投标对公司社保

A. 招标公司如何验证投标单位的社保真假

招标公司验证复投标单位的社保制真假很容易，节点有两个，一是参保人数，一是叁保人员名单，参保人数一定要有当地社保局盖章的月份社保缴费核定表，现在大部分地区社保费归税局代收，所以要完税凭证上面有缴费人数和缴费额，即可验证真伪。而参保人员名单由企业在社会保障人力资源网站上可以获取，但一般不会盖章，要辨真伪可以让招标单位人员登录该单位网上社保操作一下即可。

B. 招投标对企业员工社保有什么规定

你要明确看下招标公告，上面应该有明确规定，最好可以打所投项目招标办的联系电话进行咨询。一般性都是要提供你们公司近一年社保资金证明材料，去你单位参保的社保单位开具养老保险对账单。或者你每月交社保的缴费单 财务那里都有的。

C. 公司投标没有社保怎么处理

需要交存社保。
社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企回业、股份制企业、股份合作制答企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

D. 单位投标要一个社保的缴费证明，这个怎么办

可以到当地社保局或者拨打电话12333查询咨询人工的，社保缴费证明各地根据当地政策都会有所不同，总的来说，大同小异。

对个人需出具参保缴费证明的，由申报服务一科在其《南京市劳动和社会保障卡信息查询表》上加盖业务公章。对需加盖中心公章的，经申报服务一科科长签字后到综合科加盖中心公章；

对单位需出具单位（或职工）参保缴费证明的，稽核一科凭单位社会保险登记证或介绍信，在审核其参保缴费情况后开具证明，经分管主任和主任审核同意后到综合科加盖中心公章。

对参保面不足、缴费明显不实、有欠费的单位，稽核一科应要求其立即进行自查整改，对暂时无法立即整改的，列入稽核对象，实行跟踪管理；对单位因参加企业年金需出具参保缴费证明的，申报服务二科凭单位社会保险登记证和书面申请。

(4)投标对公司社保扩展阅读：

社保证明是很重要的材料之一，像是子女教育、养老和一些转接等都需要这么一份证明，具体而言用途可分为以下几类：

一、子女教育——现在各大城市外来人口增多，而当地的教育资源有限，为了充分利用当地教育资源，对于孩子父母双方的社保缴交年限有一定的要求。以杭州为例，子女要上公立学校，父母双方需有一方社保缴交年限在一年以上。

二、买房入户——现下的房产调控可见一斑，对于买房入户一族而言，为了确保是在当地长期发展而非投资类买房，对于社保也是有要求的。同样以杭州为例，买房社保缴交年限需缴交一年以上。

三、养老和一些转接——这点应该都要有一个比较直观的认识。希望退休后能正常领取养老金对于社保，尤其是养老保险的年限要求，现下最低要求15年。

E. 投标中 怎么能知道对方公司提供的社保缴纳证明是真实的 有几个公司

投标需要缴纳社保金的证明，如果没有可以找相关部门补办。

F. 投标时要求提供近6个月在投标单位社保证明

让你失望了，这样不符合，要求的是在“投标单位”的社保证明，这个投标单位当然跟第三方公司不是一码事，这些属于资格部分，就是要较真，不能自由发挥的。

G. 投标 公司社保缴纳凭证

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最好的办法就是你直接电话他们招标公司，他们说行就行，不行那就不行了，我们回答你说行，到时招标公司说你不符合要求，直接就把你给废了。我就是招标公司的，建议你们投标单位有什么问题最好直接电话到招标公司，别自己认为可以了那就可以了，到时废标了就得不偿失了。

H. 公司投标但是监事在其他公司购买了社保,对投标会有影响吗有

公司投标但是监事在其他公司购买了社保,对投标会有影响吗有？
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I. 投标代理人的社保记录必须是单位缴纳的才可以吗

这个要看招标单位是如何要求的 ，
有一些招标单位会明确：投标人授权代表必须为投标人在职员工，提供授权委托人开标之日前半年内连续三个月在授权单位进行社保缴纳的证明才可以。