Ⅰ 公司解散，社保怎么办
社保是可以退保的，只要退保资料齐全就可以退保。
退保所需资料：
养老保险手册；
身份证原件及复印件；
退保申请及相关证明材料。
退保办理程序：
以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；
由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。
注意事项：
社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。退个人账户人员范围。在职死亡；家住农村的参保人员；退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；重复参保的人员。
Ⅱ 我交社保已交了14年了，公司要解散了，那我该怎么办呀
自己交
Ⅲ 公司这个月解散了,下个月我的社保怎么办
公司解散，您可以找到下一家单位然后由新的单位缴纳。如果木有那么快找到新单位，可以到当地社保中心申请失业保险金，在领取失业金期间医保是由社保中心帮您缴纳。您如果是属于4050岁的人员不好找工作，可以向您户口所在地（街道）居委会申请4050社保补贴。
Ⅳ 我本人在某公司上班十年没买社保，现在某公司要解散这部门，没做出任何赔偿，我应该怎样做呢
这个事情你可以去社保局投诉，经过调查会给你一定的赔偿，但是你就不能在那上班了 。
Ⅳ 单位解散，社保补交
补偿的规定如下：
1、单位未给员工缴纳社会保险费，可以要求单位补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
2、正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
3、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
社保补缴时效：
1、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2、第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
备注：一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构
Ⅵ 公司解散后员工的社保怎么办
公司解散前首先回去社保局将你们的社保停掉，停掉的社保需要你自己私人交付，当你到新的公司后，将社保转过去就可以了
Ⅶ 公司解散了,可公司还在续速给我买社保是怎么回是
可能是公司的财务忘记给员工取消交社保。这种情况也是有的。有的公司员工离职了，公司却忘记去取消该员工的社保，所以继续给员工交着。
Ⅷ 公司解散了，以前交的社会保险和住房公积金怎么办
公司解散了，以前交的社会保险和住房公积金不会有任何损失。公司交的社保和公积金，是交给了对应的社保局和公积金中心，公司的解散对社保和公积金无影响。
公司解散相关要求如下：
1、进入清算程序
除因合并、分立而解散外，在其他解散的情形下，公司均需进行清算。通过清算，结束解散公司的既存法律关系，分配剩余财产，从而最终消灭其法人资格。
2、公司仍存续，但应停止积极营业活动
在清算期间，公司存续，但不得开展积极的经营活动，即其活动限于与清算有关事务。
3、解散公司在特定情形下仍可恢复
我国未作规定。日本准予自愿解散的公司，在清算结束前经股东大会决议而恢复。德国亦然。
Ⅸ 公司解散,公司承担的社保算在补偿金里吗
结合此前12个月的平均收入为基准计算经济补偿金。
Ⅹ 交了9个月的社保，公司解散，可以领失业补偿吗
可以申请失业保障，但具体能不能领，还得看国家政策。