⑴ 单位交了工伤社保而劳动者得不到赔付应起诉谁社保局还是什么保险礻中心应列谁为被告具体名称
【工伤处理程序】：
1、向人社局申请工伤认定，单位要在版事故发生的一个月权内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。没参保由单位补偿。
⑵ 社保部门依据法院判决,重新作出的工伤认定,用人单位还能诉讼吗
社保部门依据法院判决,重新作出的工伤认定,用人单位还能诉讼吗？可以的，用人单位是可以诉讼的，但估计希望很渺茫。
⑶ 人民法院的判决书下来了到社保局说没申报该怎么办工伤案
你是通过判决确认了劳动关系，提供判决书复印件和医疗机构的诊断证明，向当地人社局提出工伤认定申请，认定后，申请工伤侍遇即可。但位交工伤保险的，社保局支付。未交纳的单位承担。起诉即可
⑷ 交通事故引起的工伤，申请社保局工伤赔付
如果对方不愿意协助，可起诉责任人承担交通事故赔偿责任。
⑸ 受工伤后，法院判决书已下，关于社保赔偿方面是否能申请法院强制执行
如果工伤后经法院判决，但用人单位或者劳动保险部门拒不执行，可以申请人专民法院强属制执行。
法院可以采取执行措施，查封或者冻结用人单位或者劳动保险部门的银行帐户，如果还拒不执行的，还可以拘留法定代表人。
⑹ 公司起诉社保局要求撤销工伤认定,12月29号已经开庭,判决书什么时候能下来，
1、如果是简易程序，在立案之日起四十五日内审结
2、如果是普通程版序，则应当在立权案之日起六个月内作出第一审判决。有特殊情况需要延长的，由高级人民法院批准，高级人民法院审理第一审案件需要延长的，由最高人民法院批准。
3、法律依据：
1）《行政诉讼法》（2014修正） 第八十三条适用简易程序审理的行政案件，由审判员一人独任审理，并应当在立案之日起四十五日内审结。
2）《行政诉讼法》（2014修正） 第八十一条人民法院应当在立案之日起六个月内作出第一审判决。有特殊情况需要延长的，由高级人民法院批准，高级人民法院审理第一审案件需要延长的，由最高人民法院批准。
⑺ 请求社保局申请调取工伤案件资料
参保人因工作期间受伤的由用人单位负责人向社保机构申报工伤保险。 办理工伤保险申报回流程 一、需提答交材料： 一、填写《职工工伤认定申请表》一式四份； 二、携带企业与受伤员工签定的劳动合同书； 三、抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明; 四、受伤人员的身份证，单位证明; 5.、交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁 定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书;(原件及复印件) 陆、工伤证明材料; 漆、用人单位营业执照; 吧、缴纳工伤保险证明材料; 9、受伤职工个人照片一X一 二、工伤员工劳动能力鉴定 职工因工受伤进行工伤认定后，工伤医疗期满或在工伤医疗期内治愈、伤情稳定后，应到区县劳动鉴定委员会 进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。 劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起陆0日内作出鉴定结论
⑻ 单车事故与工伤，车上人员起诉我，拿判决书和执行书到社保拿医药费，社保会找当时人吗
谁拿判决书和所抄谓执行书到医保拿医药费?社保会找哪个当事人？是不是说清楚？
法院判决你赔偿，对方找社保干什么？社保只按照《社会保险法》等的规定，为投保人等落实社会保险待遇，和法院判决、执行有什么关系？
单车事故，有车上人员险的，可以找保险公司理赔。