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日喀则地区劳动和社会保障工作综述
2004-3-30 10:14:16
“每一个就业岗位、每一份养老金，都关系到群众的基本生活，这就要求我们要树立群众利益无小事的观念。”这是日喀则地区劳动和社会保障局局长江文聪在回顾2003年工作时所说的一句话。2003年日喀则地区劳动和社会保障局采取摸实情、出实招、办实事、求实效的工作方式，通过解决难点、热点问题带动全局工作，把全地区劳动和社会保障工作推向了一个新台阶。
社会保障工作不断迈进2003年日喀则地区社会保障工作在“两个确保”、基本养老保险、失业保险方面取得了新成效。在确保国有企业下岗职工基本生活费按时足额发放的同时，狠抓了按时足额发放基本养老金工作，领取基本养老金的离退休人员达1280人，支付基本养老金2046万元，支付率为100％，社会化发放率为100％，确保了国有企业离退休人员养老金按时足额发放。
2003年，日喀则地区劳动和社会保障局不断加快失业保险步伐，进一步规范基金的筹集和管理。在保证发放失业职工救济金的同时，从失业保险基金中及时足额划拨筹集的下岗职工基本生活保障资金，充分发挥了失业保险基金的调剂功能。全年日喀则地区共征收失业基金431．42万元，支出失业保险费83．25万元，基金滚存结余1725．71万元。
就业再就业工作不断推进2003年，日喀则地区劳动和社会保障局积极拓宽就业渠道，大力开展家庭保姆、老年生活照料等家政服务和社区治安、市场管理、卫生管理等便民服务，努力增加就业岗位，提高下岗职工和失业人员的就业与再就业率。正确引导下岗职工转变观念，采取分流、协调等方式，积极介绍下岗职工、失业人员到重点建设项目、非公有制企业就业。充分发挥社会办学力量的作用，狠抓培训，不断提高劳动者素质，促进下岗职工和失业人员尽快实现就业再就业。全年培训下岗失业人员935人，增加就业岗位560个。同时，加强了城镇失业人员普查登记工作，对失业人员进行了登记、建档、建卡，累计登记城镇失业人员1431人。
在加强劳动力市场管理方面，审批了西藏日喀则金桥职业介绍服务所，对职业介绍范围、操作程序、收费标准作了明确规定；加强对民营职介机构的管理和监督指导，进一步规范用工行为；按照“统一管理、分块运作”的原则，积极开展企业用工备案工作。
在劳务输出方面，劳动和社会保障局以劳务资源为依托，以市场为导向，以增加群众收入为出发点和落脚点，切实加强劳务输出工作的指导，转变群众“离乡恋土”观念。2003年，全地区共实现劳务输出21万人次，劳务总收入超过2亿元，其中向青藏铁路输出620人，劳务收入达434万元。
新的一年已经开始，日喀则地区劳动和社会保障部门以大力促进就业和再就业工作、继续巩固“两个确保”、加快建立社会保障体系、切实维护劳动者合法权益为重点，已经为统筹安排、整体推进全地区劳动和社会保障各项事业的协调发展作好了准备。
西藏日报