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公司法人办社保吗

发布时间:2020-12-24 04:04:56

㈠ 企业法人社保退工怎么办理

企业法人社保退工可以按正常员工退‍保程序就可以了。然后变更完法人后,去社保做一下公司基本情况变更就可以了。

办事程序

1、用人单位与劳动者终止或解除劳动(工作)关系后,应在15日内向用人单位注册或经营所在地的区、县人力资源和社会保障部门所属公共就业服务机构办妥退工备案手续

2、用人单位取得“法人一证通”数字证书后,可登陆“上海市人力资源和社会保障网上自助经办平台”办理本市户籍人员退工登记备案业务

3、用人单位因未申请“法人一证通”数字证书,或其他特殊情况无法通过自助经办平台办理招工登记手续的,可前往区、县就业促进中心劳动力资源管理部门办理。办理时需按以下流程办理:

(1)用人单位填写《上海市单位退工证明》,并加盖公章

(2)用人单位按国家和本市档案管理的有关规定,负责做好劳动者人事档案的转移工作

(3)用人单位在办理持有《劳动手册》或《就业失业登记证》的劳动者退工手续时,还应在《劳动手册》或《就业失业登记证》和《劳动力登记表》内做好相应的退工日期记载并盖章。《劳动手册》或《就业失业登记证》以及第三联退工证明交给被退劳动者本人。

(1)公司法人办社保吗扩展阅读:

可受理机构

区、县就业促进中心所属劳动力资源管理部门

办理相关规定依据

《就业服务与就业管理规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部第28号令)

《上海市劳动合同条例》(2001年11月15日上海市第十一届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过)

《关于进一步加强本市劳动用工备案工作的意见》(沪劳保就发[2007]25号)

《关于进一步做好劳动用工备案手续的补充意见》(沪就资[2007]25号)

申办条件

本市行政区域内的企业、个体经济组织,以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位招用本市各类劳动者

㈡ 法人自己怎么办理社保

公司法人也是属抄于公司员工中一员,袭所以也要交社保,具体流程如下:
对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行,个人需要填写社保申请书,本人身份证,近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况,按一定比例来缴纳各位保费。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

㈢ 新公司给法人办社保吗

新公司参保:
1、准备材料:提供营业执照副本、组织机构代码证、法人身内份证容及复印件各一份,职工身份证及复印件一份,一寸免冠近照3张。
2、办理登记:到当在社会保险经办机构填报用人单位社会保险登记表、职工增减表、企业职工社会保险登记表。
3、企业职工社会保险不受户口所在地影响,只考虑就业地,在就业地参保。
4、对已参保的法人和职工可以由社保经办机构办理转移。

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㈣ 法人必须在本公司交社保吗

一般小公司法人都是通过本公司缴纳社保,但是有些公司法人是上一级下派的法人,工作关系在上级公司,那就按哪发工资,就在哪里缴纳社保处理。

㈤ 新公司给法人办社保吗

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新公司参保:
1、准备材料:提供营业执照副本、组织机构代码证、法人身份证及复印件各一份,职工身份证及复印件一份,一寸免冠近照3张。
2、办理登记:到当在社会保险经办机构填报用人单位社会保险登记表、职工增减表、企业职工社会保险登记表。
3、企业职工社会保险不受户口所在地影响,只考虑就业地,在就业地参保。
4、对已参保的法人和职工可以由社保经办机构办理转移。

㈥ 公司法人是不是也必须要办理社保

企业法人必须要办理社保;但是,如果法人不在公司领取工资,在其他地方买了社保,就不需要在公司办理社保了。

《中华人民共和国社会保险法》相关规定:

第五十八条: 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

(6)公司法人办社保吗扩展阅读:

用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。

根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。

《贯彻实施〈社会保险法〉工作会议纪要》也明确,人力资源社会保障行政部门接到有关用人单位不依法参加社会保险的举报投诉的,应当按照《社会保险法》第82条、第84条和《劳动保障监察条例》第27条的规定及时处理。因此,凡投诉用人单位不为职工参保登记的,均应由人力资源保障行政部门依法处理。

我国法律明确规定了企业应为其员工办理社保,公司法人事实上也属于公司的一员,也是需要缴纳社保的。社保包括了工伤保险、失业保险以及养老保险等险种,每个险种都有各自的保障范围,对于员工来说,社保十分重要,如果企业不按法律规定为员工缴费,社保,员工可以向劳动保障部门投诉。

参考资料来源:网络-中华人民共和国社会保险法

㈦ 法人办理社保需要什么资料

企业法人或者劳资人员,执企业成立的相关文件、营业执照、税务登内记证、法人代码证、法容人身份证、经办人身份证、各种公章、法人章、经办人章、财务章、所有人员的劳动合同、原有参加社保人员的参加社保缴费证明、所有人员的身份证复印件、农民工的户口本复印件、以及其它我没想到的材料,到社保办理开户。
需要从企业成立或者劳动合同签定之日起补缴各项社会保险费,滞纳金及利息协商下看能否处理吧。

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