❶ 公司缴纳社保需要交哪些
社会保险的项目包括以下:
养老保险单位交20%,个人交8%;最少交15年,退休时按月拿退休金。
医疗保险单位交9%,个人交2%;交费期间享受职工医保待遇。交费满20年(女)/25年(男),终生享受医保待遇。
失业保险单位交2%,个人交1%;失业时领取失业金,每月不超过1140元。交满一年可领2个月。
生育保险单位交0.8%,个人不交;享受计划生育手术,生育费用报销,产假工资,营养费。
工伤保险单位交0.5%至1.2%(根据行业风险分类不同),个人不交。根据工伤1-10级享受相应的待遇。
住房公积金,单位交纳8-12%(各单位不同),个人也是。可以低息贷款购房。
电话12333。
❷ 请问公司交的社保都有哪些项目
正常社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等,有些会有门诊医疗。
❸ 公司交社保和个人交有什么区别
区别一:交的险种个数不同,单位交5个险种,养老、医疗、失业、工伤、生育,个人交3个:版养老、医疗、失业。权剩余2个只要求单位交,不用个人交。
区别二:缴费比例不同:社保都是按照一个基数,然后按不同的比例交,单位缴纳比例比较高,个人交的比例比较低。
区别三:用途不一样。企业交的部分用于社保基金统筹,基本是拿去发给现在需要的人,如果是养老保险,单位交的钱就是给社保拿去发给现在退休的人员的退休金了。
而个人部分则是存在自己的账户里面,会有利息。比如医疗保险个人交的部分,就存在个人的医保卡中,用来门诊购药等消费。
❹ 公司为员工买的社保包括哪些项目
1、公司为员工缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、失业保险和工伤保险五种。
2、劳动者自己原因辞职的,不享受失业金。
3、劳动者自行缴纳社保的,只能缴纳养老保险、医疗保险。具体缴费数额,可以拨打12333咨询。
4、公司缴费基数上限:职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;
5、公司缴费基数下限:职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
6、个人社会保险缴费基数:最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);
7、个人社会保险缴费基数最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。
(4)公司交社保是包括什么扩展阅读
1、养老保险
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
2、医疗保险
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
3、工伤保险
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额
4、失业保险
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
5、生育保险
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
参考资料
网络-社会保险
❺ 公司交的个人社保包括什么
社保包括:养老、工伤、生育、医疗、失业,其中工伤和生育完全由公回司承担,剩下的三险答缴费比例:养老,单位20%、个人8%;医疗:单位6%、个人3%;失业:单位2%、个人1%。计算方法:个人缴费金额=公司的缴费基数*个人缴费比例总和
❻ 公司给买的社保都包含什么保险
社会保险的抄主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社保缴费比例:
养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);
医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);
失业保险:单位2%,个人1%;
工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳;
生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。
❼ 公司缴纳的社保主要有什么作用
用在所有参加社保来的源人员身上。就像保险一样。
比如一个人得了大病报销,他个人缴纳的钱肯定不够用,就需要动用这部分钱。
再比如养老,你退休以后拿的是当地平均工资的20%加上你个(人账户价值/120),那个20%是公司加纳的,你退休超过10年,你拿的全部的钱都是这部分的。
当然这是不考虑社保投资收益举的例子。