❶ 公司只给我交了医保和社保请问合理吗
根据你来描述的这种情况，如自果是公司只给你当了医保和社保。问一下这个合理吗。首先看一下。这单位属于什么性质单位，！一般分二种即，
一，集体和国有单位。应该是交五险一金。
二，私人企业。7应该是交医，社。失业金，工伤险。
❷ 公司只给我交了医保和社保请问合理吗
根据你描述的这种情况，如果是公司只给你当了医保和社保。问一专下这个合理吗。首先看一下。属这单位属于什么性质单位，！一般分二种即，
一，集体和国有单位。应该是交五险一金。
二，私人企业。7应该是交医，社。失业金，工伤险。
❸ 企业不给职工上医疗保险怎么办
1一般来说当企业单位和员工有雇佣关系存在，都需要给员工买职工社保，建立回基答本的医疗和养老保障，还有其他三险。并且是企业和个人共同参保缴费，企业缴费进入统筹社保账户，个人缴费进入个人社保账户。当企业员工辞职或者到了法定退休年龄，企业才能合理合法不给员工缴纳社保
2现在社保已经并入税务局，对于社保保障制度落实有了更好的监督和了解完善，如果出现企业不给员工买社保，那么在社保支出费用这块，税务局也是可以查到的。对应员工来说，可以跟单位协商参保，解决社保保障问题，如果企业依旧不给买，那就通过劳动仲裁解决，
综上：医保和养老保障是我们社会保障规划的基础，一定要积极参与。
❹ 公司不给交医疗保险，只交医疗保险，我该怎么办呢
如果公司不给你交医疗保险，你应该到当地的劳动部门去举报公司，让公司为你去交，因为公司法规定公司有权利，还有义务为职工交纳医疗保险
❺ 公司交了医保社保，为什么如果退保的话只给自己那部分公司的那部分不给
公司交了医保社保，为什么如果退保的话？只给自己拉部分公司的那一部分，不给不会呀，然后公司的那一部分的话，他肯定是不会给的，但是如果说已经交了的话，那么她是在银行卡，他是在你的社保卡里面的呀
❻ 职工可以只交医保不交社保吗
职工养老保险和医疗保险不可以分开交，个人养老保险和医疗保险是否可以分开交取决回于当地政策，但大多答数地方不可以分开缴纳（未成年人可以单独办理医保）。
根据相关规定，参加医疗保险是职工的权利，也是企业应尽的义务，企业应该按规定统一为职工办理社会保险含医疗保险。如果是参加单位职工保险是要求缴纳五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
因此，对于职工而言，社保和医保是不可以分开交的，交社保就包含了医疗保险，而企业不可以只为职工办理医保，不交医疗保险，这是违规的。
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❼ 劳动法规定企业不给员工交医疗保险可以吗
不可以，用人抄单位需要给袭员工缴纳部分医疗保险，否则违法。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
❽ 单位不给职工交医保该怎办
用人单位与劳动者建立劳动关系，必须与劳动者签订劳动合同。
《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十四条规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条规定：用人单位于用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，根据你的情况，将视单位与你签订了无固定期限劳动合同，且你可以要求单位支付未签订劳动合同期间的二倍工资。
为职工缴纳养老保险为用人单位的法定义务，单位不为你购买养老保险违反法律规定。《社会保险法》第十条规定：职工应当参加养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《社会保险法》第八十二条：任何组织或者个人有权对违反保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。
❾ 公司只缴纳社保不给缴纳职工医保，职工医保可以自己个人去医保处缴纳
社保包括养老、医疗、失业、生育和工伤五险，既然用人单位缴纳社保，就应该包含了医疗保险，为什么还要个人再缴纳医保？
❿ 我在公司上班。为什么公司只给我交了医保没交社保。我该怎么做
你要是在公司上班，交社保是基本的，医保属于社保，是其中一种，如果公司是社保办回账户划款，都是答自动划款的，社保所有保险费用都需要扣费，你需要明确查下个人账户，或咨询下社保办自己社保情况，或问清楚公司，要么要求补缴，要么投诉劳动监察部门，这个就可能需要离职了，而且过程缓慢，就看你们交社保的这个部门工作效率了，之前我就投诉过一次，是逼的没办法，上个单位社保欠费，他不补齐，我这在下个单位交不了社保，最后投诉，但是这个部门就是所谓照流程办事，再加上积压案例太多，所以先要和单位协商，要月份多，那就只能走这步到是仲裁，再不行走法院，看你具体情况，要月份不长，又不想浪费时间，就只能离职吃哑巴亏了