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公司社保开户流程苏州

发布时间:2020-12-25 01:14:59

㈠ 苏州企业办理社保一般流程是什么

带上营业执照,条形码,法人资格证明,银行帐号,员工工资单到社保局办理

一、登记范围

市区行政区域内的所有用人单位,包括国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇各类企业及个体工商户(根据当地政策)。

二、报送材料

1.工商营业执照,或事业法人登记证,或上级主管部门批准成立文件,或其他批准执业证件(均需原件和复印件);

2.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件);

3.单位开户银行全称及帐号。

三、办理程序

1.单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内,到社保经办机构办理登记(开户)手续。

2.单位领取《社会保险登记表》,填写完整并盖章。

3.社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。

四、注意事项

1.在市工商局注册登记的企业,到市社保中心办理登记参保手续;在各区工商局注册登记的企业、个体工商户,到相应区社保经办机构办理。

2.按企业办法参保的单位,还应立即到地税征收部门办理相关手续。

3.缴费单位应将《社会保险登记证》纸质副本悬挂于办公场所醒目位置,并于每年规定时间内持《社会保险登记证》正本到劳动监察机构办理劳动保障年检手续。

4.单位的社会保险登记事项发生变更或单位依法终止的,须在变更或终止之日起30日内,持有关文件及证明材料,填写《社会保险变更登记表》或《苏州市参保单位结户审批表》,到社保经办机构办理变更登记或注销登记(结户)手续。

㈡ 苏州公司社保怎么交

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一般来说,养老保险:单位缴费费率为专20%,职工个人属缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询!

㈢ 苏州工业园区新开业公司为员工办理社保应该准备些什么,流程是怎样的

一、企业给员工买社保流程

1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》,并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;

2、医保办按规定审核参保相关资料,将合格后的参保资料输入微机管理,打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;

3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费,并交纳两张1寸免冠照片,同时制做医保《专用病历》和IC卡。

二、办理社保需携带的材料

按照《劳动合同法》的规定,用人单位应当在成立之日起的三十日之内,到地税关系所在地的社保经办机构,申请办理社会保险登记,申请时需提交以下资料:

1、《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份;

2、营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或者三证合一证件(原件及复印件各一份);

3、法人身份证(原件及复印件各一份);

4、单位经办人员的身份证(原件及复印件各一份);

5、新参保人员工资表或者劳动合同。

(3)公司社保开户流程苏州扩展阅读:

社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式,即使同一国家,在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式,其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。

单位参保的险种和缴费比例:

