公司医社保卡办理流程

⑴ 没有社保卡 医保卡怎么办理流程

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一、本地居民则是同一张卡，非本地则不是。如果是本地居民：那么社保卡就包含医保，当你去医院看病的时候出示社保卡就可以了，社保卡去街道领取；如果是外地居民在本地打工：那么拥有的只是医保卡，你没有社保卡，当你去医院看病的时候出示的就是医保卡，医保卡去工作所在区县的医保局领取即可。

⑵ 公司给办理社保，医保卡去哪里领取需要什么手续吗

具体携带那些证件可分以下4种情况1、若申请人本人办理，请持有效身份证件原件专。2、若申请人为未成年人，需提属供申请人有效身份证原件或户口本原件及复印件一份，监护人有效身份证件原件及复印件一份。3、若申请人申请单位代办，需提供双方身份证原件、代办人身份证复印件一份，单位单位介绍信或委托书，申请人白底彩色441（高）×358（宽）像素的近期电子照片。4、若申请人申请直系亲属代办，需提供双方有效身份证原件、户口本原件，申请人白底彩色441（高）×358（宽）像素的近期电子照片，配偶还需提供婚姻状况证明。

⑶ 去银行办社保卡要带什么资料

身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具专的户籍证明）等相关资料。属

符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训等。

(3)公司医社保卡办理流程扩展阅读：

作用

1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。

2.、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。

3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。

4、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药。

5、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。

⑷ 公司给我交社保后我的社保卡要怎么办理

一般是由所在单位办理的。

人事信息，特别是身份证号码、家庭住址、联系电话全要报他们人力资源部门或者管劳动人事的同志存档的，他们根据这些资料信息，再加上劳动工资信息、缴费基数等等，去当地人社局统一办理的。

办理条件

符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料 。咨询电话12333。

(4)公司医社保卡办理流程扩展阅读

《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知（人社部发〔2011〕47号）》第二条

发行社会保障卡的地区（以下简称发卡地区）应建立规范的人力资源社会保障业务流程，各项业务间具有较强的综合协调性，能够保证社会保障卡的有效应用。同时，还应具备以下技术条件：

（一）建立为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统、数据库和适于用卡方式的信息网络；

（二）具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量，包括人员、设备等，能够快速完成社会保障卡应用的系统布局；

（三）制定规范可行的实施方案，包括应用设计方案、费用解决方案、信息采集方案和具体发行方案等；

（四）建立科学完善的社会保障卡发行、管理制度和明确的内部控制程序，并制定应对突发事件的预案；

（五）人力资源社会保障部规定的其他条件。

⑸ 办理社保卡（包含医保卡）的具体程序步骤

搞错了吧，这个应该是单位去办理啊。单位办理好，顶多是你去领取社保卡，领取就只要带身份证和领取通知单去即可

⑹ 我想离职，可以公司办了社保但一直没给社保卡和医疗卡，该怎么办

1、辞职之前如果社保卡写的地址是公司地址，可以跟公司的人事说一下，等卡到内了联系。2、如果着急领卡，容可以问下公司办的社保卡是哪家银行的，然后可以去那家银行出示自己的身份证就可以领取了。一般社保卡是从开始参保之后3个月可以办理下来。

⑺ 社保卡和居民医保卡怎么办理流程

您好！您说的医保卡或者社保卡，它的正式名称叫《中华人民共和国社会保专障卡》。属去社保中心，到养老保险窗口领养老保险手册，需带员工身份证和照片还有参保名单，有的地方养老保险手册也要花钱买（3元）。去医疗保险窗口要你们单位办医保的名单，按上面的名单让员工提供照片和钱（21元），去医保窗口办理医保卡和医保手册，上面会有领取时间的。当然，钱可以由单位承担，也可以由员工自己承担。基本上就这些，但每个地方的流程不完全一样，您最好是到窗口问问都需要提供什么资料。谢谢阅读！

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⑻ 医院让办理社保卡审批手续是什么原因

每个人都有社保卡去社保局办理没有就可以办理的，希望采纳答案

⑼ 公司给员工办理社保需要提供哪些材料

公司给入职的员工办理社保，只要员工提供身份证复印件和相应数量符合规定的照片就可以了。

公司给入职的员工购买社保是公司应有的责任与义务。公司不能以各种理由不给员工购买社保，如果公司不按时给公司购买社保还是需要承担相应的法律责任。

现在有的公司为了最大限度的降低公司的成本费用，就和员工在私底下签订自愿放弃社保的协议。其实这样的协议并不能免除公司的相关责任，到最后即使有这样的协议只有员工起诉公司，最后败诉赔偿损失的还会是公司。

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