单位原因社保断交证明

A. 社保停缴证明如何写

XX市社保局：
我单位职工XXX已于本月20日辞职，下月开始，我单位停止该员工社保缴费。
附：XXX辞职报告
XX单位盖章
年月日

B. 单位给辞职员工停交社保证明怎么写

XX市社保局：
我单位职工XXX已于本月20日辞职，下月开始，我单位停止该员工社保缴费。
附：XXX辞职报告
XX单位盖章
v
2014年3月3日

C. 社保中断证明怎么写

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社保中断是交费期间有隔月不交款的现象，也不做补交就叫社保中断。
中断缴费的人员，在计算养老保险待遇时，其基础养老金中的平均缴费工资指数应计入中断缴费年限的指数，中断缴费年限期间的缴费工资指数为零，其平均缴费工资指数计算公式为：
中断缴费人员本人平均缴费工资指数＝全部缴费年限的缴费工资指数之和÷（全部缴费年限＋中断缴费年限）
中断缴费人员中能够提供中断缴费期间本人家庭正在享受城镇居民最低生活保障或本人正在领取失业保险金有效证明的，期间的中断缴费年限可不计入中断缴费年限的指数。

D. 怎么样的相关证明才能消除社保断交记录

无需任何理由，任何证明，社保缴费记录修改不了。你想的多了，任何版人修改不权了社保记录，谁也没有足够的胆量修改，修改之前就得有壮士一去不复返的壮志，有准备不留着腚眼攒粪信念，才行。大概你儿子管这个也做不到吧？

E. 如何办理断交社保证明

可以开缴费凭证。
社保缴费凭证是社保缴费的证明，只要缴过费，在社保都可以查到相关资料。
社保证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。
社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

F. 社保停交证明怎么写

员工离职应该办理解除合同，办理解除合同人力资源部门会出具解除报告通内知书，没有必容要再开什么停交社保证明了，如果没办理解除合同，写什么报告书也没有用，没解除合同就必须缴纳社保。

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G. 社保断交证明有什么用

社保断缴证明能证明你在这个单位交的社保年限和断缴了，你应该是失业了吧，这个有这个你们单位需要支付你工作年限的月工资补贴，也就是工作一年给一个月基本工资，而且你凭这个可以去领失业保险的补偿金

H. 本人辞职后原单位社保停交了，新单位要停交证明到哪去办，有知道的告诉一下，谢啦

单位给我停保两个月了，我去社保局开通缴费，可是工作人员 非要出示原单位证明 才可以开通内缴费，可容是单位不愿意出示证明，现在停保缴费两个月了，现在不知道怎么办才好，想要开通缴费 就很难了，很难形容，所谓的一根筋，

I. 因公司原因导致社保断交

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
注意事项：
1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。
2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
5.一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

J. 社会保险中断缴费的证明怎么开具

1、社会保险缴来纳证明自是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。

2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。

3、到社会保险缴纳地的社保机构开具。

(10)单位原因社保断交证明扩展阅读

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。