公司一个月没扣社保会怎样

❶ 社保没及时扣费会怎样

如果金额不够当欠费处理，会有滞纳金，没多少钱，但是要及时补上，以便今后使用，具体补缴方法以当地当时窗口给的条件为准，社保应为涉及问题多所以经常有些小变动，必须每次有变动都去窗口询问。

如果单位扣费不成功，要及时补扣，否则自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

如果是欠费三个月内的，可以在工作日9:00—17:00时间段内，在社保单位服务网页上直接申请扣款，如超过三个月的，需前往单位参保区域社保经办机构办理补扣费和恢复参保。

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个人缴费扣费失败解决方法：

一、检查原因

首先，你要确认扣款账号是否正确。若已办理金融社保卡且已确认金融社保卡为社保扣费账户，社保费用将从金融社保卡扣取，未激活、挂失、注销、冻结等银行状态异常情况下，都是无法扣费的。

金融社保卡扣费失败，除了银行状态异常之外，也可能是你近期进行过如下操作：

启用或变更备用账户，申请金融社保卡补卡或换卡，这时，如果你收到扣费失败信息，原因可能是确认金融账户之前，系统扣费信息(含原银行账号)已生成并进入支付环节。

在这里，要注意：

2016年4月14日之前激活的金融社保卡必须要确认金融账户作为社保业务办理账户之后，才能成为社保费用缴纳和待遇发放的金融账户。

2016年4月14日之后激活的金融社保卡，自动默认为社保费用缴纳和待遇发放的金融账户。

二、检查缴费账户里的余额是否足够

若余额不足，请及时进行补扣费，或者等待下一周期(一般为次月)系统自动托收，但跨月托收会产生利息。

补扣办法

1、如个人参保托收账户在社保机构划款期间的资金不足以支付当月的社会保险费，社保机构在下月划款时一并划转。

2、个人缴费人员扣费不成功，可到所属区个人缴费窗口或使用自助终端进行不扣费。

参考资料来源：网络—社保缴费

❷ 我的社保有一个月没交。会怎样

有影响的，社保停保是不能享受医保的。

❸ 公积金和社保是每个月都必须要交的么如果有一个月不交会怎样

一般企业都是按月缴纳社会保险和住房公积金。但是社会保险中的医疗和生育险大多每年一交。如果某月未按时缴纳，可在下月进行补缴，不影响保险的缴纳使用。

社保没有滞纳金，最近几年已经取消。但因为延迟缴纳社保而承担的费用有个别地区会交，一般是缴纳额的0.1%。

住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

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住房公积金缴存范围：

下列单位及其在职职工

1、机关、事业单位；

2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；

3、民办非企业单位、社会团体；

4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。

城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金（注：并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金，具体情况请咨询当地住房公积金管理机构）

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

❹ 员工离职，当月工作不足一个月，公司需要为其缴纳当月社保吗

员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条对于员工在职以及未办理完离职手续期间，单位都应该按时申报、按时足额缴纳社会保险费，不可以随便缓交或者停止缴纳该员工的社保。

员工离职当月上班不满1个月，都可以享受国家规定购买的社会保险；而对于当月社会保险购买成功以后，单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后，员工在结算工资时候，当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。

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社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标准等,均由国家或地方政府的法律、法规统一规定。劳动者个人作为被保险人一方,对于是否参加社会保险、参加的项目和待遇标准等,均无权任意选择和更改。

强制性是实施社会保险的组织保证。只有这样,才能确保社会保险基金有可靠的来源。而商业保险的投保是自愿的,它遵循的是谁投保,谁受保;不投保、不受保的原则。

其险种的设计、保费的缴纳、保险期限的长短、保险责任的大小、权利与义务的关系等均按保险合同的规定实施。一旦合同履行终止,保险责任即自行消除。

❺ 我在公司一个月没上班了，公司会给我交社保吗

请病假有请假的处理结果，你是公司的员工就要缴纳的
缴纳保险是由于你和公司有合同

❻ 公司社保第一个月账户没钱扣款，第二个月要什么资料才能申请补上呢

公司社保第一个月账户没钱扣款，不用交资料，公司直接补缴即可，打钱打入该公司的社保扣款账户，银行直接从公司账户扣款即可。

一般社保部门在月底进行扣款的时候，公司必须保证公司账户里有足够的金额，如果没有足够的金额，可能会导致扣款失败，在第一次扣款失败时，一般银行会第二次扣款，用人单位应当及时保证公司账户里有足够的金额，否则有可能产生滞纳金。

公司必须给职工购买社保，如果公司未购买社保，可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，《劳动法》第九章第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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申办单位和个人补缴社保须需要的申请材料：

1、《单位招用从业人员名册》(已办招(录)用备案手续的无需携带)或劳动合同复印件，如补缴1997年底前的社会保险费，还需携带补缴年度该人员工资发放的凭证复印件;

2、经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的，只需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等;

3、农村合同制人员，还需携带该人员的《劳动手册》复印件。材料复印件需加盖公章。

《劳动法》第七十四条规定，社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。

社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

❼ 离职的这个月份不满一月会扣社保吗

在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保，而在15号之后离职的员工会为其进行专社保缴纳。
●或者公属司会规定必须干满一个月，否则企业缴纳的部分也将由个人承担。
当然这些知识企业内部规定，那在法律上又是如何说的呢？
●《社会保险法》第58条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
●《劳动法》也规定，当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。
也就是说，只要职工在职1天，企业都要为职工缴纳社保，而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况，否则会面临以下用工风险：
（1）职工离职后申请仲裁，企业面临补缴风险
（2）离职日期未到，在交接过程中发生工伤，企业由于当月未缴社保将会承担高额的赔偿费用

❽ 社保有一个月没有扣过去，下个月还会自动扣款吗

银行自动扣款的话，如果上个月没有扣，要去查一下为什么没有扣。
是你们没有申报，还是银行系统出了问题。

如果是没有申报，那下个月要申报两次。
如果是银行问题，那要由银行来解决。

1、养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。

2、失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。

3、工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。

4、生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。

5、社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例。

6、公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询

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社保一般情况下是月底做申报，月初进行缴费，月中进行扣费。

每月1至10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审计核算，并核定当月的征收数据。

每月11日至当月最后一个工作日为对单位的受理申报时间。

缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续。

每月10号，社保经办机构核定当月的数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。

社保应按月缴纳，不足一个月的按一个月的缴纳基准缴纳相应保险。

而且社保部门也规定，对签署合同的劳动者的社保基金必须在当月月底前进行缴纳。

❾ 社保有一个月没扣到费怎么办

没关系的，楼主要赶快到社保局填写补扣申请书。补上就好了。