社保单位中断一年可以补交吗

1. 2015年社保中断8年后可以补交吗

1、个人因换工作的原因中间断交社保，如果是因用人单位原因造成职工未缴纳社保，用人单位应为职工办理补缴业务;而如果是由于个人原因造成断缴，那么就无法补缴。简单的说就是，由于公司原因导致员工的社保出现漏缴，断缴问题的，那么你就可以要求公司单位进行补缴。如果是个人辞职等个人原因导致个人社保断交的，是不可以补交的。

2、目前，不同的省市规定的都不同，有的省市是允许补交的，有的省市则不允许补交。同样，社保中断后是否补交还与是否是在户籍所在地缴纳社保有关，同样也与社保究竟中断缴费了多久相关。

（1）有的省市，只有是在户籍所在地缴纳社保的才可以办理补交手续，如果不是在户籍所在地办理社保的就不能够补交。

（2）有的省市规定如果社保中断的时间不到一年，是可以补交的，但是如果中断了的时间在一年以上，就不可以补交了。

（3）也有一些省市对于这个时间的规定是两年，也就是如果中断时间在两年以内可以办理补交手续，两年以上就不可以了。

(1)社保单位中断一年可以补交吗扩展阅读：

一、断交社保后无论多久都不影响后续社保的再缴纳，再缴纳社保时会自动续上。

一般离职后社保断交，如果再就业需要继续缴纳时，只要保证参保人的身份证号码前后一致，那么继续参保时之前缴纳的社保就会自动续上，不会因为断交时间太久而不能参保，更加不可能的是断交而作废。只有一个可能就是，会把之前参保缴纳的金额与新缴交的金额合并。

二、断交社保不会影响社保缴费年限的累计。

当前国家对于社保的养老退休是累计满15年可以享受养老退休待遇的，断交前交的社保年限无论时间长短都会在退休时被统一核算，累计成新的缴费年限。社保断交不会影响社保缴费年限的累计。

三、断交的影响主要在于不能享受相关待遇。

1、社保的医疗、生育、工伤、失业待遇不能享受。

2、很多限购城市对外地户口购房的要求是连续交社保，显然，社保断交不符合这一条件。

3、有些城市入户与社保挂钩， 没有连续社保就没这个资格。

因此，社保断交不会让养老账户的金额和年限累计，存在负面影响，但主要是即时性的一些待遇。

参考资料：社会保险-网络

2. 社保可以补交一年的吗

个人是不能补交社保的，只有满足下列条件，社保可以由单位进行补缴：

1、新建企业未按规定及时办理社会保险登记，领取社保登记证，导致未及时缴纳社保费用。

2、已参保企业因办理社保分户/并户、职工社保关系转移、签订劳动合同滞后等原因未及时缴纳社保费

【社保补缴资料】

1、《从业人员补缴社会保险申请表》；

2、招用工手续、补缴期间开头和结尾月份的原始工资凭证（从业人员补缴）；

3、提供每一年两个月的原始工资凭证（跨年度补缴）；

4、营业执照、身份证（企业法人补缴）；

5、人民法院判决、劳动仲裁部门裁定以及劳动保障行政部门处理决定等法律文书。

【社保补缴流程】

单位经办人携带上述资料前往青岛社保机构办理补缴手续即可。但须注意一点就是补缴不满一年的，在区保险办审核后办理补缴，补缴超过一年的，需经市保险办基金统筹处审核后，到区保险办办理补缴。

拓展资料：

1、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二十七条

职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的，也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。社会保险行政部门或者社会保险费征收机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察条例》等相关规定处理。在处理过程中，用人单位对双方的劳动关系提出异议的，社会保险行政部门应当依法查明相关事实后继续处理。

2、《社会保险费申报缴纳管理规定》第五条

职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。代职工申报的事项包括:职工姓名、社会保障号码、用工类型、联系地址、代扣代缴明细等。

用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。

3. 社保断了可以补交吗

不一定。

对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴，

但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

根据《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

关于社保补缴的问题，如果是在户籍地缴纳的社保，可以选择补缴，也可以不补缴；如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补缴。对于中途断缴的社保，如若不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交的。

社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金。

(3)社保单位中断一年可以补交吗扩展阅读：

社保补缴的程序：

写补交社保申请书。

1、首先这时候应该到当地的社会资源保障局询问一下该如何处理，每个地方的政策都不一样，可以先问一下保障局的，如何再从那拿一份申请书来写，把你开始没有交社保的时间都填清楚了，这样才能知道自己能交多少。

2、请原单位帮忙补交。

写完申请书最好的补交方法是让原来的单位帮忙把你失业的那段时间的社保补交齐全，如果你没交社保的时间小于2个月的话，原单位是可以帮忙缴纳的，如果多了就不能了，当然每一个地方的政策都不一样的。

3、请中介帮忙交。

现在社保的机制越来越完善了，以至于有很多的社保代缴中介再慢慢崛起，所以现在没有缴纳社保也不需要很担心了，只要交给中介去处理，那么很快就可以解决了。当然交给中介肯定是需要再缴纳很多的费用的，这个是肯定的。

4. 社保断了一年可以补交吗

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由专于招调或者落户其属他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

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5. 社保停保没满一年可以补交吗

社保能补交，中断影响享受社保待遇以及缴费年限。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
社保补缴时效：
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
养老、医保不足缴费年限的补缴：
须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
1、补缴超龄养老保险费的计算办法：
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
条例第二十八条规定年龄：
获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供：
劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

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6. 社保停了一年可以补交吗

1、可以补交来，社保补缴是指由于某种自原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
2、注意的是社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。

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7. 社保断交一年，还能补上么还是要重新再算，

社保断交一年，还能补上，不会重新再算，补缴之前没有交到月份的社保即可回。

社保补缴是指由于答某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

(7)社保单位中断一年可以补交吗扩展阅读：

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

根据《社会保险法》第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

参考资料来源：网络——社保补缴