生孩子去社保局报销

⑴ 去社保局报销生育险需要哪些材料

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

1、计划生育行政部门核发的生育证明；

2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；

3、婴儿出生证。

社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有：

1、医疗费用申报单；

2、本人身份证或社会医疗保障卡；

3、本人有银联标志的银行卡；

4、本人的病历本；

5、生产收费原件；

6、费用明细单；

7、出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

(1)生孩子去社保局报销扩展阅读

生育保险的作用

1、实行生育保险是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。

2、实行生育保险是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。

3、实行生育保险是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大，需要充分休息和补充营养，生育保险为她们提供了基本工资，使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低，同时为她们提供医疗服务项目，包括产期检查，围产期保健指导等，为胎儿的正常生长进行监测。

⑵ 生小孩后社保怎么报销

生孩子都是从生育险那里去扣的，不是医保吧。
1、怀孕期间的检查费用应该是没有专报销的。属
2、等你老婆生完小孩后，从生小孩那一天开始算起，1年内可以去社保局报销，你老婆所在的单位可以帮忙报的，若是你老婆没工作，你所在的单位也可以报。至于报销的比例，要看当地的社保局的相关规定。我们这边是顺产是2000，剖腹产3000，终止妊娠600元；
3、你老婆生产时，你单位应该给你看护假的，看护假是10天，当地社保局给钱给你，600元。
上述这些都是你老婆是合法生产的，才可以哦。（这些是按我们这边社保局的标准来说，各地不一样，具体可以咨询当地的社保局）

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⑶ 生孩子社保怎么报销

职工可以享受生育保险待遇，但是应当同时具备几个条件。比如用人单位为职工累计缴费满1年以上（有些地区需要连续缴纳10个月即可，按当地为主），并且继续为其缴费。还有就是符合国家和省人口与计划生育规定，比如生一胎或二胎的，并且有结婚证、出生证等。

生育险报销需要提供的材料：

1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）。一般为各自县市计划生育部门办理。

2、医疗部门出具的婴儿出生证明（原件及复印件）。

3、生育女职工身份证（原件及复印件）。

4、企业职工生育医疗证审领表，由职工单位负责领取。

5、企业职工计划生育手术医疗证申领表，由职工单位负责领取。

6、企业职工生育医药费报销申请单，由职工单位负责领取。

7、企业职工生育保险待遇核准结算表，由职工单位负责领取。

8、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料。尤其是费用清单和出院小结等，都需要医院盖章才可以。

10、收款收据。在医院生宝宝的时候所花费的费用，都要收留作为报销，丢了以后就不会再报销。

生育险报销流程：

用人单位应该在准备好以上材料后，由用人单位负责将以上材料送至当地社会保险经办机构，然后由当地社会保险经办机构申办。申办通过以后，由当地社会保险经办机构负责办理和核算，最后将报销费用打到用人单位账户，由用人单位将费用打至职工卡上（也可要求医保办打至个人账户）。

