⑴ 社保交满10年后,达到退休年龄,还在原单位上班,社保由单位缴还是个人交
单位缴抄存。
社保办理有两种袭方式:
个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多;
另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
⑵ 在单位上十年社保自己交十八年5O能办理退休吗
看情形,你应该是个女同志,如果已经临近50岁,社保缴纳年限合并有28年之久,完全符合办理退休申请条件。
⑶ 我今年50周岁,我自己交社保10年左右,单位交社保8年左右,现在在单位上班,还好
50周岁累计社保缴费18年左右已达到不低于十五年的社保缴费要求,现在单位上班,单位肯定会给你继续缴纳社保费用,到退休年龄就可直接去办退休手续。
⑷ 我是机关事业单位的,已经缴纳了10年的社保,辞职后能不能续缴。
辞职后可以继续缴纳社保,可以根据自己的情况选择社保缴费方式:
1、到其他单位工作的,可以由单位继续缴纳职工社保。
2、自己开设公司的,可以凭营业执照、组织机构代码证、公章,到公司所在地社保部门办理单位社保证,再为自己在公司缴纳职工社保。
3、不再继续工作的,可以在户口所在地个人缴纳社保,有两种方式:
(1)城镇户口在户口所在街道,农业户口在户口所在乡社保经办机构,办理居民或者农村养老、医疗保险,本人拿身份证、户口本办理。
(2)在个人存档案的人才中心或者职介所,缴纳灵活就业社保,本人拿身份证、户口本、存档证办理。
(4)单位有交保险自己交社保十年扩展阅读:
养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有以下处理方式:
(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
(2)由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
2、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
3、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。
4、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
5、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是劳动者的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
参考资料来源:人民网-事业单位及工作人员依法参加社会保险 享受社保待遇
⑸ 自己交社保10年,现转入企业交10年,退休有医保返还吗
不在于你是一直个人缴纳,还是单位,个人混合缴纳,而在于你的缴费年限,并且你版只看到蝇头小利,权返还了,还没有看到这是享受医疗保险,这是大头。
只要是女性满足20年,男性25年,除了享受终身医疗保险,每月还划拨注入一定的医疗费。
⑹ 我是机关事业单位的,已经缴纳了10年的社保,辞职后能不能续缴。
可以的抄。因为:
第一,国家《社会袭养老保险条例》规定交满十五年就可以享受养老保险,所以只要年份月份交满,将来时可以的;
第二,社保现在可以跨省转移,你只要申请就行,到新单位城市开具接收证明后,就到原来城市社保局办转移;
第三,社保的续交原则上只要尽快续交就行,没有时间的规定,可以放心。
⑺ 我在单位上班,想辞职不上班了,保险能不能自己上交费用我以以快交社保到十年费用,能自己交吗
这个是可以自己续交社保的。到社保部门把关系办好来,按年限,一般是要交满15年。因为版以前的权社保是自己交一部分,单位给交一部分,单位交的部分更多,辞职以后,所有的费,都得自己交。保持原来多交的档,以后才能多拿退休金。要到60岁才可以拿退休金。所以,辞职要考虑清楚来。
希望采纳。
⑻ 退休前五年是个人缴纳社保的,还有十年是单位缴纳社保的,那能算职工养老金吗
前五年如果缴纳的是城镇职工养老保险,退休后是按城镇职工养老保险领养老金的,如果不是则不能。
⑼ 自己交了中档的社保10年后来有单位交了咋算的
自己交了10年后又有单位给交了就是继续缴纳社保到退休年龄前后缴纳的可以累计计算工龄。
⑽ 如果社保买了十年又不在公司上班了可以个人一次交满十五年吗
1、个人缴纳社会保险,是个人承担全部保险费的;单位缴纳的话,是个人和单位专共同缴纳的,一般情属况下,缴纳保险费部分个人占三分之一左右。
2、个人缴纳社会保险,只能办理基本养老和基本医疗保险;单位缴纳的话,可以办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险。