1、养老保险费:单位缴纳12% ,个人缴纳8% 。

2、医疗保险费:单位缴纳7% ,个人缴纳2% 。

3、失业保险费:单位缴纳0.2% ,个人缴纳0.1% 。

4、工伤保险费:单位缴纳0.4%,个人不缴纳。

5、生育保险费:单位缴纳0.85%,个人不缴纳。

6、重大疾病:单位0.26%,个人不缴。

参考资料来源:中华人民共和国社会保险法-人力资源和社会保障部

㈣ 苏州工业园区新开业公司为员工办理社保应该准备些什么,流程是怎样的

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办理社保转移手续是自己跑的,前一家公司没有协助办理的义务。
如果正常辞职手续已经办完,辞职者需到园区公积金管理中心(苏州工业园区苏州大道东123号中新汇金大厦1-2楼)自己办理社保转移到新单位的手续。如果新单位仍在苏州工业园区,不需办理转移手续,新单位凭社保卡号直接登记到园区公积金管理中心完成社保关系的转移。
如果自离或尚未办理辞职手续,证明和原单位的劳动关系没了结。可能会涉及到原单位的利益关系,园区公积金管理中心没有看到原单位劳动终止的通知不会同意转出社保关系。
办理社保转移所需资料:
用人单位为参保员工完成最后一个月的社保缴费,并办理退工离职手续后,参保员工携带以下材料到“中心”办理社会保险关系转出手续:
(1)本人身份证原件及复印件、社会保障·市民卡;
(2)《苏州工业园区社会保险关系转出申请表》(表E2)一份;
●参保人员需将住房公积金跨市转移的,则需提供转入地住房经办机构开具的住房公积金接收函;如果转移至苏州大市范围内,则需提供苏州市住房公积金管理机构开具的《苏州市区住房公积金转入联系表》。
●参保人员如需委托他人办理,则需填写中心统一格式委托书、双方身份证原件及复印件。
办理社保关系转出流程:
1、基本养老保险、基本医疗保险转出:中心审核相关材料后,给参保人员开具《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本医疗保险参保缴费凭证》。
2、参保人员向转入地社保经办机构提出养老保险和医疗保险转移接续申请,出示《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保(合)凭证》,填写《基本养老(医疗)保险关系转移接续申请表》。
3、转入地社保经办机构受理《基本养老(医疗)保险关系转移接续申请表》,符合条件的,15个工作日内生成《基本养老(医疗)保险关系转移接续联系函》,并发至苏州工业园区社会保险基金管理中心(行政区划代码为320540)。
4、中心在收到《基本养老(医疗)保险关系转移接续联系函》后15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续信息表》和《参保人员医疗保险类型变更信息表》,邮寄或通过网上平台传至转入地社保经办机构,同时划出基金(江苏省内一般账户养老基金不转),终止其园区的养老和医疗关系,将信息做好备份。
5、转入地社保经办机构在收到《基本养老保险关系转移接续信息表》和《参保人员医疗保险类型变更信息表》及相应基金后15个工作日内接续好其养老保险个人账户和医疗个人账户,记载转移信息,并将办结情况通知参保人员所在的转入地用人单位或个人。
6、住房公积金转出:中心在给参保人员办理社保关系转移的同时,办理住房公积金转移或提取手续。
7、跨苏州大市转移的参保人员,中心为其办理住房账户余额一次性提取手续,如参保人员要求转移住房公积金基金并出具转入地住房经办机构开出的住房公积金接收函的,中心为其办理住房公积金账户余额的转出。
8、转移至苏州大市内的参保人员,如出具苏州市住房公积金管理机构开具的《苏州市区住房公积金转入联系表》的,中心为其办理住房公积金账户余额的转出。如转入地尚无转入账户的,则其住房公积金账户结存在园区,按照结存额相关规定操作。
办理时限15个工作日,办结时限45个工作日。

㈤ 苏州企业办理社保一般流程是什么

一、
企业参加社会保险
(1)、企业登记开户
(2)、企业变更
(3)、暂停
(4)、结户手续
二、
新区社保每月申报流程
三、
新区社会保险缴费基数和比例
(1)、缴费基数
(2)、缴费比例
四、新区社会保险费的结算和缴纳方式
五、新区社会养老保险
(1)、社会养老保险统筹基金支付范围
(2)、社会养老保险个人帐户
(3)、社会养老保险关系的转移
(4)、个人帐户中个人缴纳部分储存额或余额的申领
(5)、《职工养老保险手册》的发放
六、新区社会基本医疗保险
(1)、个人帐户和统筹基金各自的支付范围
(2)、社会基本医疗保险个人帐户的记入比例和金额
(3)、参保职工的就医方式
(4)、门诊医疗费的结付
(5)、住院医疗费的结付
七、新区社会工伤保险
(1)、工伤保险的对象
(2)、工伤保险的范围
(3)、工伤认定所需材料
(4)、定期伤残抚恤金的审批和给付
八、新区社会生育保险、
(1)、生育保险补偿给付对象
(2)、生育保险给付标准和手续
九、新区社会失业保险
(1)、享受失业保险期限
(2)、享受失业金标准

㈥ 公司在苏州工业园区办理社保开户需要哪些资料

社保开户在来 公司营业执照办理自之后,一个月内去社保中心开户。需携带资料如下:

1、 公司三证合一营业执照副本、复印件;

2、 公司法人身份证原件、复印件,经办人身份证原件、复印件,如法人身份证不能提供,有复印件也行;

3、 社保网上下载”社会保险登记表”两份;

4、 网上办事承诺书壹份;

5、 去营业执照所在地社保局柜台办理开户手续,会收到一个社保局开出的用户名和社保密码条。

注:一般来说全国各地办理所需要资料大抵都一样。

㈦ 苏州园区公司开户交社保

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我在中新路卫星天线大厦这边,蛮近的,也是刚成立不久的公司,我也是刚办完这些相关的事情。
1、你们公司的注册地如果在园区的话,就办理园区社保好了,国际大厦11楼
2、先去办理公积金开户,需带材料:公积金单位登记情况表(可下载)2份(盖公章)、营业执照副本及复印件各1份、组织机构代码证副本及复印件各1份、税务登记证副本及复印件各1份,最好带上公章,中心发3份协议书,需要公司盖章的。接下来需要申请数字认证证书,你去办理开户的话工作人员会和你讲。
3、甲类:公司28%,个人19%乙类:公司20%,个人11%,7月1日之后新参加园区公积金的只能缴纳乙类公积金。
4、省外转入的问题我暂时还没有办过,这些问题最好还是自己亲自去趟公积金中心的比较好,问是问不出明确答案的,我也准备去咨询一下,以后遇到这些问题就好解决了。
5、公司不帮员工缴纳社保违反劳动法,签了合同应该缴纳社保。
加油啦~~

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