公司社保减员原因怎么写

A. 社保减员申请书怎么写

减员申请书
尊敬的社抄保局领导：
您好！本人（单位）----给***买了****保险。减员原因，减员人员名单：****
望社保局领导能根据单位的情况,同意给予单位减员！
此致！

申请单位（人）：
***年*月*日

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B. 社保减员申请书怎么写

减员申请书

尊敬的社保局领导：

您好！本人（单位）----给***买了****保险。减员内原因，减员人员名单容：****

望社保局领导能根据单位的情况,同意给予单位减员！

此致！

申请单位（人）：
***年 *月*日

C. 社保减员证明怎么写

社保减员证明怎么写？怎么办理社保减员？下面由南方财富小编为您介绍。
社保减员证明范文
尊敬的社保局领导：
您好！本人__________（单位）----给______________买了____________保险。减员原因：___________________，减员人员名单：__________________________。
望社保局领导能根据单位的情况，同意给予单位减员！
此致！
申请单位（人）：
***年*月*日
办理社保减员
参保单位所提供的表格和复印件均需加盖本单位公章或人事章（其它章不能用）
一、参保人员在本市内转移、减少、停止缴费
指由本单位调出，转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员（如暂时无单位接收、失业人员等）
二、办理减少时所需材料
（1）如果被减人员是2015年11月前调入本单位的，减少时需提供本单位2015年的《参加失业保险人员基本情况表》（失业保险花名册）或失业保险增加表;
（2）医疗减少必须报盘;
（3）填报报表：《XX市社会保险参保人员减少表》一式两份（表里个人停止缴费原因请填写代码或文字）;
三、经办流程
单位网上取号后携带所填报表及相关资料和报盘文件（U盘）到一层服务大厅收缴部窗口办理。

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D. 社保减员申请书怎么写

《关于新员工参加社保的申请》
xxx：
我部由于业务需要，现新增员工15人，与公司已签订劳动合同，现申请参加社会保险。请予批准为感！
xx部
xx年xx月xx日

E. 关于公司社保减员操作

（以南京为例）

方法/步骤1:

首先需要终止、解除劳动合同备案

方法/步骤2:

用人单位填写完整的《南京市劳动合同终止、解除备案及事业保险待遇申报表》

方法/步骤6:

以上资料准备好以后，带上公章，到相关的窗口办理即可。后面将对整个刘正进行总结。

办理减少时所需材料

（1）如果被减人员是2004年11月前调入本单位的，减少时需提供本单位2004年的《参加失业保险人员基本情况表》（失业保险花名册）或失业保险增加表

（2）医疗减少必须报盘

（3）填报报表：《XX市社会保险参保人员减少表》一式两份（表里个人停止缴费原因请填写代码或文字）

（4）经办流程：单位网上取号后携带所填报表及相关资料和报盘文件（U盘）到服务大厅收缴部窗口办理

F. 员工辞职，在社保网上系统中办理减员时变更原因选什么

在社保网上系统中办理减员时变更原因可以选调离等。

一般情况下员工辞职，停保人员可根据实际情况选择：“因单位原因解除劳动合同”、“因个人原因解除劳动合同”、“劳动者违反相关法律法规等，用人单位解除劳动合同”、“合同期满”、“本级调出”、“市内调出”、“开除”等。

(6)公司社保减员原因怎么写扩展阅读

《中华人民共和国劳动法》

第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。

用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。

参考资料来源：中国政府网-中华人民共和国劳动法

G. 社保减人原因怎么写

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

公司办理个人社会保险的减员，就是办理个人的社保停保备案，携带以下资料到注册地社保局窗口办理就可以。

H. 怎样写企业社保申请减员原因

员工退休、升学、入伍、被判刑、终止（解除）劳动合同、死亡就这些情形了。

I. 员工离职社保减员的原因是什么

1、员工离职社保减员的原因填写：普通减员就可以的。

2、网上申报（以下简称网报）普通减员，四险原因填写：转往本区，医疗减员填写：本区调出，这是一般的减员，不用员工提交什么资料，直接网报就行了。你提交之后过几个小时看一下结果，审核成功后不需要交任何资料去社保。

员工离职后要在下月及时做社保减员，并为离职员工办理社保报停手续，给员工提供解除劳动合同证明书。

做社保减员方法：

1、登陆社保网

2、输入公司用户名和密码

3、进入人员增减

4、选择人员减少项，点击需要做减员的员工

5、点击业务提交

6、点击申报并打印申报表

7、下月缴费自然减员。

(9)公司社保减员原因怎么写扩展阅读：

一般来说员工离职的主要原因有三个：

1、外部因素：社会价值观、经济、法律、交通以及求才市场竞争者因素。

2、组织内部因素：薪资福利不佳、不满上司领导风格、缺乏升迁发展机会、工作负荷过重压力大、不受重视无法发挥才能等。

3、个人因素：家庭因素、人格特质、职业属性以及个人成就动机因素。

益处。其他性质的离职，如竞争淘汰、退休和辞退等，虽然会在短期内构成一部分离职重置成本，但从长期来看，能够促进企业优化人员年龄结构、知识结构和个性结构，从而推动企业长期的营业利润增长。因而，对应不同性质的离职，必须区别对待，进而得到合适的管理结论。

J. 社保减员怎么办理

办理社保增减员的方法如下：

一、准备好社会保险减员表。

一般经常跑社保局的社保专员，会拷贝社保局的一些相应的表格，比如减员会有个社保减员表，要记得按要求填写进去，如果不确定信息的要跟离职员工联系。并打印一式两份。

二、盖章。

减员表打印出来后，要盖上单位的公章。有些地方还需要职工的身份证信息或者劳动合同，这个要问清楚当地社保局，把该准备好的资料准备好。

三、人社局官网备案。

一般社保局会有一个窗口是专门用来做劳动用工备案盖章的。但前提是要在系统里面做好，我们可以进入人力资源保障网

四、劳动用工备案处盖章。

在系统做好后，就把减员表和相应资料带过去办理。先去劳动用工备案处盖章，那边在系统上看到你提交的信息才会给你盖章。如果是因为系统问题会提前报备，特殊情况特殊处理。

五、征缴科进行当月保险申报。

委托了自动划转业务的单位或企业，一般最好在当月的15号之前要进行申报，不然到15号过后，不管你申报没申报，就会自动划转钱进入社保账户，所以要把握好时间节点。把减员表给工作人员，先做好人员变动，再进行申报，他们会给你一份单子，这样减员成功，工作就完成了。

拓展资料：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。