㈠ 有关工作调动后社保的转移问题。
一、你已经在原单位办理了调离手续，新工作单位接收档案手续后，就可以在新单位版办理入职手权续，新工作单位有义务为新员工在当地社保局申请办理社保帐户缴纳社保。
二、原工作单位参保缴纳的社保，原单位在你离职的次月就应该到当地社保局申报减员，如果不申报减员，难不成单位愿意白贴钱给你缴纳社保？
三、你可以拿身份证、社保卡，到陕西原参保地社保局申请社保迁出手续，并没有你原单位所说什么要等社平工资基数出来才可转的道理。迁移社保方法如下：
1、你可以在原参保地社保局申请迁出社保办理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”。（带辞职证明、身份证、社保卡）
2、在新工作地办理好社保帐户后，在现参保地社保局申请异地社保、医保合并即可。（带身份证、现单位社保卡、“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”）
3、迁移合并的社保，并不影响你的累计缴费年限。
㈡ 工作调动与社保问题
答：二者没有冲突，保险缴纳成都的最好，但是要根据你们公司的具体情况而定哈！也可以先缴纳吉林的，你回成都了可以转移吉林购买的社保到成都！也可以不转移！
㈢ 集团内部调动，有调动审批表社保怎么转
你好，这个内部调动的话有调动审批社保是很方便的。就是随着合同而转变。
㈣ 同一个公司调动到另一个省份社保还需重新办理吗
不需要，转入就好。转移办法如下：
一、省内社保转移基本原则
(一)权利义务对应原则。参保人在各参保地按规定参保缴费，养老保险待遇根据本人缴费情况按规定计发。、
(二)责任共担原则。各参保地要负责保管好参保人的参保缴费信息，分段计算应承担的养老待遇支付责任。
二、省内社保转移适用对象
(一)按照《广东省社会养老保险条例》的规定，在我省行政区域内的不同地区(地级以上市)参加企业职工基本养老保险，且在本办法实施前尚未领取基本养老保险待遇的参保人，适用本办法。
(二)参保人跨省(区、市)转移养老保险关系的，按国家有关规定办理。
三、养老保险关系转移
参保人在新就业地继续参保后，应当向原参保地经办机构索取养老保险参保凭证，交由新参保地社会保险经办机构接续本人养老保险关系并存档。原参保地社会保险经办机构应发给参保人养老保险参保凭证。
四、省内社保转移账户转移
在参保人养老保险关系转移的同时，原参保地社会保险经办机构应将其个人账户储存额、视同缴费账户储存额、地方养老金总额实账转入新参保地。
五、基本养老保险待遇申领与发放
参保人符合领取基本养老保险待遇的条件时，由最后参保地社会保险经办机构按规定办理申领、审核手续并发放基本养老保险金、年度调整增加的基本养老金和死亡待遇等。
六、基本养老保险待遇计算方法
参保人符合领取基本养老金条件时，基本养老金按照参保人在省内不同参保地的缴费年限(含视同缴费年限)和平均缴费水平，分段计算，按规定计发。基本养老金年度调整按照最后参保地的标准执行。
领取基本养老金的参保人死亡的，其死亡待遇按照最后参保地的标准执行。
㈤ 集团内部调动社会保险的转移问题
保险小编帮您解来答，更自多疑问可在线答疑。
1.从上面的材料看,你的社会保险情况是:你从2004年10月参加了企业养老,
基本医疗,互助医疗,补充医疗,企业工伤,企业生育失业保险等社会保险;从2005年8月份开始中断,已经停缴;
2.虽然每月工资单中都扣保险,但资料显示已停交;
3.停缴的原因就是你从常熟调苏州,虽然是于内部调动.但参加社会保险的地区不同;
4.你应当及时和单位联系,办理社会保险的转移手续,社会保险是可以办理转移的;如果单位仍在常熟为你缴纳社会保险也是可以的,但常熟的社会保险缴费状态应当是正常,否则,就是单位的原因了!!抓紧时间咨询清楚!!
㈥ 事先没有跟员工说要内部调动,然后社保停了。再通知他们。公司内部调动合法吗
公司内部调动的话没有变化呀！为什么要停掉员工的社保？公司内部调动是合理，调动到相近或者相同的岗位。还是很火，为啥要听社保？如果停了社保的话就是违法的。
㈦ 单位给员工调动工作的时候，转移社保关系档案应该怎么办
你好！职工调动工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转专移至新单位继续参保。属
1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移；
2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
㈧ 工作调动,社会保险能转移吗
补充说明一下，我原来在吉林的一个国企，现在调到四川绵阳的国有医疗单位了。
当然回可以的.
转移手续是需答要在转入地社保局申请开具<调出证明或函>,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.
是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用.
在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的.
对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.
公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退.
㈨ 在上海工作两年，现公司内部调动到了深圳，可以让公司给我缴纳上海的社保吗
在哪里参加社保应该要考虑几个问题：
1、上海和深圳的社保缴费，哪个更高？
2、上内海和深圳的社保的容医疗保险报销金额，哪个更高？
3、一旦产生医疗保险费用后，应该是在工作（居住）地享受报销待遇比较方便，上海和深圳的社保哪个更方便，你要评估一下。假如你在上海参保，在深圳工作，是否经常两地飞，否则产生费用后，要拿去报销也是一件很麻烦的事情。
4、还要考虑一个城市的人口负担比，这个涉及到养老保险的问题，比较复杂。简单点说，深圳的城市人口结构较为年轻，养老保险的缴费负担会比较轻；据我了解，上海的养老保险基金已经入不敷出，市财政要从卖地款中划些来弥补这个窟窿，所以我猜测上海参保人的缴费负担应该比较大。
了解清楚上面几个问题后，就可以找公司协商，选择更有利自己的地方参保。
当然，根据我掌握的情况，个人倾向于向你推荐在深圳参保。
至于居住证，你只要在一个城市常住，就可以申请办理居住证啦，又不是入户口，不至于这么纠结吧！
㈩ 同一公司内部调动不同省份对女性社保有哪些影响
按照要求社保应该是在工作所在地缴纳。