因公司原因造成社保补缴

1. 因公司原因未上养老保险，过后可以补缴吗

孙某于2007年年初应聘至一家私营公司，公司承诺为孙某上养老保险。入职后，孙某一再催公司为其上保险，可是公司一直以需要统一办理为由拖着不办。一直到2008年年底孙某从公司离职，养老保险一直没有缴纳。孙某向律师咨询，因公司的原因未能及时上养老保险，过后可以补缴吗？

根据《社会保险费征缴暂行条例》第十三条的规定，由于用人单位原因没有给职工办理参加保险的手续及缴纳养老保险费，职工可以向单位提出补缴，由所在单位办理具体事宜。单位向社会保险部门提出申请，并提供被补缴人原始工资收入凭证，按规定补缴。此外，如果单位没有及时为员工办理养老保险，有关部门还要对单位进行一定的处罚，并按规定加罚一定数额的滞纳金。按照相关规定，如果劳动关系中断，则社会保险也应中断，所以职工必须有确凿的证据，证明与原单位存在劳动关系，才可以让单位补缴保险费。

《社会保险费征缴暂行条例》

第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。

征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。

第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。

企业应按照法律规定自觉给员工缴纳社会保险费，如有违反，将受到劳动保障行政部门或税务机关的处罚，并补缴相应的保险费。

2. 公司原因造成的一个月社保没交，补缴后算连续吗

算，城镇职工社保累计15按月累计，补缴计算在累计月中，这个可以在当地社保中心查得到。

3. 如何写补缴社保的原因

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调回或者落户其他原答因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

4. 因公司原因少为职工缴纳两年社会保险,又不能补缴怎么办

时间太久了，公司也不能帮你补交了，这个只能和公司协商解决，签订协议，比如说把应缴纳的社保费用以现金形式支付给你，你不再追究下去。这样是比较好的，对你对公司都好。
你可以提前和公司负责社保的财务说一下。

5. 因员工的个人因素导致社保未及时缴纳的，能给补缴吗

如果是个人原因，那么我在申请表上如实填写，社保就不给补缴啦。如果是个人原因，而在申请表上，故意写成单位原因，那么是不是可行呢？

6. 由于公司原因造成断交社保 后补交 算5年

社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏内缴才能够进行补缴，容并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。

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7. 国家社保养老保险由于企业原因漏缴能补缴吗

• 用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”。

• 用人单位通过“社会保险信息系统企业管理子系统”录入社保补缴明细。

• 用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章。

• 职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过“社会保险信息系统企业管理子系统”报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。

8. 因公司原因导致社保断交

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
注意事项：
1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。
2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
5.一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

9. 因公司原因2012至2018社保断交，现在要求公司补齐这中间7年的社保，怎么补缴

若公司同意的，由公司向社保中心申请。