个人缴纳的社保单位报销多少

Ⅰ 个人缴纳的社保,可以到单位报销吗

如果你是单位正式员工，单位会给你缴纳的，你自己缴纳的社保是报不了的。

Ⅱ 个人缴纳社保和在单位交报销比例一样吗

个人缴纳的社保与单位缴纳的社保，医疗报销是一样的。个人社保与内单位社保也有生育保容险，报销比例都是一样的，只要你符合社保条件，就能报销。
建议：有单位的肯定是跟单位上保险比较划算。
单位上的保险：有养老，医疗，生育，失业，工伤，而且失业后，可以申请失业保险金。还有工伤可以申报。（但是如果找公司挂靠社保，这就要和公司协商）。
个人上的保险：有养老，医疗，生育。失业后，不能申请失业保险金。（因为没有缴纳失业保险）。只能在户口所在地办理个人名义缴纳的社保，带上身份证与户口本到社区（或街道）办理。

Ⅲ 个人缴纳的养老保险到单位如何报销

单位说的正确。

养老保险分为二部分：单位统筹部分和个人缴纳部分。如果个人缴纳社保，单位统筹和个人承担全部由个人缴费。

因此，单位如果可以报销，就报销单位统筹部分的费用。而且发票上写得很清楚，单位统筹12%；个人承担8%。

(3)个人缴纳的社保单位报销多少扩展阅读：

基本作用：

养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：

1、有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

3、有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

Ⅳ 单位说给报销我自己交的社保,报销比例是多少

如果您自己缴纳的社保就是以自由职业者身份缴纳的社保，公司会内交其自己缴纳的比例容。请看以下内容是单位和自己要交的社保。
养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳8%
工伤保险：单位缴纳比例0.5%
失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%
医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%
生育保险：单位缴纳比例0.8%，

Ⅳ 个人交社保后 单位按什么比例来报销

既然有用人单位，那就应当按规定由用人单位为其办理职工社保的参保缴费手续，并不能以现金等方式支付给员工代替参保，这是违法的，所以也就没有说所谓的报销的依据。

Ⅵ 员工自己缴纳社保，单位可以报销吗

个人缴纳社保，按道理来讲企业是应该报销的，这个前提是公司不为员工缴纳，需要员工自己去缴纳。法律上规定，只要员工在公司上班，企业有义务为员工缴纳社保。所以，如果公司不报销，你就直接让公司给缴纳就好了。

Ⅶ 个人缴纳社保和在单位交报销比例一样吗

1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资版60%缴费。高于上权年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；
2、养老保险：
单位20%、个人8%；
3、医疗保险：单位8%、个人2%；
4、失业保险：单位2%、个人1%；（
农民合同工个人不缴纳）
5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；
6、生育保险：单位0.7%（有的地方是1%）
职工享受单位办理社保参保，是劳动法规定的待遇，原来单位的社保不停，在同一城市，你单位就是想办理也办理不了（得先停再续）。

Ⅷ 个人缴纳社保和单位缴纳的社保有无区别,医保报销额度那个高 各自是多少

两者有区别，单位交纳比例比个人缴纳比例高。

一、缴费险种不同

1、个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。

2、单位缴纳的社保就比较广泛了，它包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育险

这五个基本的险种。因此单位缴纳的社保和个人缴纳的社保相比来说，单位缴纳的社保提供的保

障更多一些。

二、缴纳的金额不同

1、个人缴纳社保，一般的情况下缴纳的比例是20%，要根据当地的平均工资以及社保部门提供的

一些缴费档次，最低档次为60%，最高的档次为300%。

2、单位缴纳的社保，缴费的比例一般是公司缴纳一部分个人缴纳一部分，养老保险是单位每个月

缴纳20%，个人缴纳40%，医疗保险是个人缴纳2%，公司缴纳9%，然后每个月再加上十块钱的

大病统筹的保险费用。

三、参保的地点不同

1、个人缴纳社保，以灵活就业人员的身份参加了城乡居民保险或者是新农合，必须要到当户籍所

在地的进行缴纳和办理。

2、单位缴纳的社保，和户口所在地基本上无关，但是在退休的时候需要根据户口所在地的相关政

策办理一系列的退休手续。

四、养老的待遇不同

1、个人缴纳的都是按照高中低三档进行缴纳的，即便是最高的也只是社会的平均工资，缴费的基

数比较低，所以以后领取的养老金相对来说也是比较低的。

2、职工缴纳的保险的费用都会比较高。我们国家的养老保险的待遇是多缴多得的，也就是说如果

你想要领取更多的养老金，那么就需要缴纳更多的费用才可以获得。

缴费比例：

基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%。

基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%。

失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。

工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。

生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。

Ⅸ 个人交社保和单位交社保，医疗住院报销有区别吗

医疗住院报销没有区别，但是个人交社保和单位交社保有区别。
区别如下：
1、缴费比例不同，纯个人缴纳个人承担的比重比共同缴纳的比重高。
2、缴费险种不同，纯个人缴纳只有两险，养老和医疗两种，共同缴纳时是五险一金，单位承担较大比重。
3、基数不同，个人缴费可选 较少一档，公司是按上年度你的全年平均工资做为缴费基数。

Ⅹ 个人缴纳社保在单位报销的问题

报销比例没有固定的一个值，得看你都用了什么药，怎么个治疗方式，甲乙丙类的药物比例是不同的。

而且和年纪等等个人基本信息有关。