社保局管什么

❶ 社保局主要什么意思

人社复局和社保局最主要的区别就是制人社局一般都包括了社保局。现在改革了，人社局是人力资源与社会保障局的简称，社保局全称是社会保障局。
一般来讲，社保局都是人社局的内设部门，属于人社局下管一级的单位。
2008年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局，简称人社局。
人社局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
社保局是人社局下属行政事务机构，负责社会保险基金的征收和管理。制定全市养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、少儿医疗保险、生育保险和企业职工住房公积金、机关事业单位职工补助基金及家属统筹医疗工作计划和年度计划,经批准后组织实施。

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❷ 农保局和社保局有什么区别 各管什么事

农保局是农村社会养老保险事业管理局，主要负责农村社会养老保险事业的管理。

社保局是人力资源和社会保障局，主要负责拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策等。

二者均有保障养老保险事业的职能，但农保局侧重农村养老保险事务，社保局职能范围更广泛，包括人力资源相关事务。

农村社会养老保险，是指为了保障农村劳动者年老时的基本生活，由政府主管部门负责组织和管理，农村经济组织、集体事业单位和各行业劳动者共同承担养老保险费缴纳义务。

劳动者在年老时按照养老保险费缴纳状况享受基本养老保险待遇的农村社会保障制度。

人力资源和社会保障局主要职能（节选）：

1.拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查；

2.统筹建立覆盖城乡的社会保障体系；

3.除此之外还承办国务院交办的其他事项。

(2)社保局管什么扩展阅读

参加农村社会养老保险的对象：

1.非城镇户口、不由国家供应商品粮的农村人口，一般以村为单位确认(包括村办企业职工、私营企业、个体户、外出人员等)；

2.乡镇企业职工、民办教师、乡镇招聘干部、职工等，可以由乡镇企业或事业单位确认，组织投保；

3.交纳保险年龄一般为20周岁至60周岁，领取养老金的年龄一般为60周岁。

❸ 社保局是管理什么的

社会保险事业抄管理局是人力资源和社会保障局下属的参照公务员管理的事业单位。人社局是行政单位，是公务员编制，社保局不是。
人力资源和社会保障局就是原来的劳动局和人事局合并而来的。
社保局是社会保险经办机构，就是具体办事的。
相比而言，当然是人社局要好一些，社保局也不差，参公就和公务员差不多，可以互相流动的。

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❹ 社保局是干什么的，有什么作用

社保局的全称是：人力资源和社会保障部。

（一）拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟定城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全国社会保险基金预决算草案，参与制定全国社会保障基金投资政策。

（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。

（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来华（回国）工作或定居政策。

（八）会同有关部门拟定军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（九）负责行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟定国家荣誉制度和政府奖励制度。

（十）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十一）统筹拟订劳动、人事争议调节仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（十二）负责本部和国家公务员局国际交流与合作工作，制定派往国际组织职员管理制度。

（十三）承办国务院交办的其他事项。

(4)社保局管什么扩展阅读：

缴纳社保的好处

1、养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。

2、医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定 时间，可以享受退休后的终身医保。（青岛最低标准是，男25年，女20年）

