公司交纳社保部份归属现金流量表

A. 现金流量表中的支付给职工以及为职工支付的现金是否包括企业为个人承担的社保费

现金流量表中的支付给职工以及为职工支付的现金是否包括企业为个人承担的社保费？
现金流量表中的支付给职工以及为职工支付的现金是1000元包含个人支付的部分。

B. 发放保险时，公司承担部分流到现金流量表中给职工支付，个人承担部分流到哪个明细里

缴纳保险时，公司承担的部分属于 支付给职工以及为职工支付的现金，个人承回担的部分 也属于答 支付给职工以及为职工支付的现金。

道理如下：一般保险个人部分都是公司先交纳，然后在个人工资中扣除这部分款，叫X吧。
X其实是员工工资的一部分，工资属于 支付给职工以及为职工支付的现金，所以X也
就是个人承担的保险也属于 支付给职工以及为职工支付的现金。

C. 代职工缴纳的个税 在现金流量表中应该怎么样列示

一、支付给职工以及为职工支付的现金，以及为职工支付的其他费用。将其归集在支付给职工以及为职工支付的现金中是比较合理的。支付的在建工程人员的工资，只是这个税费的性质是代扣代缴，其本质属于公司代扣的税金。

二、企业缴纳个人所得税属于代扣代缴行为，代扣个人所得税的会计分录是“

借：应付工资

贷：应交税金

代缴个人所得税的会计分录是

借：应交税金

贷：银行存款

虽然在会计处理上代扣代缴个人所得税需要通过“应交税金”科目核算，但从整个流程来分析，企业发生的这笔现金流出实质上是为职工支付的工资的组成部分而不是企业负担的税费，所以在编报现金流量表时应作为“经营活动产生的现金流量——支付给职工以及为职工支付的现金”。

(3)公司交纳社保部份归属现金流量表扩展阅读：

现金流量表提供了一家公司经营是否健康的证据。如果一家公司经营活动产生的现金流无法支付股利与保持股本的生产能力，从而它得用借款的方式满足这些需要，那么这就给出了一个警告，这家公司从长期来看无法维持正常情况下的支出。

现金流量表通过显示经营中产生的现金流量的不足和不得不用借款来支付无法永久支撑的股利水平，从而揭示了公司内在的发展问题。

一个正常经营的企业，在创造利润的同时，还应创造现金收益，通过对现金流入来源分析，就可以对创造现金能力作出评价，并可对企业未来获取现金能力作出预测。现金流量表所揭示的现金流量信息可以从现金角度对企业偿债能力和支付能力作出更可靠、更稳健的评价。

企业的净利润是以权责发生制为基础计算出来的，而现金流量表中的现金流量表是以收付实现制为基础的。通过对现金流量和净利润的比较分析，可以对收益的质量作出评价。

投资活动是企业将一部分财力投入某一对象，以谋取更多收益的一种行为，筹资活动是企业根据财力的需求，进行直接或间接融资的一种行为，企业的投资和筹资活动和企业的经营活动密切相关，

因此，对现金流量中所揭示的投资活动和筹资活动所产生的现金流入和现金流出信息，可以结合经营活动所产生的现金流量信息和企业净收益进行具体分析，从而对企业的投资活动和筹资活动作出评价。

D. 新公司社保费用支出如何填写资产负债表、利润表和现金流量表

在4月份股东缴入注册金时做账
借：银行存款 2000
贷：实收资本 2000

因为1950元为社保专费用，即
借：管理费属用/销售费用--工资薪酬 1950
贷：应付职工薪酬-社保（你可以拆开） 1950

所以你要是4月份还没有支付这笔钱 你的三张表如下

资产负债表：
资产：银行存款 2000
负债：应付职工薪酬 1950
权益：未分配利润 -1950
实收资本 2000

利润表
管理费用 1950
期初未分配利润 0
期末未分配利润 -1950

现金流量表
经营活动现金流全为0
投资活动现金流全为0
筹资活动现金流：
收到投资者投入 2000
筹资活动现金净流入 2000

E. 支付五险一金在现金流量表中体现为哪项

五险一金在现金流量表中记入支付给员工以及为员工支付的现金是正确的，个人承担和公司承担的部分不用分开记的。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

企业按规定支付的各项税费，包括本期发生并支付的税费，以及本期支付以前各期发生的税费和预交的税金，如支付的教育费附加、矿产资源补偿费、印花税、房产税、土地增值税、车船使用税、预交的营业税等。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

(5)公司交纳社保部份归属现金流量表扩展阅读：

企业承担的五险等计入“支付给职工以及为职工支付的现金”=“应付工资”科目本期借方发生额累计数+“应付福利费”科目本期借方发生额累计数+管理费用中“养老保险金”、“待业保险金”、“住房公积金”、“医疗保险金”+成本及制造费用明细表中的“劳动保护费” 。

