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社保局伤退

发布时间:2020-12-21 14:21:50

❶ 社保的钱可以退吗

1、一般情况下,退休前,社保个人账户是无法提取的。社保不是你想参加就参加,想退保就退保的一件事情。

2、但是,如果满足了下面的这些特定情形,社保费是可以退还的。

第一种情形是,如果你要等到达到退休年龄,你的社保缴费不足15年,那么就可以申请终止其养老保险关系,这个时候,个人账户储存额会一次性支付给本人。

第二种情形是,你缴纳几年社保,出国定居并放弃国籍,那么,你就可以在离境时或者离境后,进行书面申请终止职工基本养老保险关系,然后,个人账户储存额将会一次性支付给本人。

第三种情形是,缴纳了几年社保后,人突然死亡,社保个人账户还有余额,余额中个人缴费本息可以继承。职工在职期间死亡时,继承额为其死亡时个人账户全部储存额中的个人缴费部分本息。

(1)社保局伤退扩展阅读

1、社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。

3、电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

参考资料社保网络

❷ 社保退回的工伤保险如何账务处理

1,可以就差额部抄分由袭工伤进行赔偿。这个要在你和第三方的赔付完成之后再进行工伤部分的赔偿
2,不再处理是指你和第三方之间因为已经达成协议,不再就这个问题向法院或者其他调解机构要求再处理,不包括你的工伤部分
3,有第三方责任的工伤,先由第三方进行赔付,赔付完成后,剩余差额部分,再向社保部门进行工伤申报赔付。你已经做完鉴定,你和第三方协议完成后,把你住院期间的所有收据交付单位负责工伤申报的同事,由他们去申领工伤赔偿

❸ 在职员工非因工伤死亡如何办理社保退保

【丧葬费 抚恤金】《社会保险法》第十七条规定:参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

❹ 公司收到社保局的工伤退款,应该是以前多扣的,这个分录该怎么写(工伤保险是单位缴纳的)

做一个与先前缴纳工伤保险费时相反的分录冲回多扣的部分。在计提下月工伤保险时少提这个数。会计分录
借:银行存款
贷:应付职工薪酬——社会保险费(工伤保险)

❺ 报工伤社保局退款到公司帐户怎么做帐

除去公司垫付的部分外发给受伤员工

❻ 我2020五月到50岁请问单位要6月伤给我办退休社保局会给我办吗

如果你是2020年五抄月到了法定的退休年龄,那么单位6月份给你去社保局办退休是可以的,社保局是会给办的。因为,相关法规是可以延迟但不能提前。你应问清楚的是,退休金的领取月是否与你在单位领上班工资的最后一次工资有否无缝衔接。如果没有,则你有权叫单位补足。

❼ 我是一名退伍军人今年退休,社保局通知我我的档缺两伤材料,档案不完整应该找谁

退伍军人退伍后档案等一切材料,都是有当地军人退伍办公室负责,如果没有退伍办么室,也回可答以由当地武装部代管,所以如果是退伍的档案缺两伤材料,就应该到军人退伍办公室或者武装部查询,如果没有可直接去所在部队查找,到部队查找必须有武装部的证明信。

❽ 原来的公司倒闭,我已经在社保局领取伤残津贴,保留合同关系,退出工作岗位,我还可以领遣散金吗

不可。因为遣散是解除了劳动关系。当然,公司愿给你也不违法。

❾ 社保局退还部分已缴纳工伤保险费

工伤保险制度是国家的一项基本的劳动政策,工伤保险法规也是劳动法的重要组成部分。《广东省工伤保险条例》第二条规定,我省行政区域内的各类企业、个体工商户、民办非企业单位、国家机关、社会团体及事业单位(以下称用人单位)应当为与之建立劳动关系的职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费;换言之所有有雇佣关系的受雇者都应买工伤保险;如果单位或雇主没有给员工买工伤保险,出现工伤事故,本因为社保局承保的赔偿由单位或雇主自行负责,且必须按已投保为标准来赔;比如某员工工伤,本因社保局赔3万给该员工,如未入保,则必须由单位来赔3万;工伤保险的原则有职工不缴费原则,每人只享受一份的原则;《广东省工伤保险条例》第九条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗,并经县级以上卫生防疫部门验证的;(四)由用人单位指派前往国家宣布的疫区工作而感染疫病的;(五)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)、(二)、(三)、(四)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(五)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。如果社保局不索赔,可以去法院告它。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

❿ 社保伤残了可以退社保吗

本人申请可以退出的.
越是伤残越是要交社保.交到将来退休后有退休金保障生活了.叧外退了社保医保也没有了.生病看病要多花费钱.况且退社保只能领取个人交社保部份.所以能不退社保为好.你自个决定

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