考入事业单位前一直没买社保

① 进入事业单位编制后，原来在企业买的社保怎么办

1、养老保险关系处理：

职工由企业进入机关事业单位工作之月起，执行机关事业单位的退休养老制度，其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金。

2、失业保险关系处理：

职工由企业、事业单位进入机关工作，原单位及个人缴纳的失业保险费不转移，其失业保障按《人事部关于印发〈国家公务员被辞退后有关问题的暂行办法〉的通知》规定执行。

3、医疗保险关系处理：

职工在机关事业单位和企业之间流动，在同一统筹地区内的基本医疗保险关系不转移，跨统筹地区的基本医疗保险关系及个人帐户随同转移。职工流动后，除基本医疗保险之外，其他医疗保障待遇按当地有关政策进行调整。

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办理流程

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

1、养老保险关系处理

职工由机关事业单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。

其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关（或单位）工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人帐户，所需资金由同级财政安排。

补贴的标准为：本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月。

职工由企业进入机关事业单位工作之月起，执行机关事业单位的退休养老制度，其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金。

已建立的个人帐户继续由社会保险经办机构管理，退休时，其个人帐户储存额每月按1/120计发，并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。公务员进入企业工作后再次转入机关事业单位工作的，原给予的一次性补贴的本金和利息要上缴同级财政。

其个人帐户管理、退休后养老金计发等，比照由企业进入机关事业单位工作职工的相关政策办理。

2、医疗保险关系处理

职工在机关事业单位和企业之间流动，在同一统筹地区内的基本医疗保险关系不转移，跨统筹地区的基本医疗保险关系及个人帐户随同转移。职工流动后，除基本医疗保险之外，其他医疗保障待遇按当地有关政策进行调整。

本通知从下发之日起执行。各地区、各部门要切实加强组织领导，有关部门要密切配合，抓紧制定具体办法，认真组织实施。

② 考上了事业单位编制在考察期，还没公示。,之前的保险怎么办。一直都是自己在交保险，要去办停吗

按照现行法律、法规和政策，公务员和参照公务员法管理的工作人员尚未纳入回社会保答险的参加和管理范围，像您这样工作后转为事业或者公务员编制，之前已参加的社保如何处理，目前还没有全国性的规定。《社会保险法》也只是在其第十条第三款提到“公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定”，而国务院还没有为此出台具体规定。因此，您可以将这个问题先放一放，多注意今后的法律、法规和政策调整，待相关规定出来后及时办理。不过有一点需要注意，各地方可能会根据自己的情况和条件制订具体政策，您要了解清楚当地规定和做法。
另外，有一点是可以肯定的，就是前后工龄是连续计算的。

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③ 你好，我想问，考上事业单位后 之前交的社保没有了，只有最近考上事业单位交的。那之前的钱到哪了

1,这样的事极少听到。
2,不知你如何确定“之前交的社保没有了”？

④ 考上事业单位，之前未交过社保，需要补交吗

按正常情况应该是需要补上的，只有补上才能算工龄的，而且08年国家的事业单位改革制度要求事业人员也需要办理养老保险，从而完成事业单位体制改革。

⑤ 事业单位在编人员，单位一直没有给交养老保险应该怎么办

事业单位在编人员，单位一直没有给交养老保险可以向当地社保机构进行投诉，要求用人单位缴纳养老保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

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《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

⑥ 准备考事业单位，里面提到了要两年的工作经历，我出来工作几年了，和那位没关联没买社保，能报嘛

报考事业单位。只要你工作经历两年以上，社保。买不买的没关系，应该能报考。aqui te amo。

⑦ 国企工作了15年但未交过社保（单位也没交过）考上事业单位后，之前的工龄能算吗

文件依据：
1．《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》（1953年版1月） 2．《国务院关权于工人退休、退职的暂行规定》（国发[1978]104号）3.国家、省、市各时期的的工龄审核政策。

说明：
1、如果你之前在企业，没有交社保，那么你进事业单位后，在企业的工龄不认可的。（这里的工龄，是指可以视同养老保险缴费年限的工龄）

2、事业单位不是公务员。有的事业单位要交社保，有的不用。总之不交社保的，退休费又财政支付，交社保的，退休费由社保基金支付。

3、无论你进的是政编公务员单位，还是事业单位，你之前在企业的工龄，必须是要缴纳社保的，才能算工龄（所谓的算工龄，就是你的工龄视同养老保险缴费年限，有多少年工龄就等同于交了多少年社保）

最后，可以肯定的答复你，94年～08年在企业工作，企业没有交过社保的，那就一定不能工龄视同缴费。

⑧ 考事业单位，填的现单位无，但是没有签合同、有交社保会影响审查么

不会的。没有签合同来的社保应该都是个源人自己交的，所以没问题。到单位以后转成单位交就可以的。如果是找关系让单位帮忙交的话，就是可以算工龄，就不能填单位无，等考进后转单位接着交就OK。
可以让单位打个报名以前的离职证明，证明你之前的工作时间。如果单位已经给你交社保的话，社保系统里会有记录的，社保计算时间以社保系统里的时间为准的。这不影响审查。

⑨ 考入事业单位后，之前企业交的社保有什么用

进入事业单位来后，单位会给源缴纳社保，会把没进事业单位之前，缴纳的养老保险和失业保险的年限会累计到新参保的年限上。医疗保险里的个人账户余额也会累计在一块。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。