公司交的社保离职

① 公司交了社保，离职了可以自己交社保吗

如果说在自己辞职以后当然是可以继续的缴纳这个是没有任何问题的。

因为辞职以后是有两种情况，第1种情况就是自己找到新的工作单位，那么如果自己能够找到新的工作单位，直接将自己的个人社保关系转移到新的工作单位，继续参保就可以了。这样一来的话，那么你之前的累计参保年限都是能够正常的计算的。

如果说在没有找到新的工作单位的前提下，那么可以将个人社保，转移成为灵活就业的形式来进行交费。灵活就业人员交纳的个人社保也是属于职工养老保险的范畴，他跟之前自己在企业单位交纳的个人社保是完全可以累计计算缴费年限的，所以说灵活就业人员交纳的社保跟企业职工交纳的社保是完全一致。

(1)公司交的社保离职扩展阅读

个人辞职以后，无论有没有新的工作单位，都是可以正常的继续交纳自己的个人社保。一方面有工作单位，那么可以由工作单位来继续缴纳，如果没有工作单位，那么个人可以以灵活就业的形式来继续交纳。

在实现二次就业以后，也完全可以将自己的个人社保关系，转移到新的工作单位来继续参保。这样的话，对自己的累计缴费年限都是会有很大的一个帮助的。

② 在公司交的社保现在辞职了社保怎么交

如果是已经找到新工作了，现有的公司会帮你交的。

如果是还在待业的话，可以挂靠在内其他公司容或者以个人身份参加居民社保。

(2)公司交的社保离职扩展阅读：

公司交的为“职工社保”，是公司和个人一起交的，比较划算，最后是能找到新公司，然后在新的公司缴纳就好了。

如果还在待业的话，便用以下的方法：

1.挂靠：如果你有亲戚朋友开公司，可以将名额挂在公司名下，让公司帮忙缴纳，但是费用要自己出。

2.居民社保：如果你具备当地户籍的话，可以以个人身份参与社保，不过，居民社保只能交两种养老和医疗；养老保险要交多少，就看个人意愿和能力，多交多得，而医疗保险则需要看当地的具体规定了。

③ 离职了，公司还一直给我交社保，怎么回事怎么办

离职了，公司还一直给当事人交社保，这个是好事。
本来离职了，单位就没有义务替离职员工交社保，员工的社保就只能暂停，直到员工找到新工作为止。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

④ 工作期间公司给我交了社保,但是因为要离职,公司可以提前停保吗

现在的公司一般都是跟楼下说的一样，在你提交了离职启功书的时候，他会给你直接停止购买社保，但是扣除的月份还是会另外去算的，这个你如果有问题的话，直接找公司理论，不过人家一半一大半都是一副死猪，不怕开水烫的样子，而且我觉得你也没有时间继续在那个公司好下去，因为你辞工的话，一般都是有新的工作了，都会努力在新的岗位上去做事情，这个也是没有什么办法的事情，公司提前停止购买社保，一般情况下也不算什么犯法的事情，因为还没有一个明确的法律去界定吧。