单位2年没有交社保

1. 社保2年没交怎么办

你到所在社保养老保障部门补缴，他们会按这二年来的情况收取一定的滞纳金。
以后接着交就行，不过补交的这二年要交点滞纳金 。

单位不缴社保职工可追补2年

晨报讯记者昨日从南京市劳动部门获悉，用人单位不为职工缴纳社会保险或长时间不按规定支付工资的，职工自投诉之日起最多可向前追缴2年的社会保险费和所拖欠的工资。
根据规定，用人单位长期不支付工资、长期不依法参加社会保险等违法行为确有连续或者继续状态，劳动者对该行为的投诉自行为终了之日起计算未超过2年的，劳动保障监察机构应当受理。

对补发工资（包括加班加点工资）的请求，用人单位对工资支付承担举证责任，用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资证明材料的，劳动部门、人民法院可以按照劳动者提供的工资数额和其他证据直接做出认定。而双方都不能对工资数额举证的，由劳动部门、人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资，按照有利于劳动者的原则进行计算。

举例说，一名职工到一家单位工作已经有3年时间，可该单位一直没有为其缴纳社会保险费，他与单位交涉无果后，向劳动监察部门举报投诉或是申请劳动仲裁，如果职工本人符合参保条件，劳动部门则可以责令该单位为其向前补缴2年的社会保险费。而在以前，这种情况是没办法补缴的，给劳动者今后养老待遇带来不利影响。

2. 养老保险单位5年没交,辞职2年了,以前的还能补吗

是可以补缴的，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。

它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

(2)单位2年没有交社保扩展阅读

领取养老保险的条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

3. 退休2年多了,在原单位干了15年,单位没有给我交社保,可以申请劳动仲裁吗

可惜了！退休2年多的退休人员，在原单位工作了15年，用人单位没有给我缴纳社保的，因为已经过了法规规定一年诉讼期限的，是可以申请劳动仲裁、但是一定是因超过法定诉讼期限的原因而败诉的！其中需要说明的是：提问者在办理退休手续、计算养老金时应当知道其权利被侵害（用人单位15年没有缴纳社保五金一险的，对于养老金数额减少是很大的）。依据是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（2008年5月1日起施行）网页链接第二十七条第一款规定。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

4. 之前工作的2年没有缴纳社保，之后换单位，社保怎么缴纳

我是中国平安深圳分公司优秀业务员，对社保也是比较熟悉的。
如果你从未交过社保，这个版好办，权新的公司会统一给你处理，要求身份证复印件，社保相片等，由公司统一到社保局进行申办。
因为社保通常是由公司统一交的，你讲到的前一公司有在工资里交，估计你前两年也有购买社保的，如有社保，你跨省转工作，按规定，现在社保是可以转移的，流程是：
你们公司进行申报----社保局审查-----向原社保关系调取档案-----原社保关系单位将资料转到新工作地-----新工作地社保局核办社保事宜。
所以，你不需要太担心，只是转保相对会比较麻烦和所需时间较长，具体材料，公司会要求你作提供的。
希望我以上回复可以帮到你。

5. 辞职以后社保有2年的时间时间没交交。再续交需要补齐费用吗

是的，至少要交满15年

只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。

医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。

1、社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐.

2、社保中断以后再入保险，也可以不补缴中断期间的社会保险，个人写出放弃申请，存入档案，就可以不补缴了，但中间间断的时间比计算缴费年限，将来退休是待遇有应当的影响。

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补缴时效

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

所需材料

社保补缴所需的材料

（1）各地区政策不同，要求的材料不同；

（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

以北京市朝阳区为例：

1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：

①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；

②补缴期间相应工资收入明细复印件；

③与用人单位签订的《劳动合同》复印件；

④《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；

⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。

2.《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。

3.《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。

4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

5.企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。

6. 在职员工5年没交社保单位.只给补交2年那三年怎么办

要看你们当时怎么签订的合同，如果有异议可以到劳动仲裁委员会去申请

7. 在单位干了2年没交养老保险,现在可以一次性补缴这两年的吗

在单位干了2年没交养老保险,现在一般不可以一次性补缴这两年的社保，如果到了退休年龄的一般才可以补交。

8. 2020年二三月份社保单位为什么没有交呢

这是因为疫情的影响，政府允许缓交社保。

其为2020年2—6月社会保险的单位缴费部分免收（个人缴费部分不免）。

以东莞市为例，社会保险费的豁免或豁免适用于企业，注册为投保范围内的呗，个体工商户，各种社会组织参与的单位和民办非企业单位，单位的保险形式。不需要办理豁免或豁免申请手续。具体免征、免征社会保险费情况如下：

从2月到2020年6月，小、中、微型企业和个体工商户参加养老保险的社会保险，失业保险和工伤保险将免除付款单位（个人支付是不可避免的），从2月至4月，大型企业和其他单位将收取一半的上述三种类型的保险。2020年2月1日和2020年6月30日开工的新建设项目，按国家规定享受定期减免社会保险费。

(8)单位2年没有交社保扩展阅读：

社保的相关要求规定：

1． 逾期付款不需办理申请手续。疫情期间，用人单位如需恢复正常缴费，可登录东莞社会保险业务网上申报服务系统，按月申请缴费；弹性员工可在东莞社会保障微信小流程申请缴费，社会保险费申报完毕后由税务部门扣除。

2． 滞纳金在滞纳金期内免收。那些构成了社会保险费在三个月内结束的流行时期流行的结束时期应当免除滞纳金产生从2020年1月结束（包括2020年1月）流行期间，和历史逾期滞纳金的费用发生在2020年1月之前应进一步补充道。

参考资料：东莞市人民政府-疫情期间社保有关政策解读（关系）

9. 2年多了，单位不给交养老保险，也没签劳动合同

向你说的这种情况，很有可能会上法庭
法庭判你胜诉后有个执行期限，这个执行期你和单位之间可以约定，约定不成由法院判决。
如果到执行期届满单位还不执行的话，你可以在执行期届满两年内申请由法院强制执行。