单位社保证明模板申请书

Ⅰ 社保缴纳证明范本怎么开

这个证明是有社保局出具的，但是出具之前先要有所在单位的介绍信，然后内拿着介绍信去社保局容就可以。如果用这个证明买房，可以依据下面的步骤去做：
1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。
2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。
3、到社会保险缴纳地的社保机构开具。
A个人申请：**社保局：本人***身份证号：*******************（电脑号为：********），目前在*********公司就职，现因个人购买住房需要打印社保证明，请贵局给予办理。特此申请。申请人签名（加盖指纹）：
以上是个人的申请还需要单位的一个申请格式和上面的差不多就成申请书**B社保局：兹有我公司***身份证号：*******************（电脑号为：********），现因个人购买住房需要打印社保证明，请贵局给予办理。特此申请。申请人单位（加盖公章）：
申请日期：

Ⅱ 社保证明必须需要单位书面申请吗

社保证明
社保缴费来证自明各地根据当地政策都会有所不同，总的来说，大同小异。下面以南京市为例，给大家简单介绍下社保缴费证明的规定。
目前，用人单位及个人参加社会保险，缴纳社会保险费情况已成为各部门进行资格审核认证的重要内容。为做好开具社会保险参保缴费证明工作，加强对开具对象的跟踪管理，现将有关规定明确如下：
对个人需出具参保缴费证明的，由申报服务一科在其《南京市劳动和社会保障卡信息查询表》上加盖业务公章。对需加盖中心公章的，经申报服务一科科长签字后到综合科加盖中心公章；
对单位需出具单位（或职工）参保缴费证明的，稽核一科凭单位社会保险登记证或介绍信，在审核其参保缴费情况后开具证明，经分管主任和主任审核同意后到综合科加盖中心公章。对参保面不足、缴费明显不实、有欠费的单位，稽核一科应要求其立即进行自查整改，对暂时无法立即整改的，列入稽核对象，实行跟踪管理；
对单位因参加企业年金需出具参保缴费证明的，申报服务二科凭单位社会保险登记证和书面申请。

Ⅲ 单位交社保，申请报告怎么写

医保需要写申请报告，社保不需要写的呀！您只要在您单位在自成立之日起三十日内，拿着营业执照、登记证书或者单位印章，去当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记就可以了。如果真需要的话，那也很简单，标题就打个“社保申请书”，正文就这样写： XXX社保局： 我XXXX有限公司，成立于X年X月X日，为响应国家劳动部门的号召，现决定为我公司员工购买社保，望贵局予以批准！！
此致！
公司名称 日期 最后盖上公章就可以了！希望可以帮助到您。

Ⅳ 社保缴纳证明范本怎样申请

申请书
**社保局：
本人***身份证号：********************（电脑号为：*********），目前在**********公司就职，现因个版人购买住房需要打印社保证明权，请贵局给予办理。
特此申请。

申请人签名（加盖指纹）：
以上是个人的申请还需要单位的一个申请格式和上面的差不多就成
申请书
**社保局：
兹有我公司***身份证号：********************（电脑号为：*********），现因个人购买住房需要打印社保证明，请贵局给予办理。
特此申请。

申请人单位（加盖公章）：
申请日期：

Ⅳ 单位公司社保报停申请书范本

范本如下：

个人暂停缴保申请书

尊敬的领导：

本人xxx系xx公司员工，工作期间，公司已按规定为我缴纳了三项社会保险，现申请从 XX年XX月份暂停缴纳社保，由此带来的一切责任由我个人承担。

暂停缴纳原因：

综上所述，特申请公司暂停我的三项社保缴纳，请给予办理为盼。

申请人：

申请日期：

(5)单位社保证明模板申请书扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定：

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

退保所需资料：

1、《职工养老保险手册》、《职工医疗保险手册》、《社会保险卡》。

2、身份证原件及复印件。

3、退保申请及相关证明材料。

4、以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表。由主管局长签字后到中心财务室核报。

参考资料来源：网络—中华人民共和国社会保险法

Ⅵ 我单位要到社保中心打印一份人员社保缴费明细表，书面申请和介绍信怎么写，麻烦各位给我个样板，谢谢

介绍信
XXXX社保中心：
兹介绍我公司（公司名称）员工XX（身份证号码）到贵处打印参保人员社保缴费明细，进行（打印的目的，如核对员工缴费明细、金额等），望协助办理为盼！
谢谢！

公司盖章
时间

Ⅶ 申请让公司缴纳社保的申请怎么写,要份格式。

一、缴纳社保是公司的法定义务，不需要申请。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

二、格式

申请书

XX公司：
我是公司某部门的职工，*年*月参加工作，我工作积极肯干，能遵守公司劳动纪事，能很好的完成了工作任务，请求公司给我上社会养老保险，以解后顾之忧。

申请人：XX

日期：X年X月X日

三、单位为员工缴纳社保是法定的义务。按照《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(三) 未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定，解除与工厂的劳动合同，同时要求工厂支付第四十七规定的“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。

四、五险一金中，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

(7)单位社保证明模板申请书扩展阅读

中华人民共和国劳动法

第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。