要公司交社保还是补钱

㈠ 公司要求我补上社保等，我该缴么

如果你离职了，单位肯定会给你停社保，你都不工作了谁还给你白交版社保呢。权
如果是在这个单位的最后一个月，那么单位也要给你发工资，就算不是全月的，也该算你上班了几天发几天的工资。
而社保是单位给职工代缴代扣，因为养老医疗失业是应该单位和职工共同缴纳的，所以单位一般帮你把你要交的社保交了，再从你工资里扣，工伤生育是只需要单位交的，职工不缴纳。
所以就算单位要你交社保，也要搞清楚，到底是要你交全部的五险（包括单位应该交的部分）还是你个人要缴的部分，如果是个人要交的那么我感觉没这个必要，单位不会直接从发给你的工资里扣吗？如果是要你教全部的，那我感觉就不要交了，你这个月就算只上班一天单位也要给你交社保，如果单位给你多扣钱了，那么也要找单位理论。个人要交多少比例可以打电话咨询当地社保局，或者问他们你这个月的社保有没有交，或者什么时候停社保的

㈡ 我的社保挂自己公司，但是没钱交，能直接断吗，还是一定要补满才能断

通过你的描述，公司现在其实是停业状态，社保的费用也有一段时间没有缴纳了。
建议你去社保局做一个停工、困难企业申请，申请停止缴纳社保，完成后再到当地税务局和工商局做注销手续即可。

㈢ 可以要求公司补交社保吗

如果用人单位未为员工缴纳社保，可以要求用人单位补缴社保或给予赔偿。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。

(3)要公司交社保还是补钱扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

㈣ 自己交社保公司补钱吗

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不可以。

因为，补了也白补

会出回现以下几个问题：答
1、员工社保自己去交了，但是自己交的社保可能只有养老和医疗（具体视当地社保政策），万一发生工伤或者出现生育问题无法实现保障，员工失业也没有补充
2、外地员工在当地是否能够自行缴纳社保存在问题
3、即使员工自行去参保了，但是在社保系统上显示的是自行缴纳而不是在公司账户下，因此可以认为企业没有尽到社保缴纳责任，所以是违法的。
4、如果出现上述第三点的情况，员工完全可以去投诉（虽然企业已经给钱他了，但是不排斥别有用心的人），一投一个准，即使员工和企业签订有相关保证书之类，因为企业违法在先，所以保证书无效。企业面临既要给员工补缴社保（补在企业账户下）、也要面临行政处罚的风险
5、同样是要花钱，而且是一样的钱，那么让员工自己去解决和交在企业账户下，其实花的钱是一样的。多此一举。

综上……

㈤ 公司帮我交社保，我不想交，能叫公司补钱的吗

只要受聘于单位，缴纳社会劳动保险（社保）是法律规定的，也是强制性的，你没有选择不缴纳的权利，单位更不会给你补钱，钱给你补了，单位照样违法，是个单位就不会做这样傻事。

㈥ 员工自愿不买社保，公司可以补钱给员工吗，公司承担员工社保的多少%

社保具有法律强制性，如果出事了，倒霉的是公司，所以，就算员工自愿不购买社保，出现问题，法律上还是会认定是公司的责任，没有补钱这种做法。

㈦ 公司给社保开户没交钱，新单位交不了社保，办停保需要补钱吗

大部分地方要补交空白期，如果原单位没有减员的话。

㈧ 社保公司没交，能不能补钱给我

可以到社保来局进行仲裁。
单位必源须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

㈨ 社保是个人交好还是公司交好

自己交社保和公司帮交社保的区别：

第一，公司交社保，一旦出现失业的情况，还可以在一定的年限内，从社保机构领取一定数量的事业保险金，并且还能免交两年的医疗保险金。而这部分钱有和没有是有很大区别的。因为有的人在离开公司后，并不想马上就工作，而是想休息一段时间再去工作。而这个失业救济金，就可以帮你维持一段时间的生活。而如果是个人交社保的话，就不存在领失业保险这回事了。

第二，个人交社保和单位交社保的项目是不一样的。一般公司交社保，所交的项目必须按照国家规定的交，包括所谓的五险一金，这六项是一项都不能少的。所以，我们会发现，公司交社保，交的钱是比较多的。但是，如果是个人交社保的话，那么只需要交养老保险和医疗保险两个项目，交的钱，要少一些。因此，就有一些民营企业在招工时，会让工人自己去交社保，而由单位提供补贴。许多人不明究理，觉得少交了一部分钱，自己得到了实惠，就答应了。殊不知，这样一来，员工只是为企业节省了钱，而对自己未来的权益没有一点好处。

第三，个人交社保与公司交社保最后的数目是不一样的。公司交社保，按照国家的规定，单位缴纳的20%要进入社保账户，而个人只需要交8%。但如果是个人交社保，那么全部都由个人交，自己付出的就多了。而缴费的费率每年都在涨，所以，如果是个人交，负担每年都会加重。

第四，个人交社保和单位交社保最后的收益是不一样的。因为单位交社保交的项目比较多，钱的数额也比较多，所以到退休后，从社保得到的钱的数量也会多一些。而个人交社保，因为交的钱的数量比较少，所以，最后从社保拿到的钱也会少一些。

㈩ 社保公司交好还是换成补贴好

这个看你自袭己了。

如果你打算长期打工，可以交社保，因为交满15年后等到你退休时是可以领津贴的。（女的60岁后，男的65岁后，一个月可以领2000多。）

如果你不打算一辈子打工，准备做几年然后自己创业或者开店做生意的话那就不要买社保了。