新公司上班3天社保会交吗

① 去新单位上班第一天,公司就把社保给调出来了,可又要过了三个月才给购买,怎样

现在很多单来位都有试用期，适自用期间因为员工可以随意离职所以很多单位在试用期都不给买保险，让个月后给你买保险，这三个月你可以自己去社保局办理社保征集，如果你不想交太多钱的话，可以只征集医疗保险，养老是累计核算的，所以断三个月没有关系

② 我在2.28入职新公司，新公司试用期有交社保。如果3.20离职，离职后会有3月社保缴费记录吗

3月20，显示二月所交社保。四月才显示叁月的社保。本月工作。下个月才发，一个道理。但也有，例外，可咨询。当地社保中心。或公司，具体情况。

③ 新员工进公司当月，公司应该给交保险吗

一、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

二、社保缴费比例：

养老保险：单位20%，

个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；

医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；

失业保险：单位2%，个人1%；

工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；

生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。

(3)新公司上班3天社保会交吗扩展阅读

入职当日起，公司必须给员工缴纳社保费用

根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此，自用工之日起，劳动者即为企业的职工，企业必须员工缴纳社保费，且在员工为企业职工时间内均应缴交社保。因此，不管员工是月末入职或月初离职，当月都应为员工缴纳社保。

特殊情况：员工入职月自行或前单位已经缴纳社保；员工离职月员工入职下家单位时间早于社保征缴时间，且员工要求必须携带解合书按时入职同时下家单位为其缴纳当月保险（此情形必须商定一致且只能在离职日之后发起停保和次日发起解合，避免形成工伤后社保处于停保状态）。

④ 新单位什么时候能交社保

你可以不断咨询原单位人事。一般一个月就可以办好。
现单位第一个月可以不给你缴纳社保，从第二个月开始续交。

⑤ 我在新公司做了三天就不去了,让我交了离职报告,我怎么发现给我交社保了,我要承担费用吗

这个倒不要你承担什么费用，只是根据相关合同，他们有没有追究你的违约责任，如果没有，你就不需要承担费用的，不过你上了三天班人家就给你上社保，这样人性化的公司不多见。

⑥ 我在新单位做了4天,我不愿意做了,但帮我交了社保怎么办

可以辞工，单位会核算应该发多少工资，交了社保减掉就行。至于能不能取消社保要看扣款成功了没有。如果交了，第二个月应能取消社保。交了社保，就有了新单位的记录。

⑦ 新公司交不进社保吗

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怎么可能不让你上班你可以把社保从原来的公司转出来转到新公司继续交就可以了这跟上班是两码事不搭关系的交社保也是自愿的杭州中国人寿

⑧ 新单位的社保必须缴吗

满意答案馥╰☆╮郁12级2009-02-20社保包括养老保险，版医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，不是权非要在同一个单位缴纳，如果员工辞职的话，可以转移到另外的新单位，转移社保关系需要单位去办理，到时候单位给你去打转移单。如果没有找个合适的工作也可以暂时自己缴纳，社保也可以断档，不过中途中断的话，对将来会有一些影响（也就是退休金那块）提问者的感言：非常感谢2009-03-09其他回答(3)梦一场6级2009-02-20不硬性规定要在同个单位交，人换单位了，劳动关系变更了，保险随人走。紫娟6级2009-02-20不一定在同一单位交的,你如果换单位就随人到另一单位交outoftheo7级2009-02-24退休之前,缴满15年可按月拿到养老金.社保包括养老，医疗，失业，生育，工伤,辞职后,由原单位开出转移单交至新单位就可以继续交.社保中途一时找不到单位能间断.

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⑨ 在新公司交社保，公司会不会知道我以前上班过的公司

以前公司未替你办过社保，社保是新公司现在替你办的，那新公司不会知专道你以前在那里属工作过的，如果社保是以前公司办的，那新公司耍替你交社保必定要从以前公司办的社保续交下去，，但只要你有社保帐号一般经办人不太会查看以前单位名称的