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社保卡是单位给交的钱吗

发布时间:2020-12-24 21:19:13

① 第一次参加工作,单位发了一张社保卡,里面有钱么怎么用呢

这是因为单位帮你交了社保,所以会有一张社保卡,可以在看病买药专等情况下使用。属等你累计交满社保15年,在退休之后也能按月领取养老金。
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② 我没办社保卡,单位给我交社保和医保,等我去办了激活了里面还有钱吗

你单位帮你交办了社保卡,单位应该给你办呢,怎么还要自己另外去办呢?如果单位给你办了,最少他要把那个社保卡的卡号给你,你才可以去办。你没有卡号的话,以前交的钱都是白交的。

③ 公司帮你交社保,你有社保卡的话,那交社保的钱是进你手上的社保卡里还是进公司交的社保卡里

将个人社保转为单位社保就好了。个人社保如何转为戚磨单位社保的方法:

个体参保人员转成单位参保,按市社保经办机构规定,需参保人持身份证、社保卡(若银行代扣方式缴费,还需提供签订的银行代扣协议)到参保社保经办机构办理暂停后,新单位为参保人办理人员增加接续参保。

缴纳比例如下:

1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐派仔首户);

2、医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进尘数入个人帐户);

3、失业保险:单位1.5%,个人0.2%;

4、工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;

5、生育保险:单位0.8%,个人不缴纳。

④ 现在单位给交五险一金,还有社保卡呢这是什么

社保卡来和医保卡是一个东西源。
你之前没有社保的话,单位应该给你办理新参统手续,办理的时候社保会给你一个硬的纸质的一个东西,上面有你的条形码,可以暂时当做社保卡用,大概过2个月以后社保会给你单位邮寄你的社保卡。
查询自己是否上社保有两种方法:
第一,去当地社保局或者社保所的自助查询机查询,需要带上你的身份证原件和复印件。
第二,上网,比如北京社保网有个个人登录平台,进去以后需要注册,注册完了就可以看了。
我比较推荐第一种方法,比较方便,如果有问题还可以当场询问。

⑤ 社保卡单位给交多少钱一个月

社保卡里返的抄钱是您医疗保险的个人缴费部分,及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。以北京为例,用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户规定如下:
(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户;
(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户;
(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户;
(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户;
(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。
因此,你社保卡里扣每月返多少钱,是与您医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄有关的,与您每月交的社保总额并无直接关系,而且通过每月缴纳的社保总额,也不会推算出返还您社保卡里的金额。请根据上述提示及个缴费工资基数测算。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

⑥ 社保卡单位怎么交钱的

员工有缴纳社保费用,但是没有社保卡,会存在两种情况,一种为单位未给员工办理社保卡版,另一种是权单位办理已经办理过社保卡未发放给员工或者社保卡丢失。
第一种情况下,员工需要再次入职或者再次缴纳社保后由单位为员工办理社保卡,为首次办理不收取任何费用。
第二种情况,员工已经办理过社保卡,员工本人可以携带身份和25元钱到当地社保中心补办社保卡即可。

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⑦ 社保卡是公司交多少钱

是这样子的:
社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是版:养老保险(单权位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。
养老保险:公司1680*20%=336,个人1680*8%=134.4;
失业保险:公司1680*1%=16.8,个人1680*0.2%=3.36;
工伤保险:公司1680*0.25%=4.2,个人0;
生育保险:公司1680*0.8%=13.44;个人0
医疗保险:公司2521*10%=252.1,个人2521*2%+3=53.42。
综上:社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保个人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18

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⑧ 自己办理完社保卡单位还能给交社保吗

孕妇生产属来于医保,社源保是用人单位向社保局申请补助,要交一年以上医保,怀孕期间在用人单位交保费,然后去医保局申请定点医院产检和定点医院分娩。住院时大人才可以直接报销,小孩出生后拿出生证明去街道申请医保,申请成功出了医保卡后,再去拿住院证明去医保局追溯住院费用,大概报销50%-65%左右。
劳动法上有说可以报一半,但是具体没有操作过!具体问你老公单位的人事或去医保局问一下,如果用你老公的,估计报销会很少钱。怀孕期间没交保费的话,社保没补助的。你要分清楚医保是医保,社保是社保。

⑨ 社保卡里公司缴费部分直接进入国家社保统筹基金账户,那这个钱还是属于自己的吗

1、公司交的钱是属于养老保险基金。

2、以后在你退休时按你的缴费工资计算基础养老金,基础养老金就是在统筹里支付的。

3、从2006年1月1日起全国所有地区都不能把单位缴纳部分计入个人账户,之前把单位缴纳部分按缴费基数的3%计入个人账户。

4、个人交跟挂靠公司交在缴费百分比上有区别,个人缴按缴费基数的20%,其中8%计入个人账户;挂靠公司交一共要交28%,计入个人账户的还是8%。以后计算养老金是一样的。

(9)社保卡是单位给交的钱吗扩展阅读:

计算

计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

基数查询

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数。此外,也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

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