『壹』 在中建深圳装饰公司广东分公司做临聘人员(电工)不买社保，不买意外险，怎么维权
企业必须交纳社保，这是基本保险。不交纳社保，涉嫌违法。可向当地劳动监察大队投诉。
『贰』 陕一建建筑装饰公司外聘人员给交社保吗
外聘人员给交社保的。
『叁』 法院裁定不为职工缴纳社保的建筑装潢公司无财产可供执行工伤待遇,社保中心应如何
只要单位没有缴纳社保，就与社保毫无关系，一切都是你与单位的事。无财产执行，你就只能自认了。
社保没有义务与责任为不参保缴费人员，先期支付任何费用，你与你单位与社保不存在任何法律关系。
『肆』 公司经营范围（房地产开发；室内外装饰工程），这种公司的社保可以报二建吗注册的时候能审核过吗
这里要求的工程类资质的单位主要体现在单位的资质或营业执照上，具有内施工、安装、容爆破、监理、工程咨询管理等资质，建筑单位是百分百具有的，其次像监理单位，工程咨询管理单位、造价单位，招标单位，房地产单位等都可以。
『伍』 装修公司为什么不缴纳五险一金
单位不为员工缴纳五险一金是属于违法的，而单位不缴纳五险一金主要是为了节约成本而已。
依据《社会保险法》
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《住房公积金管理条例》
第三十七条
违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
第三十八条
违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
第三十九条
住房公积金管理委员会违反本条例规定审批住房公积金使用计划的，由国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门或者由省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门，依据管理职权责令限期改正。
『陆』 北京市多绿室内装饰品有限公司给2007年员工交社保了吗
北京市多绿室内装饰品有限公司给2007年员工交社保了吗
《 社会保险费申报缴 纳管理规回定》要求,用人单位答应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
『柒』 您好！在我装饰装潢公司上班的职工！我给职工上社保和公积金去哪缴
装潢公司给员工购买社保和公积金当然是去当地的社保局进行办理缴纳。
『捌』 开一个小装饰公司，要必须为下面工人买社保吗
固定的可以考虑买，双方可以谈的，就算买也是工资范围，不可能工资外在去给买
『玖』 装修装饰二级资质社保得交几个月
社保证明是很重要的材料之一，像是子女教育、养老和一些转接等都需要这么一份证明版，具体而言用途可分权为以下几类：
一、子女教育——现在各大城市外来人口增多，而当地的教育资源有限，为了充分利用当地教育资源，对于孩子父母双方的社保缴交年限有一定的要求。以杭州为例，子女要上公立学校，父母双方需有一方社保缴交年限在一年以上。
二、买房入户——现下的房产调控可见一斑，对于买房入户一族而言，为了确保是在当地长期发展而非投资类买房，对于社保也是有要求的。同样以杭州为例，买房社保缴交年限需缴交一年以上。
三、养老和一些转接——这点应该都要有一个比较直观的认识。希望退休后能正常领取养老金对于社保，尤其是养老保险的年限要求，现下最低要求15年。
『拾』 小型装饰公司能为多少员工买社保
社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份内制企业、股份合作制企业、容外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。