个人缴纳的社保单位报销多少钱

⑴ 个人缴纳社保和单位缴纳的社保有无区别,医保报销额度那个高 各自是多少

两者有区别，单位交纳比例比个人缴纳比例高。

一、缴费险种不同

1、个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。

2、单位缴纳的社保就比较广泛了，它包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育险

这五个基本的险种。因此单位缴纳的社保和个人缴纳的社保相比来说，单位缴纳的社保提供的保

障更多一些。

二、缴纳的金额不同

1、个人缴纳社保，一般的情况下缴纳的比例是20%，要根据当地的平均工资以及社保部门提供的

一些缴费档次，最低档次为60%，最高的档次为300%。

2、单位缴纳的社保，缴费的比例一般是公司缴纳一部分个人缴纳一部分，养老保险是单位每个月

缴纳20%，个人缴纳40%，医疗保险是个人缴纳2%，公司缴纳9%，然后每个月再加上十块钱的

大病统筹的保险费用。

三、参保的地点不同

1、个人缴纳社保，以灵活就业人员的身份参加了城乡居民保险或者是新农合，必须要到当户籍所

在地的进行缴纳和办理。

2、单位缴纳的社保，和户口所在地基本上无关，但是在退休的时候需要根据户口所在地的相关政

策办理一系列的退休手续。

四、养老的待遇不同

1、个人缴纳的都是按照高中低三档进行缴纳的，即便是最高的也只是社会的平均工资，缴费的基

数比较低，所以以后领取的养老金相对来说也是比较低的。

2、职工缴纳的保险的费用都会比较高。我们国家的养老保险的待遇是多缴多得的，也就是说如果

你想要领取更多的养老金，那么就需要缴纳更多的费用才可以获得。

缴费比例：

基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%。

基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%。

失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。

工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。

生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。

⑵ 职工缴纳社保如何报销比例

个人缴纳社保和单位缴纳的区别：
一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：
1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
二、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例：
1.养老保险费：个人缴纳20%。
2.医疗保险费：个人缴纳5%。
医保报销额度
一般情况下，社会医疗保险，按个人身份缴纳，缴费比例较低，享受住院及大病医疗保险；单位参保，则可以享受完整的医疗保险待遇。
一、2015年居民医保报销
1、门诊报销比例
(1)村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每[1]次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。
(2)镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。
(3)二级医院就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。
(4)三级医院就诊报销20%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。
(5)中药发票附上处方每贴限额1元。
(6)镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。
2、住院报销比例
(1)报销范围：
A、药费：辅助检查：心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元;手术费(参照国家标准，超过1000元的按1000元报销)。
B、60周岁以上老人在兴塔镇卫生院住院，治疗费和护理费每天补偿10元，限额200元。
(2)报销比例：
镇卫生院报销60%;二级医院报销40%;三级医院报销30%。
3、大病报销比例
凡参加合作医疗的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿，即5001-10000元补偿65%，10001-18000元补偿70%。镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1.1万元。
二、单位交的医疗保险医保报销比例是：
一级医院起付线400元，报销比例90%；二级医院起付线800元，报销比例85%；三级医院起付线1600元，报销比例80%。

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⑶ 社保能报销额度多少钱

个人缴来纳社保和单位源缴纳的社保的比例不一样，单位为缴费基数的6%，个人为2%，医保报销额度是根据工作年限规定的比例，都不一样，我们这里是这样的，具体规定你可咨询单位的人事或财务部门，也可去当地社保机构咨询。希望能帮到你。

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⑷ 个人缴纳社保和在单位交报销比例一样吗

个人缴纳的社保与单位缴纳的社保，医疗报销是一样的。个人社保与内单位社保也有生育保容险，报销比例都是一样的，只要你符合社保条件，就能报销。
建议：有单位的肯定是跟单位上保险比较划算。
单位上的保险：有养老，医疗，生育，失业，工伤，而且失业后，可以申请失业保险金。还有工伤可以申报。（但是如果找公司挂靠社保，这就要和公司协商）。
个人上的保险：有养老，医疗，生育。失业后，不能申请失业保险金。（因为没有缴纳失业保险）。只能在户口所在地办理个人名义缴纳的社保，带上身份证与户口本到社区（或街道）办理。

⑸ 员工自己交的灵活就业养老保险,公司能报销么能报销多少会计分录怎么做

第一：不能报销的。按社会保险法的规定，公司应当给员工缴纳社会保险，否则便是违法。因此之前的灵活人员保险会变成社保，按照社保的费用来改变。

《中华人民共和国社会保险法》中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第二：灵活就业人员持以上材料到原办理参保登记的社保经办机构办理转出手续。社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章。职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位人事部门，由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后按单位职工办法参保缴费。

(5)个人缴纳的社保单位报销多少钱扩展阅读：

一、未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员，可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费，并纳入基本养老保险范围，“统筹结合”按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。

二、超过法定退休年龄人员，可以按照城镇个体劳动者基本养老保险规定补缴从当地实行缴费开始至法定退休年龄期间的基本养老保险费及利息，原按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。

2011年底已经有34名从事灵活就业人员（其中含超龄人员2名）符合参保条件，进入人力资源市场按个体身份办理养老保险接续手续。使原国有企业解除劳动关系人员能够及时缴纳养老保险。使他们解决后顾之忧，使其达到 “老有所养”“病有所依”。

⑹ 个人缴纳的养老保险到单位如何报销

单位说的正确。

养老保险分为二部分：单位统筹部分和个人缴纳部分。如果个人缴纳社保，单位统筹和个人承担全部由个人缴费。

因此，单位如果可以报销，就报销单位统筹部分的费用。而且发票上写得很清楚，单位统筹12%；个人承担8%。

(6)个人缴纳的社保单位报销多少钱扩展阅读：

基本作用：

养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：

1、有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

3、有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

⑺ 社保能报销额度多少钱

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个人缴纳社保和单位缴纳的社保的比例不一样，单位为缴费基数的6%，个人为2%，医保报销额度是根据工作年限规定的比例，都不一样，我们这里是这样的，具体规定你可咨询单位的人事或财务部门，也可去当地社保机构咨询。希望能帮到你。

⑻ 个人交社保和单位交社保，医疗住院报销有区别吗

医疗住院报销没有区别，但是个人交社保和单位交社保有区别。
区别如下：
1、缴费比例不同，纯个人缴纳个人承担的比重比共同缴纳的比重高。
2、缴费险种不同，纯个人缴纳只有两险，养老和医疗两种，共同缴纳时是五险一金，单位承担较大比重。
3、基数不同，个人缴费可选 较少一档，公司是按上年度你的全年平均工资做为缴费基数。