社保原单位没停保怎么办理吗

1. 原单位把社保挂着名，一直未交钱，能否办理停保

员工离职，单位必须按规定办理停缴手续，否则可以向劳动部门举报的；单位存在欠缴的，也必须补交，只要它不办理停缴，单位就得按规定缴费，也就是说要么停缴，要么缴费，不停缴也不缴费，是违规的。

2. 辞职后，原单位不给办理停保，当然不会续保，现单位交不上，我该怎么办

劳动者可以向劳动行政部门投诉。

根据《劳动合同法》第五十条 用人单版位应当在解除或者终止劳动权合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

(2)社保原单位没停保怎么办理吗扩展阅读：

根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

参考资料来源：网络-中华人民共和国劳动合同法

3. 原单位社保没有报停，也没有缴费，新单位有买不了社保，应该怎么办

社保中参保人员只会有三种状态，终止、暂停和正常
所以，理论上来说没有办停就肯定会缴费。

4. 离职公司没给我办理社保停保，自己没办法自行缴纳社保，只能是原单位才能给我停保吗

你好，离职的公司没有给你办理社保停保，你自己就先不用去缴费呢，原单位什么时候给你停了,你再自己交费就行了。因为社保是不可以重复缴费的。

5. 原公司社保没停，在现公司可以办吗

不可以，一定需要原公司停保后，新公司才可以参保。

6. 原单位社保未办停，新单位要续交怎么办

你可以去社保局监查大队投诉，要求上一家公司去社保局办理申报社保减员，这样你就能在新单位缴纳社保了。

辞职以后当月原单位就应该到社保终止你的社保关系。由于在系统里一个人只能有一份参保记录，所以到新单位后，如果原单位没有终止你的参保，新单位就不能为你缴纳社保，所以尽快到原单位处理社保关系。

原单位应该在你离职的当月就做减员，新单位应该在你上班的当月做增员，比如你从原单位7月份离职，如果是月初离职，当月的保险就应该停了，需要马上到新单位报道，办理就职手续，单位应该马上办理社保增员，保险不会断！如果月末离职，当月的保险还是原单位缴纳，你只要在八月中旬之前到新单位办理就职手续，新单位也应该马上办理增员，保险也不会断！

如果你的保险关系还在原单位，没有办理减员，新单位是无法给你办增员的，必须由原单位停掉保险，新单位才能办转入!这是合理的！不知道说清楚了没有！

(6)社保原单位没停保怎么办理吗扩展阅读

社保增员：

【报送材料】

《社会保险费明细申报表》原件。

重要提示：

1.5人以上（含5人）增减员还应提供电子导盘文件。

2.外国员工还应提供护照、外国人登记就业证原件及复印件。

3.宗教人员还应提供宗教团体和区民族宗教局盖章的《宗教教职人员证明》原件及复印件。

【办理流程】

用人单位申请办理→税务机关受理→税务机关办理用人单位增员

参考资料来源：国家税务总局广东省税务局-社保增员

7. 原公司一直没给停保,新公司交不了社保怎么办

你可以去社保局把社保转到你工作的当地，要是人人都是你这样，那还交给什么社保哦，谁敢说他一辈子都在那一个地方上班呢！
要是公司不帮忙交你就只有自己交了
只交
的钱多些了！没什么影响的！