单位交社保只能交一年

Ⅰ 在单位工作一年也交了一年的社保，现在不做了可以单独自己交社保是

可以自己交，各地费用不同，我们这边一年医保加社保大概是6000多元。这个是城镇职工的费用。农村的我们这里是村里交一些，自己交一些，一年自己才交100块。

Ⅱ 单位强制交社保一年后关闭,那交的一年社保怎么办

你好！都在社保卡上，你可以查询。
以后可以续费，可以找公司要断交证明，为后面续交做准备。
有点麻烦啊！
祝你生活愉快！

Ⅲ 公司给员工交社保是半年交还是一年一交

公司给员工交社保是一月一交。

Ⅳ 单位交了一年社保后来停交了9年,这些社保个人可以补交吗

单位交了一年社保后来停止缴纳，现在是不允许补缴的，只能继续往后缴纳，保险。

Ⅳ 社会保险早交一年跟晚交一年有什么区别

社保早交和晚交的区别主要在于缴费年限和养老金待遇是正相关关系。

缴费年限越长，缴费越多，养老金待遇就越高，这是社会养老保险制度的一般法则。我国的社会养老金待遇包括基础养老金与个人账户养老金两个部分，参保人在缴满15年后每多缴一年，计发基础养老金待遇时也会相应提高1个百分点。

而个人缴费全部计入其个人账户，谁的个人账户储存额多，按月领取的养老金待遇就高，即使储存额发完了，只要参保人还健在，国家也保证继续按该标准发放到其死亡时止。所以一般缴费15年并不是最划算的。

缴费年限决定了退休后第一个月并作为今后调整基数的初始养老金水平。按照规定，随着工资水平、物价水平的上涨，养老金会根据初始养老金进行调整，初始养老金越高，调整得就越高。

(5)单位交社保只能交一年扩展阅读：

对于个人交社保，由于社保的缴费基数每年都在提高，无论是早交还是晚交都差不多。晚交的话，每月交的钱要多些；早交的话，每月交的钱少些，但是历年的利息也多些，这样算下来，无论是早交还是晚交，退休时个人账户上的钱都差不多，养老金的多少也不会差太多。

其中，养老保险是累计交满15年，到龄就可以申请退休，但是只交15年的话，养老金较低；所以男性年龄45周岁，女性年龄40周岁，离退休还有15年，养老保险交满15年就可以办理退休，医保在退休时如果年限不够可以补缴。

Ⅵ 交了几年200一年的社保,现在单位要交五险一金,是不是停了200一年的社保就可以

是要停了200元一年的社保才可以买单位职工五险一金，所以你得拿身份证去买200社保是地方办手续，停止原来社保，然后告诉单位，再按单位说的提供资料买五险一金。因为职工社保划算些，退休时退休工资高些。

Ⅶ 新的单位要给交社保，但是自己已经交完一年的，自己交的这个钱能退吗

能退也不要退。因为到退休时能多得退休金，退了反而不合算。

Ⅷ 社保交一年有多少钱

社保就是指的5险1金，包括养老，医疗，工伤，生育，失业保险和公积金。

一年才100多，不可能的。

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人7%,单位7%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；
失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
公积金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。
因此个人总计为：360元，单位总计为：780元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

还有，可以办理转移的。
不过，现目前政策只能转移养老保险，而医保只能在参保地使用。

告诉你一个好消息，预计今年7月，国家将施行医保的异地转移了。

国家政策，从2010年1月1日开始，养老保险不允许退保，只能转移关系。

所有手续需要45个工作日就可以完成。

包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；

在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费的12%，其金额是单位交纳金额的60%；

参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。

为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程：参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证；

在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。

国家将建立全国统一的社保机构信息库和基本养老保险参保缴费信息查询服务系统，发行全国通用的社会保障卡。

Ⅸ 五险在单位交了一年辞职后可以自己交吗

1、若职工在辞职时已经找好了下家，那么大家不必过于担心五险一金的问题，因为当职工有了新的工作单位后，新的单位会继续为你缴纳社保五险，至于住房公积金，有的单位会为职工缴纳，而有的单位不会为职工缴纳，所以大家在找新工作时，可以和新的单位协商好。另外有部分新公司可能在职工试用期间不为其缴纳五险一金，这种情况可以与新公司协商，让新的工作单位帮忙代为缴纳社保，这笔费用由参保人自己承担。

2、如果职工在辞职时没有找好下家，或者辞职后短时间内不打算继续上班，那么我们可以自己继续缴纳五险一金。

若职工辞职后想自己继续缴纳五险一金，那么由以下处理方式：

1）以灵活就业身份参保。这种方式只能参加社保中的养老保险和医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，以及住房公积金都不能以个人身份缴纳。以灵活就业身份参加养老保险和医疗保险，参保人可以根据自己的实际情况自由选择适合自己的缴费基数，所需的社保费用全部由参保人员自己来承担。

2）找社保代缴公司代为缴纳社保，这种参保方式与有单位的职工所缴纳的五险一金的相同，可以缴纳社保五险及住房公积金，但是和单位不同的是，找社保代缴公司代为缴纳社保，所有的费用都将由参保人员自己来承担，并且除此之外，参保人员还需要支付给代缴公司一笔代缴服务费。

社保一旦断绝，受影响最大的就是社保中的医疗保险，医保一旦中断，那么就无法继续享受医疗报销保障，并且医保中断时间超过3个月，那么需要重新缴纳医保满半年后才可以恢复医疗保障，所以社保中断时间最好不要超过3个月。

Ⅹ 我是单位交的医保交了一年的社保可以报吗

交了一年的医保应该是可以报的，不过得是住院才给报吧。