呢?下面就来说一下。
以上介绍了灵活就业人员转移单位交社保的程序和手续,希望帮到大家。
❽ 原单位劝辞后转为灵活就业人员职工社保,后又找到新的工作单位还可以转为单位 交五险吗
可以的,自己到社保局取消灵活就业缴纳社保的方式,然后新单位递交材料接着缴纳就可以了。
❾ 灵活就业人员社保交的时间可以转到到新的职工社保转到新企业社保工龄怎么算
社保工龄是按照社保缴交的年限来计算的,不分灵活就业还是企业参保的,所以灵活就业的年限也应该算作为工龄的,所以转过去以后,对你的工龄是没有什么影响的,是全部计入的。