A. 在一个企业交了社保,中间断了一段时间后,又在另一个企业可继续交吗
可以。
可以补缴。但是办理补缴的话需要办理该项业务的单位交检查和罚款专的。所以一般的公属司不会办理,因为社保不是在现任公司欠缴的。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
(1)公司买的社保是否可以断交扩展阅读:
对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,
但是在一些城市,子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
B. 公司2011年买了三个月社保没买了,现在另一家公司又给买了,中间断交的怎么处理
社保费用中间断交了一段时间,可以向社保局提出申请补缴,待社保局同意后自己掏钱交齐欠缴的部分。
C. 公司断交所有人的社保就不能为个别的人补交吗
公司断交所有人的社会保险,但是想为个人补交也是可以的。
D. 公司断交社保九个月,现在自己在交社保,公司能不能补交进去
自己交社保的话公司是不能给补交的了,你可以把你在公司的社保提出来后放到社保中心,然后每年就可以在社保中心缴费了
E. 因公司原因导致社保断交
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
注意事项:
1.社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
5.一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
F. 公司买了社保又断交了我该怎么办
那么多个月都没交,税务部门肯定有催缴的,你可以到税务局去举报,如果公司有在正常经营属于恶意欠缴是可以告他,如果公司是濒临倒闭真的没钱的,那可以去告他让公司申请破产财产拍卖来给员工补偿,不过这样肯定是要耗上一定时间和精力的
G. 我的社保买了7年了公司现在不停社保的话我自己可以补交中途断交的2年吗
社保中途断交是可以补交的,因为社保是累计最低15年,也就是说只要你最低交够15年到了退休年龄就可以拿养老保险的