『壹』 单位必须给员工买哪些社会保险,可以只买养老保险吗
用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险,不可以只缴纳养老保险。
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
(1)公司社保可以只买养老扩展阅读:
《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
『贰』 单位给员工缴纳社会保险,可不可以只交养老保险
中华人民共和国《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。我们目前通指的“五险一金”,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、(包括大病保险)失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险,住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,员工个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。
所以,参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。所以对于五险而言,不能单独交纳其中一种。
根据《社会保险法》规定:“用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。”
住房公积金国家没有强制企业为员工购买,但由于合同上有规定,那么该公司的行为也是违法的。这种情况下,您可以打电话去单位所在地劳动保障监察支队进行投诉。
五险是法规的,单位不缴纳可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:
1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
『叁』 个人社保可以只交养老保险吗
不可以只交养老保险一项,具体解释如下:
1.根据《中华人民共和国社会保险法》规定内,无业人员允许以灵活容就业人员身份申请参加基本 养老保险、基本医疗保险。
2.基本养老保险从参保缴费至法定退休年龄,缴费达到15年以上,女同志年满55周岁、男同志 年满60周岁,可以办理退休手续。
3.如果达到法定退休年龄,缴费年限不足15年,可以延迟缴费5年,女同志缴至60周岁、男同志 缴至65周岁,办理退休手续。
『肆』 社保可以只交养老保险吗
基本养老保险、基本医疗保险、失业保险是必须投的 但是如果当地的劳动保障部门或社保中心有人的话 可以把这个基数给你调低一点 这个员工人数如果多的话还划算一点 不然的话这个事的公关费也是不少的
『伍』 社保可以只交养老吗
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
社保包括:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险.
养老保险是社保的一种.
公司是应当给你买保险的,而且是买社保.
养老保险至少交15年
只要你够18岁就行.
交多少要看你当地基数,
养老保险:单位:基数*20%,个人:基数*8%。
失业保险:单位:基数*1.5%,个人:基数*0.5%。
工伤保险:单位:基数*根据行业不同个单位不同%。
生育保险:单位:基数*0.8%。
医疗保险:单位:基数*10%,个人:基数*2%
如果你的工资大于这个基数,则应当用你的工资乘以比例.
以后的反还要看你交了多少年啊交了多少钱啊什么的说实话现在想这个还有点早.......
『陆』 缴纳社保可以只交养老保险吗
不可以。
目前来说,个人自己缴纳社保只交养老保险不交医保不可以,个人缴纳需要交两险,医疗保险和养老保险。对于养老保险和医疗保险来讲,缴费年限都是通过累计来确定的。
社保缴费流程:
1、委托银行收款
与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。
2、单位自缴
查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。
3、地税代收
查询当月应交数据-5-8日到地税局打印《税款专用缴款书》缴费。
(6)公司社保可以只买养老扩展阅读:
根据《社会保险法》规定:“用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。”
住房公积金国家没有强制企业为员工购买,但由于合同上有规定,那么该公司的行为也是违法的。这种情况下,您可以打电话去单位所在地劳动保障监察支队进行投诉。
五险是法规的,单位不缴纳可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:
1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
『柒』 个人可不可以只交养老保险
可以,有的单位也只给员工买养老和失业而不买医疗,没有硬性规定医疗必须内和养老一起容买。
在中国,90年代之前,企业职工实行的是单一的养老保险制度。
1991年,《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出:"随着经济的发展,逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度"。
拓展资料:
养老保险是以老年人的生活保障为指标的,通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金,支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用:
通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。
养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。
各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。
『捌』 公司给员工买社保只买养老保险不买医保可以吗
要买都要给买,社保就包括医保养老失业生育等
『玖』 社保能不能只买养老
基本抄养老保险、基本医疗保险、失业保险是必须投的但是如果当地的劳动保障部门或社保中心有人的话可以把这个基数给你调低一点这个员工人数如果多的话还划算一点不然的话这个事的公关费也是不少的
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"