但是用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。

(3)生孩子去社保局报销扩展阅读：

生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。

生育保险报销流程是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。

参考资料：生育保险报销流程_网络

⑷ 生孩子医保报销流程

报销流程：

参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

1、符合国家、省、市计划生育政策规定；

2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）

申报缴费

1、申报材料

（1）《社会保险登记表》；

（2）《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》；

（3）《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》。

2、办理程序：

（1）用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报；

（2）工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份；

（3）用人单位于次月到当地地税部门办理缴费。

(4)生孩子去社保局报销扩展阅读：

保险待遇

1、申报条件

（1）生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。

（2）生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。

2、申报材料

（1）计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）

（2）医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）

（3）育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）

（4）《企业职工生育医疗证审领表》

（5）《企业职工计划生育手术医疗证申领表》

（6）《企业职工生育医药费报销申请单》

（7）《企业职工生育保险待遇核准结算表》

（8）《企业职工生育保险外地就医申请表》

（9）生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料

（10）收款收据

办理程序

（1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

（2）工作人员受理核准后，签发医疗证；

（3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

（4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（1）女职工生育享受产假；

（2）享受计划生育手术休假；

（3）法律、法规规定的其他情形。

（职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天 X假期天数）

假期天数：

① 正常产假90天（包括产前检查15天）；

② 独生子女假增加35天；

③ 晚育假增加15天；

④ 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；

⑤ 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；

⑥ 流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。

⑸ 生孩子去社保局报销需要准备哪些东西

申领生育保险待遇时应提供下列证明材料的原件及复印件： （一）女职工享受生育津贴、生育医疗费须提供： 1.单位参保职工：填报并盖有单位行政公章的《市生育保险待遇审批表》一式两份、劳动合同书、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明。 2.个...体参保人员：填报《市生育保险待遇审批表》一式两份、有效失业证、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明、个人结算性存折。 （二）男职工享受生育医疗费补贴须提供： 1.单位参保职工：填报并盖有单位行政公章的《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、劳动合同书、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或相关医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明、配偶的失业证。 2.个体参保人员：填报《市生育保险待遇审批表》一式两份、有效失业证、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或相关医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明、配偶的失业证、个人结算性存折。 （三）申领计划生育手术费须提供： 1.单位参保职工：填报并盖有单位行政公章的《市生育保险待遇审批表》一式两份、手术费收费票据、病情证明书、劳动合同书、本人身份证、婚姻证明。 2.个体参保人员：填报《市生育保险待遇审批表》一式两份、有效失业证、手术费收费票据、病情证明书、身份证、婚姻证明、个人结算性存折。 （四）报销生育、计划生育手术并发症住院医疗费须提供： 1.单位参保职工：填报并盖有单位行政公章的《市生育、计划生育并发症住院医疗费审批表》一式两份、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、住院费用清单、复式处方、单位证明、出院证明书、婚姻证明、社会保险卡、身份证。 2.个体参保人员：填报《市生育、计划生育并发症住院医疗费审批表》一式两份、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、住院费用清单、复式处方、出院证明书、婚姻证明、社会保险卡、身份证、个人结算性存折。 3.申报输精管吻合术、输卵管吻合术费用的，除需上述证明外，还需提供计划生育委员会的相关证明。 参保人员委托他人办理的，还须提供委托人的委托书和被委托人身份证。 （五）省、市社会保险经办机构规定的其它资料。 第十四条 生育保险基金不予支付的范围： （一）在国外及港、澳、台地区生育或终止妊娠所发生的费用； （二）超过《办法》及本实施细则规定标准之外的费用； （三）已办理退休或领取基本养老金后所发生的生育或计划生育手术费用； （四）生育前实施人工辅助生殖术产生的费用； （五）已在本市统筹区域外享受了生育保险待遇的； （六）超出《办法》规定的其它费用。

⑹ 生完孩子去社保报销的流程是怎么样的啊

已经办好了,网上可以下载申请表格的,到单位敲章,准备好所有的证件和复印件,到社保三楼3好台办理,很快就弄好了.呵呵~谢谢大家啊~

⑺ 谁能告诉我生完孩子，去社保局报销需要准备哪些资料

女职工生育或流产后五个月内，分别由女职工所在单位申领生育保险待遇。 待遇申领职工提供以下材料原件及复印件： 去社保局之前，可要先准备以下资料哦~~ 1.准生证原件和复印件 2.双方身份证原件和复印件 3.出生证明原件和复印件 4.出院记录 5.汇总清单原件和复印件 6.发票原件 7.女方户口复印件 （男方或女方报销材料均同上）

⑻ 生小孩社保卡怎么报销流程

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单位社保缴费正常的，生育医疗费和产前检专查费是在医属院直接刷社保卡里的生育基金报销掉的，超过限额的必须自费。
生育前后单位连续正常缴纳社保满10/12个月的，职工可以在生完小孩后6个月内去社保局申请生育待遇，可以自己去也可以单位去，工作人员会根据你生产方式判断你秀产假多少天，有多少一次性营养补助。休产假期间单位必须正常发工资，不发违法，可以进行劳动仲裁。单位发了工资的，因为你休假没上班，所以生育基金会有个生育津贴补贴给单位，直接打到单位账户上，津贴给单位不是给个人的，但是津贴高于工资的，单位必须把差额给个人。

⑼ 生孩子要到社保局报销什么手续

一、生育保险的定义：
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
二、生育保险报销条件：
1、生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。
2、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。
以上条件须同时具备。
三、生育保险报销流程:
参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
1、符合国家、省、市计划生育政策规定；
2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月;
3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算;
4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续；（相关手续应在分娩后一年内办理）
5、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)；
6、符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。
五、生育保险待遇申领材料（申领者提供）：
1、计划生育证明(即准生证)；
2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿；
3、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)；
4、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)；
5、属异地或境外难产提供住院费用明细；
6、属异地或境外剖腹产提供：
(1)手术证明；
(2)费用凭据。

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⑽ 生孩子报销的单子可以自己送去社保中心吗

现在住院报销不是一次性就都报好了吗

除非异地需要自己去办理

而且你可以打电话给社保中心问一下

要不然就怕白跑一趟

现在办理这些都有热线电话