Ⅰ 员工不想买社保怎么办
员工不想买社保，想公司以补贴的形式发给他们。这种方式合法吗？
根据《劳动法》相关规定，用人单位必须为员工购买社保，因此这种方式是不合法的。
如果员工拒不买社保，发了补贴，到时又到劳动监察部门去告公司，那公司不是很吃亏吗？这种情况该怎么办呢？
如果说为了尽可能保护自己，最好跟员工拟一份协议或接收单据等凭证比较好一点，并让员工签字盖手印。
建议单位给员工购买社保，这是负责任的表现，也是员工的福利象征。
Ⅱ 小企业员工自己不想交社保，怎么办
建议还是给员工交吧，现在不交社保风险都很大。如果没有地方交，可以找好易保人事代理。
Ⅲ 员工不想交社保怎么办
员工不想买社保，想公司以补贴的形式发给他们。这种方式合法吗？
根据《劳动法》相关规定，用人单位必须为员工购买社保，因此这种方式是不合法的。
如果员工拒不买社保，发了补贴，到时又到劳动监察部门去告公司，那公司不是很吃亏吗？这种情况该怎么办呢？
如果说为了尽可能保护自己，最好跟员工拟一份协议或接收单据等凭证比较好一点，并让员工签字盖手印。
建议单位给员工购买社保，这是负责任的表现，也是员工的福利象征。
Ⅳ 关于员工不愿意交纳社保，公司该怎么办
这是国家的法律规定，可以这样告知员工，如果不参加社保公司和个人就同时违反了法律。
Ⅳ 公司不想缴纳社会养老保险怎么办
这样做明显是不合法的，应该到劳动局投诉，如果你是临时在这家公司做的，你可以拒绝签订，大不了不在这做，长期的话到劳动部门去申请仲裁，不过你要带齐证据，比如他们让你签的承诺书，最好是找个律师代理，不过要交律师费的，咨询是免费的。