公司里交的社保叫什么

『壹』 个人交社保和公司交社保有什么区别

两者有三方面的区别，分别如下：一、付款性质不同：单位支付养老保险是专强制性的，只要属在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。

『贰』 企业都是通过什么形式缴纳社保的

目前，企业为员工缴纳社保有两种方式：企业自己开设社保账户为员工参保或者企业版找一家正规的社保代理机权构代缴社保。
1、企业自己缴纳社保：企业自己到相关部门为员工办理社保缴纳比较麻烦，首先需要熟悉整个办理流程，以免出现不符合规定的情况造成更为严重的后果。根据相关规定新成立的企业在三十天后必须要到相关部门办理社会保险登记。办理企业社保登记开户需要携带相关资料：法人信息、员工信息、营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等。
2、代缴公司办理：企业找代缴公司外包代缴，是比较方便的，企业只需要和代缴公司对接即可。一般代缴公司会为企业专门定制专属社保代理方案，更适合企业的人事结构。双方满意达成合作之后，双方会签署社保代理协议，企业缴费之后，外包公司开始正常代缴社保程序。
3、两种方式各有不同，如果企业员工数量较大，企业会有专业的社保专员负责员工社保的话，选择自己为员工缴纳社保更为合适，当然如果企业想要节省人力成本，更高效的运转企业的话，可以选择代缴公司外包;对于初创公司来说，或者是一些中小型企业没有专业社保专员的话，建议采用社保代缴。

『叁』 公司为员工缴纳社保的程序是什么

步骤如下：

1、社保局开户。
准备好开户资料，去当地社保局开户，一般到社保局开户服务窗口办理。
所需资料有：营业执照副本复印件1份（盖公章）、组织机构代码证复印件1份（盖公章）、法定代表人身份证正反两面的复印件1份（盖公章）、银行开户许可证复印件1份（盖公章）、社会保险登记表2份。
2、到社保局拿员工社保申报核定表。
填写好社会保险参保单位人员登记表以及打印出你公司需缴纳社保的员工上月工资明细表，表上做一个签字栏打上”法人签字：“字样，让公司法人签字），然后将两个表都盖上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人员会给你社会保险费申报核定表。

注意：在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。
3、去地税局换税收缴款书。
带上公司公章和资料，到地税局服务窗口登记，工作人员将信息录入系统提交后，要等落户，落户需要时间，正常是一个星期，落户完成后才能办理社保登记，社保登记很简单，带上银行开户许可证复印件1份就行，也不需要盖公章。在办理社保登记的时候记得带上社会保险费申报核定表第一联(盖公章的）。
在地税局进行税务登记所需要的资料有：工商企业营业执照复印件1份、组织机构代码证复印件1份（如果营业执照是三证合一的，组织机构代码证复印件可以不用提供）、法定代表人、财务负责人、办税人的身份证复印件各1份、公司章程1份或公司规章制度1份（其中，公司章程中投资人为自然人的，提供股东身份证；投资人为单位的，提供税务登记证副本复印件或组织机构代码证）
4、去公司开户银行缴款。
去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。首先，税收缴款书一共有5联，每一联盖什么章需要咨询清楚，如果你不确定盖什么印章，可以把公司那一套章带到银行去现场盖。我们这边留开户行的是公司公章、法人章、财务章，所以我是事先把印章盖好了拿到银行去的（我们税收缴款书除了第二联盖的是法人章和财务章，其他四联都是盖的公章），最后银行会将税收缴款书第一联返还给你自留。

拓展资料

如何计算保费

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

『肆』 进公司交的社保是什么

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公司买社保你一定要买，如果你离职，原公司会给你把社保关系办理转出手续的，你拿着这些社保转出手续到下一家公司，下一家的人事部自然会问你的社保关系的相关情况的。下家公司会给你办理有关续交社保关系的。
首先社保是唯一的，是和你的身份证绑定的，同时也和你的单位绑定，以前的单位会给你一个社保卡，去新单位了，新单位会给你办新的社保卡，旧的就自动停止缴纳了，你到新单位要问你们的财务有没有给你缴纳，没有缴纳就查不到你的社保，明白吧，社保是你工作地的所属市的社保局管理，可以打12580查一下，然后爆你的身份证号，让他帮你查一下，一般进单位6个月就能查到。
查到后要去领卡，旧的社保需要拿到新卡后办理转移，把你以前的转移到新卡里面。

『伍』 公司交的社保每年都合是什么意思

你好，公司交的社保每年都合，就是医疗保险和养老保险。不知道合什么，没有听说过。

『陆』 给公司员工交社保的流程大概是什么

流程大致如下:
1. 去社保中心办理企业交社保的企业账号开户
2. 开好户之后就可以将员工加入到公司账户的社保花名册里面
3. 加好之后每月缴纳社保费用就可以了
4. 去办理的时候带好营业执照，身份证等证件，最好都带上，免得去了少东西白跑一趟

『柒』 公司交的个人社保包括什么

公司给员工缴纳的社保，包括五项：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保回险，俗称答五险。具体缴费比例如下：

1.养老保险的缴费比例为：单位19%，个人8%

2.医疗保险的缴费比例为：单位10%，个人2%+2元

3.失业保险的缴费比例为：单位0.8%，个人0.2%

4.工伤保险的缴费比例为：单位0.5%-2%

5.生育保险的缴费比例为：0.8%

以上数据均以北京为例，各地略有不同。

(7)公司里交的社保叫什么扩展阅读

近日，中办国办印发《国税地税征管体制改革方案》，自2019年起，社保费用将交由税务部门统一征收，取消领取社保待遇资格集中认证，届时将解决漏缴、少缴社保问题，增加参保人的社保权益，构建以信息对比为主的新模式。