社保卡被单位扣

『壹』 社保卡没有下来，但是公司每个月都扣钱，请问没有卡，也可以交钱进去吗

社保卡没有办理下来是不影响社保的缴纳的，用人单位给员工办理了社保登记后，员工的身份证号即为社保号。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

(1)社保卡被单位扣扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

『贰』 离职后社保卡被公司扣留怎么办

先找单位要
如果不给，可以自己去挂失补卡
本人拿身份证去社保局或者发卡银行可以直接挂失补新卡，挂失之后旧卡就作废了
社保卡是社保局直接发卡还是指定银行发卡，可以咨询参保的社保局

『叁』 辞职后，单位把社保卡扣了，公司可不可以注销我的账户把社保退了

不可以，现在的社保都不能退，只能续交
也不可能给你注销账户，以前退社保的时候都必须是本人亲自带着身份证去的，更何况是现在呢

『肆』 辞职后原单位扣着社保卡,而且也停交了,怎么办

扣社保卡是复不合法的。
社保制卡的主要作用：
个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；
记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；
查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；
可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；
办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；
查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；
办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。

『伍』 我的社保卡被以前的公司扣留了怎么办

找公司要，他们无权扣留你的社保卡。他们扣你的社保卡没什么用，除非你有什么事情仍然没有完成，牵制你，或者你得罪他们了，故意整你一下。这就得与公司好好协商了，实在不行，补办一张。

『陆』 为什么公司扣社保扣了，但是社保卡没有给

公司为其缴纳了五险一金，有些企业单位办理后是主动给员工社保卡的，但是版目前对于一些企业权是没有主动给员工社保卡的，这个时候是需要申请办理社保卡的。办理正式社保卡办理流程：1.缴纳医疗保险一月后可打印社保卡申领表；2.本人拿着申领表去定点相馆照相并填写相关信息后，交回我处；3.我处相关人员在系统确认信息，集中交至制卡中心，4-6月后出正式社保卡。

『柒』 一直没办社保卡，但公司一直有扣我钱

可以发起劳动仲裁。

具体做法：
向劳动监察大队投诉，也可以直接向单位所在区的仲裁委提起劳动仲裁申请，要求单位补缴社保和赔偿经济补偿金，经济赔偿金的标准按照每满一年支付一个月的工资标准

『捌』 社保卡单位钱怎么扣的

社会保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五个方面。对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。
“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算。
“五险”方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%,个人2%；失业保险单位承担1%,个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
社保账户一旦断缴了以后可以接着缴，但要取出来的话只能取个人账户的钱。社保需要至少缴纳15年以上，才可以领取退休金，多缴多领。

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『玖』 社保卡被单位扣住不还

到了复退休年龄可以正常办理退休，借制故要求到了退休年龄的员工辞职是不正当做法。那个社保不是公司帮你母亲交的，而是公司该负责缴纳的。

建议咨询社保局挂失补办，然后再进行劳动仲裁。公司的做法显然是违法的，非法扣留他人财务（社保是公司办的，但是社保卡是你母亲的物品）