单位社保欠费补缴

『壹』 原单位社保欠费不肯补缴，去了新单位怎么处理

下面回答那位完全是吹水。。。
一：前公司社保欠费，造前公司不内能为你做减员，容是因为社保在欠款状态，整个公司都不能删除员工，所以你现在的关系仍然挂靠在旧公司，造成新公司不能为你办理社保，这种原因未能办理，新公司是不承担责任的。
二：前公司欠你几个月社保呢？由于社保是整体交的，不会说公司不为某个人而不交，即是说如果你未交齐社保，说明旧公司全部员工都未交社保，原公司可能是财务问题。如果只是一两个月的问题，而你近期又无生育险或重大医疗险报销的需要，个人建议你到地税局办理特殊减员，把自己从旧公司减出去，那么新公司就可以为你买社保了，如果不是的话，旧公司来个破产注销什么的你也是挺麻烦的。但是提醒一下个人申请特殊减员，原公司所欠你的社保费就一笔购销，你不能再要求其为你补缴之前的保费。
三：如果你近期有生育险或重大医疗险报销的需要不能断保，你可以带原公司的劳动合同和身份证到原公司所在区的社保局做投诉，如果成功，可以在社保局个人补缴所欠社保，然后凭证明到地税办理特殊减员。

『贰』 社保欠费如何办理补缴手续

社保补缴手续前往当地人力资源和社会保障局、主管税务机关即可办理

一、社保补缴流程

1、通过北京市网上申报系统查询，核实个人缴费信息，确认补缴人员为正常缴费状态

2、生成个人补缴信息报盘文件

①打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章

②打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章

4、地人力资源和社会保障局、主管税务机关受理柜台办理

5、财务柜台缴费（当日缴费有效）

(2)单位社保欠费补缴扩展阅读：

一、补缴条件

1、当地户籍或外地非农业户籍

2、与单位解除劳动关系

3、社会保险账户在本地

4、社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员

二、补缴材料

1、职工档案和养老保险手册

2、《补缴基本养老保险费申请表》

3、劳动合同、工资发放明细表等

三、补缴日期

地人力资源和社会保障局、主管税务机关的工作日

『叁』 原单位社保欠费不肯补缴，去了新单位怎么处理

欠费来如果不缴清，新自单位没办法办理该员工的参保。

用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。

社保是可以补交的，只要劳动者提供劳动合同、工资单给社保部门，社保部门就可以要求用人单位和劳动者按照各自的比例缴纳。

(3)单位社保欠费补缴扩展阅读：

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

『肆』 个人社保欠费如何补交

社保欠费补交，如是由于本人意愿而产生的中断，养老中断12个月以内的可以补缴，医疗保险中断12个月内，前往市社保局综合业务科进行审批，根据欠费情况判定是否可以补费;如果签订了代缴代付协议，系统内存在欠费账的，根据系统内欠费账补缴社保费用;

如果是由于社会保障卡领用，本人仍在原缴费银行卡内存钱，且余额充足的，凭两张卡的对账单，可以补缴欠费的养老、医疗保险。

个人社保欠费补交需要满足的条件：

1、参保单位登记状态为非正常，已离职的职工自行申请缴纳其欠缴的社保费。

2、欠费单位在无力清缴全部欠费的情况下，欠费单位的职工自行申请缴纳其个人社保欠费。

3、其它符合政策的情况。

准备的资料有：《单位内个人清缴社保费申请表》一式一份、身份证原件及复印件，如属代办的，还需提供授权委托书、经办人身份证原件及复印件；若属全责征收前的欠费，提供社保部门出具的部分还款明细表原件及复印件，属全责征收后的欠费，提供单位证明。

(4)单位社保欠费补缴扩展阅读:

补缴社保一年的金额

企业职工基本养老保险：以上年度申报个人所得税的工资、薪金税项总额的月平均额为基数，低于上年度省在岗职工月平均工资60%的，按60%计缴，高于300%的，按300%计缴。

城镇职工基本医疗保险：在职职工的缴费基数为本人上年度申报个人所得税工资、薪金税项总额的月平均数;单位新增职工的缴费基数为参加社会保险当月本人申报个人所得税工资、薪金税项总额。

个人所得税工资、薪金税项总额的月平均数低于上年度本市单位职工月平均工资60%的，按60%计缴;超过上年度本市单位职工月平均工资300%的，按300%计缴。

补缴要按照当时单位和个人应当参保的险种进行补缴，并计缴相应的利息。各险种的补缴时间不能早于补缴单位的单位成立时间。各险种的补缴时间不能早于对应险种的险种开始时间。

重大疾病医疗补助：以上年度本市单位职工月平均工资为基数。

补充医疗保险：以上年度本市单位职工月平均工资为基数

失业保险：以职工上年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均数为基数，从2009年7月1日起，用人单位申报缴费基数时，职工个人的缴费基数下限按不低于广州市最低工资标准确定《印发广州市社会养老、失业和工伤保险市级统筹的实施意见的通知》);高于上年度本市职工月平均工资300%的，按300%计缴。

工伤保险：上年度用人单位职工工资总额。

生育保险：以用人单位上年度工资总额为基数。

『伍』 单位社保欠费，个人可以单独补缴吗

单位社保欠费，个人不可以单独补缴，可以向社会保险费征收机构投诉举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下：

1、第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

2、第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

(5)单位社保欠费补缴扩展阅读

1、依据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条的规定：

缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；

情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；

情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。

2、2018年11月29日国家发展改革委称，我国将对社会保险领域严重失信企业及其有关人员实施联合惩戒。跨部门联合惩戒措施包括：

（1）限制招录（聘）失信人为公务员或事业单位工作人员，

（2）限制失信企业参与社会保险业务合作项目，

（3）依法限制失信企业申请财政补助补贴性资金和社会保障资金支持，

（4）依法限制失信企业作为供应商参加政府采购活动等。

参考资料来源：中国人大网—《中华人民共和国社会保险法》

『陆』 个人单位社保怎么补交欠费的

补缴资料：
劳动者找到新的工作单位以后，只需要提供身份证号码与社保卡号码给其单位的相关工作人员，其单位即可调出其资料，继续为其缴纳社保。
注：可以自己缴纳社保，但是需要在本人的户口所在地缴纳，并且之前由单位承担的社保费也由本人承担。
在外地只能挂靠单位缴纳。

『柒』 单位社保欠费，是否可单独一人补缴或转出

可以单独一人补缴，但个人部分和单位部分都需要补交。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

(7)单位社保欠费补缴扩展阅读：

社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人。

社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。