3、失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。

4、工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。

5、生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。

❺ 社保局属于哪个部门所管

社保局属于哪个部门？所管社保局的话应该是统称为社会保险。保障局因为社保局能够保障，所有的。居民的一些生活必需所以社保局的成立之初就是为了居民的社会保障

❻ 社保局是做什么工作的

一、负责全县医疗、失业、工伤和生育保险的参保登记工作；
二、对医疗、失业、工伤和生育保险缴费基数进行核定和传递；
三、负责医疗、失业、工伤和生育保险缴费情况的记录工作；
四、对医疗、失业、工伤和生育保险待遇进行审核和兑付；
五、负责医疗、失业、工伤和生育保险的稽核工作；
六、负责社会保险基金的日常管理和保值增值工作。
一、
负责各类文件的收发、登记、传递、归档工作；
二、
负责日常事务的组织协调、催办督办工作；
三、
负责群众来信来访接待工作，及时处理来信来访案件；
四、负责印鉴和车辆的管理工作；
五、做好全局的宣传、信息上报工作。
科室电话：6731800
财务科工作职责
一、
负责各类社会保险待遇的兑付工作；
二、
坚持财务公开制度，做到每季度对财务收支情况进行公布；
三、
严格执行收支两条线管理规定和政府采购制度，无私设“小金库”问题；
四、
强化财务管理，杜绝各种浪费；
五、
做好财务帐目的日清月结。
科室电话：6731800
医保一科工作职责
一、负责县级机关、教育系统以及相关企业、驻澄和双管企事业单位医疗保险参保登记，基数核定工作；
二、负责参保单位医疗保险基金征缴和稽核工作；
三、负责参保单位参保职工医疗费的审核工作；
四、负责参保单位职工个人帐户的管理工作；
五、负责医疗保险统计报表编报以及医疗保险基金运行监管工作；
六、负责医疗保险法规政策宣传解释以及参保单位经办人员业务培训工作；
七、负责提出全县医疗保险经办工作规划。
科室电话：6731816
医保二科工作职责
一、负责全县离休干部、二等乙级以上伤残军人以及武警、消防官兵等人员的医疗费的审核工作；
二、负责县级五套班子及其办公室，有关驻澄和双管单位医疗保险参保登记、基数核定、基金征缴和稽核工作；
三、负责以上参保单位、参保职工医疗费的审核工作，以及职工个人帐户管理工作；
四、负责全县城镇居民医疗保险工作，以及参保登记，住（转）院审批，医疗费的审核及传递工作；
五、负责全县定点医院、定点零售药店管理、监督和考核工作；
六、负责医疗保险法规政策宣传解释以及相关参保单位经办人员和定点医院、定点药店有关人员的业务培训工作。
科室电话：6731811
失业保险科工作职责
一、负责提出全县失业保险经办工作规划，并组织实施；
二、负责全县失业保险法规、政策的宣传培训及咨询解答工作；
三、负责失业保险参保登记、基数核定工作；
四、负责失业保险基数传递、基金征缴，帐户记录和管理及关系转移工作；
五、负责失业保险统计、稽核和失业人员登记调整工作；
六、负责失业保险相关待遇核定、申报工作，发放有关待遇及补助；
七、负责享受失业保险金人员职业培训、职业介绍的检查、监督工作，核定、申报相关补贴费用；
八、
负责失业保险基金运行分析，预测预警等管理、监督工作。
科室电话：6731815
工伤、生育保险科工作职责
一、负责提出全县工伤、生育保险经办工作规划并组织实施；
二、负责全县工伤、生育保险相关法规、政策的宣传培训及咨询解答工作；
三、负责工伤、生育保险参保登记、基数核定、费率确定工作；
四、负责工伤、生育保险基金征缴，帐户记录和管理工作；
五、负责工伤、生育保险相关待遇核定工作，协助发放有关待遇；
六、负责工伤、生育保险稽核、统计和档案管理工作；
七、负责工伤、生育保险基金运行分析、管理监督工作。
希望对你有帮助

❼ 社保局是管理什么的

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社会保险事业管理局是人力资版源和社会保障局下属的权参照公务员管理的事业单位。人社局是行政单位，是公务员编制，社保局不是。
人力资源和社会保障局就是原来的劳动局和人事局合并而来的。
社保局是社会保险经办机构，就是具体办事的。
相比而言，当然是人社局要好一些，社保局也不差，参公就和公务员差不多，可以互相流动的。

❽ 社保局的职能是什么

人社局和社保局最主要的区别就是人社局一般都包括了社保局。现在改革了，人社局是人力资源与社会保障局的简称，社保局全称是社会保障局。
一般来讲，社保局都是人社局的内设部门，属于人社局下管一级的单位。
2008年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局，简称人社局。
人社局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
社保局是人社局下属行政事务机构，负责社会保险基金的征收和管理。制定全市养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、少儿医疗保险、生育保险和企业职工住房公积金、机关事业单位职工补助基金及家属统筹医疗工作计划和年度计划,经批准后组织实施。

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❾ 社会保障局主要是做什么的啊

人力资源和社会保障局主要职责：

1. 贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策；研究起草人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案，并组织实施有关地方性法规、规章；拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查上述规划和政策。

2. 拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，促进建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；负责境外人员在本市就业的管理工作；负责本市人才引进的管理工作。

3. 负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，促进创业带动就业；完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，配合拟订高校毕业生就业政策；会同有关部门负责人才服务全国的有关工作；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

4. 会同有关部门拟订机关事业单位人员工资收入分配政策，建立机关事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关事业单位人员福利和离退休政策；拟订企业职工工资收入的宏观调控政策，完善最低工资制度和工资支付保障机制。

5. 统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁规定和劳动关系协调政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。

6. 会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化专业技术人员评价和职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

7. 负责国（境）外智力、国（境）外专家、留学人员来华（回国）工作或定居的管理，拟订吸引国（境）外智力的有关政策，负责非教育系统出国（境）留学人员的派出和回国安置的协调工作，负责出国（境）培训团组和人员的审核、管理工作。

8. 会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部的教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

9. 负责行政机关公务员的综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟订本市荣誉制度、政府奖励制度，配合有关部门开展政府公务员绩效考核。

10. 会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。承担市农民工工作联席会议办公室日常工作。

11. 统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准，拟订社会保险关系的转移衔接政策，统筹拟订机关企事业单位和其他社会组织、社会成员的基本养老保险政策；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，组织编制社会保险基金预决算草案，按规定做好社会保险基金保值增值的监督管理工作。

12. 负责拟订基本医疗保险、工伤保险、生育保险支付标准、诊疗项目、用药及服务设施范围、定点医疗机构与定点药店费用结算审核等管理办法，负责基本医疗保险就医管理和监督工作，负责医疗保险基金支付方式改革工作；会同有关部门研究拟订医疗制度改革相关政策。

13. 负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和各类社会保险基金总体收支平衡。

14. 负责有关行政复议受理和行政诉讼应诉工作。

15. 承办市政府交办的其他事项。

(9)社保局管什么扩展阅读：

上海市人力资源和社会保障局是根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈上海市人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2008〕17号）的规定，设立上海市人力资源和社会保障局，为市政府组成部门。上海市人力资源和社会保障局挂上海市外国专家局、上海市医疗保险办公室牌子。