① 上半月辞职公司没有给交社保怎么办
按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保，没有说版什么发工权资的周期问题。
目前的确有一些公司自己的制度规定，比如上半月离职，就不给上保险之类的，但这个是不符合法律规定的，只要这个月员工在你单位上班了，单位就有义务为员工缴纳保险。你可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险，都会被支持的。但个人部分还是需要你自己承担的
② 公司每个月缴纳上个月社保，离职当月不给缴纳社保了怎么办
离职当月，公司也必须缴纳社保的，不然，劳动者可以问反映到就业局解决，要求公司赔偿。
③ 在12日之前离职企业也可以不给你交社保吗
看你单位交社保的时间而定咯，一般离职当月都会给缴纳的，毕竟也没多少钱。如果单位连这点都省的话，你也没必要去纠结了，毕竟单位也难。
④ 辞职一个多月了我的上一家不给我停社保，现在公司交不了怎么办
这个你打电话问问社保局呗，看他们有没有解决之法。
然后也问问你说所在公司的高级财务人员。不要问所谓的代理出纳什么的，他们是一问三不知的。
这个能快速解决就趁早解决，免得老是记挂着一件事。
⑤ 离职后公司继续给我缴纳社保，新公司缴纳不了怎么办
你离职以后公司不可能继续给你缴纳社保。因为你的社保呢？还在原来那家公司你需要把它迁到新公司里面才能缴费。