① 社保公司交多少比例是多少钱
是这样子的：
社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老版保险（单位20%，个人8%），医疗权保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
养老保险：公司1680*20%=336，个人1680*8%=134.4；
失业保险：公司1680*1%=16.8，个人1680*0.2%=3.36；
工伤保险：公司1680*0.25%=4.2，个人0；
生育保险：公司1680*0.8%=13.44；个人0
医疗保险：公司2521*10%=252.1，个人2521*2%+3=53.42。
综上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保个人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18
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② 新成立公司社保交多少钱
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、回外商投资企业、私营企业等）、答企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。
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③ 社保 公司 交多少钱一个月工资
追问
那补交的话还要我自己出一半钱？然后公司也要罚款的是哇？
你只需要补交个人部分，公司缴纳公司应缴部分。至于公司是否被罚款，就看医保办要不要办它。一般情况，只要公司愿意补交，都没什么惩罚，除非事情闹大了，你非要告它，劳动仲裁会罚公司。哥们，就几个月的养老而已，没多少钱的，就算罚公司也罚不了多少。你至于费那么大劲吗？呵呵，公司如果愿意给你补交，就行了。
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④ 单位上社保按最低标准上，公司交多少钱，个人交多少钱
每个地区基数不一样，可以去社保官网查一下，现在下载APP也可以查询，确实非常方便了。
国家规定按照实际应发工资给员工缴纳社保，如果按照最低基数，会对员工有一些影响，比如个人医保账户的金额减少。基础养老金减少。工伤残津贴、一次性伤残补助金等等待遇的发放受影响等。所以遇到这样的情况可以和公司协商，或去社保征缴机构投诉。
⑤ 现在社保公司缴纳多少费用是多少
社保包括五个险种分别养老、医疗、生育、失业、工伤保险五险。但是在企业单位版工作的员工并权非所有险种费用都是与企业共同承担的，职工需要缴纳社保费用是养老保险、医疗保险、失业保险三项，其中生育保险、工伤保险是由企业单位全额承担的。还有单位为员工办理社保是由单位每月先缴纳全额的社保费用，然后企业单位每月会在员工的工资中扣除员工需要承担的个人社保部份费用。由于每个城市的社保费用都是不一样的。
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⑥ 社保公司交的比例是多少钱
养老20%（企业）8%（个人）
医疗7%（企业）2%（个人）回+10元大病救答助
失业2%（企业）1%（个人）
工伤0.6%（商业性质企业）1.2%（工业性质企业）
生育0.5%
工伤和生育都是公司给交的，个人部分不用交
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⑦ 社保公司交比例是多少钱
是这样子的：抄
社保是与工资相袭挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
养老保险：公司1680*20%=336，个人1680*8%=134.4；
失业保险：公司1680*1%=16.8，个人1680*0.2%=3.36；
工伤保险：公司1680*0.25%=4.2，个人0；
生育保险：公司1680*0.8%=13.44；个人0
医疗保险：公司2521*10%=252.1，个人2521*2%+3=53.42。
综上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保个人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18
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