单位忘记交社保怎么办

⑴ 离职后，发现单位没交社保怎么办

要去单位申请补交，或者直接申请劳动仲裁。

⑵ 单位没给交社保怎么办

没交社保没签劳动合同的单位违反劳动法，您书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等。然后申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

《劳动合同法》规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

如果没有社保、劳动合同、工资条、考勤表，可以搜集工牌、工服、加盖公司印章的往来文件材料，或者提供工作证明证人证言。

(2)单位忘记交社保怎么办扩展阅读：

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部（2005）12号第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

公司不给交社保，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。未签订劳动合同超过一个月的，劳动者可主张双倍工资赔偿。劳动者对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

⑶ 新单位忘记交社保怎么办

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按规定你前一个单位是应该专必须给你购买属社保的。你的参保时间是09年12月，以前的是不能补的，你现在的单位在给你购买你就不存在补不补的问题，你如果某一天辞去了现在的工作在还没有新单位给你续社保期间就需要自己全额缴费。如需更详细的了解可去当地社保局咨询！祝工作愉快！

⑷ 社保有一个月忘记交了怎么办

可以补缴。

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其专职工向社会保险属经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

(4)单位忘记交社保怎么办扩展阅读：

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

⑸ 社保单位没交后怎么办

根据你说的情况，先做出以下回答：
1、你以前缴纳的始终在你的账户上，内不会清零的；
2、你现在容可以继续缴纳，等到你退休的时候，社保会进行统一核算，将你没缴纳的那段时间给你减掉；
3、是否需要补交，我个人建议根据你个人的实际情况而定，如果你还年轻，离退休还比较远，一年没交没有什么关系，只要你到达法定退休年龄的时候缴纳满15年，就可以享受退休待遇了；如果你年纪比较大，缴费年限又离15年比较远，那你可以选择补交，而且要通过单位补交。
希望能帮到你。

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⑹ 单位社保，这个月的缴费时间过了但是忘记了缴纳，怎么办

准备好相关资料去往当时社保局申请补缴。