支付的各项税费=“应交税金”各明细账户本期借方发生额累计数+“其他应交款”各明细账户借方数+“管理费用”中“税金”本期借方发生额累计数+“其他业务支出”中有关税金项目即：实际缴纳的各种税金和附加税，不包括进项税。

F. 个人交社保的部分会计分录及现金流量表

缴纳养老保险时，
借：其他应付款--个人部分
借：管理费用--保险费
贷：银行存款
发工资代扣，
借：应付工资薪酬
贷：其他应付款--个人部分

G. 社保和公积金在现金流量表中属于哪一类

最新小企业会计准则 的现金流量表中社保和公积金因属于经营活动中的哪项——支付给职工以及为职工支付的现金。

一般保险都是按照用人单位和劳动者按照各自的比例进行缴纳的,其中公司缴纳的那部分进入社会统筹账户里,个人缴纳的那部分进入个人账户,其中个人缴纳的那部分每月由用人单位从劳动者的工资中进行扣除。

支付给职工以及为职工支付的现金主要包括以下内容：本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等；以及为职工支付的养老、失业等社会保险基金、补充养老保险、企业为职工支付的商业保险金、住房公积金、支付给职工的住房困难补助，以及企业支付给职工或为职工支付的福利费用等。

(7)公司交纳社保部份归属现金流量表扩展阅读

现金流量表中"支付的职工薪酬"填写方法:

1、"支付的职工薪酬"内容:支付给职工的工资、奖金、津贴、劳动保险、社会保险、住房公积金、其他福利费(不含离退休人员,在其他);

2、"支付的职工薪酬"依据:应付工资、应付福利费、现金、银行存款;

3、"支付的职工薪酬"公式:成本、制造费用、管理费用中工资及福利费+应付工资减少(初-末)+应付福利费减少(初-末).

4、现金流量表是反应一定时期内(如月度、季度或年度)企业经营活动、投资。

H. 现金流量表中的支付给职工以及为职工支付的现金是否包括企业为个人承担的社保费

我认为是1000元。企业负担700元为“支付给职工以及为职工支付的现金”这个好理专解。初级会计属实务”支付给职工以及为职工支付的现金”包括代扣代缴的职工个人所得税，个人所得税同个人承担的社保费性质一样，所以为1000元

I. 现金流量表中支付的各项税费包括给员工缴纳的社保费吗

不包括。

1.包括增抄值税、袭营业税、企业所得税、印花税、城建税、教育费附加、河道基金、消费税、契税、房产税、土地增值税等。

2.现金流量表可以提供企业的现金流量信息，从而对企业整体财务状况作出客观评价。

3. 通过现金流量表可以对企业的支付能力和偿债能力，以及企业对外部资金的需求情况作出较为可靠地判断。

拓展资料

现金流量表是财务报表的三个基本报告之一，所表达的是在一固定期间（通常是每月或每季）内，一家机构的现金（包含银行存款）的增减变动情形。

现金流量表的出现，主要是要反映出资产负债表中各个项目对现金流量的影响，并根据其用途划分为经营、投资及融资三个活动分类。现金流量表可用于分析一家机构在短期内有没有足够现金去应付开销。国际财务报告准则第7号公报规范现金流量表的编制。

J. 单位代个人交的社会保险在现金流量表如何反应

一般在现金流量表的“支付给职工以及为职工支付的现金”项目反映，付款的时候借记其他应收款 扣回的时候贷记其他应收款。

单位代个人交的社会保险在“购买商品所支付的现金”一栏反映
具体要看入的是预付账款还是应付账款一般来说，是预付账款增加额（调增）+应付账款（调减）。

现金流量表是反应一定时期内(如月度、季度或年度)企业经营活动、投资活动和筹资活动对其现金及现金等价物所产生影响的财务报表。现金流量表是原先财务状况变动表或者资金流动状况表的替代物。

其目的在于提供某一会计期间的现金赚取和支出信息，以反映企业现金周转的时间、金额及原因等情况，其公式可表述为：“当期现金净增加额=经营现金净流量+投资现金净流量+筹资现金净流量”。

(10)公司交纳社保部份归属现金流量表扩展阅读：

现在法定扣缴的只有个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付单位或个人为扣缴义务人。一般理解是指单位发放的工资薪金所得。其他的都是根据税务部门的实际需要，对零星、难于控管的税源进行委托代扣代缴。

另外，公司付给的私人劳务费不在代扣范围中，因为还涉及到征收营业税问题，所以应由个人凭个人身份证、公司支付证明（加盖公章）到税务局申请开具劳务发票并缴纳税款（8%左右），公司凭对方的发票支付并在税前列支。没有发票不能税前列支。