公司转社保需要准备什么资料

⑴ 转社保需要什么手续

离职后社保处理方式：
1、离职后灵活就业可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险
2、离职后找到新工作由新单位办理社保转移手续
3、离职后无业可参加居民养老、医疗保险
社会保险是跟随一个人一辈子的，每个人都有一个社保账户，里面记录着你的社保参保情况。因工作原因离开原参保单位时，可以办理社保转移。
社保转移需要什么手续？ 第1张
离职后社保五险怎么处理
1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;
二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。
2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，可以参照实施。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。
省内转移
总的来说，流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。
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⑵ 换公司了，社保关系应该如何转啦需要办哪些手续

1、辞职后入职新公司

如果晓婕辞职后，入职新公司，新公司会她继续缴纳，晓婕只需要确定原公司已经把自己的社保做停了。

再把自己的身份证号告知新公司，新公司即可为晓婕办理社保转入，继续缴纳社保。

2、辞职后暂时没有新工作可办理停缴

辞职后暂时没有新工作，社保可办理停缴。

社保停缴后，暂时没有大的影响，社保一般有五类：养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。

失去工作后，在办理社保停缴后，可按规定办理失业，并领取失业金。

养老保险等均可以中断，只需累计缴纳15年，即可在退休时领取养老金。

只有医疗保险在社保中断后，无法使用，并且在继续缴纳半年后方可使用。

暂停缴纳社保之后，等有了新工作再继续。

3、辞职后可委托人才中心代缴社保

晓婕如果不愿意社保中断，可以到存放档案的人才中心，委托他们代缴，这样能保持社保的连续性，但个人委托代缴社保的话。

原来社保中个人应缴部分及企业应缴部分均需由个人自行缴纳，支出的费用较高，对于收入低的劳动者来说，负担较重。

(2)公司转社保需要准备什么资料扩展阅读

申请变更登记单位提交材料齐全的，由社会保险经办机构发给社会保险变更登记表，并由申请变更登记单位依法如实填写，经社会保险经办机构审核后，归入缴费单位社会保险登记档案。

社会保险变更登记的内容涉及社会保险登记证件的内容需作更改的，社会保险经办机构应当收回原社会保险登记证，并按更改后的内容，重新核发社会保险登记证。

缴费单位发生解散和合并以及其他情形，依法终止社会保险缴费义务时，应当及时向原社会保险登记机构申请办理注销社会保险登记。

单位职工信息变更注意事项：

1、《职工基本养老保险基本信息修改申报表》;

2、15位老身份证号升位至18位身份证号的，提供身份证原件及复印件;

3、身份证号正确，需要修改姓名的，提供身份证、户口本原件及复印件;

4、身份证和姓名均有错误需要修改的，请单位核实后在《职工基本养老保险基本信息修改申报表》加盖公章，同时提供修改前与修改后为同一参保人的证明材料和身份证复印件1份;如果为非单位在职在业人员，还需提供修改前与修改后为同一参保人的证明材料(包括公安机关的信息变更证明、养老保险手册的原件及复印件)

5、修改出生年月、参加工作时间、用工形式、间断工龄等关键信息的，需提供城乡社会养老科审批的资料或退休公示表。

⑶ 办理社保转移需要准备什么资料和手续

单位内转移：

1. 凭单位介绍函、被代理人员停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理。

2. 提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件和身份证复印件1张（正反两面都需要）。

3. 社保转移证明文件中需要有本人姓名、身份证号码，所交社保机构的户名、帐号和开户行名称，并且需要盖上社保机构公章。此证明有效期三个月。

个人转移：

1. 持接收单位介绍函，调出单位停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理。

2. 社会保险基金转入当地社会保险基金管理部门。

社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

1、发凭证。

到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息:一是你在当地参保的起始时间;二是你实际缴费的月数;三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。

2、打电话。

有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式，不清楚的问题可以电话咨询。

3、办手续。

由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。

4、转移资金。

除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。

⑷ 公司给员工办理社保需要提供哪些材料

社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

携带材料：

1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件；

2、组织机构统一代码证书原件及复印件；

3、法人代表身份证复印件，

4、社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章)；

5、代为办理人员身份证复印件（单位盖章）；

6、参保员工的居民身份证复印件（单位盖章）；

7、当地的《社会保险人员变动申请表》填写并单位盖章；

8、当地要求的其他资料，如劳动合同或者劳动合同花名册。

(4)公司转社保需要准备什么资料扩展阅读：

办理流程：

用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“社会保险登记表”一式两份申请办理社会保险登记，审核通过的，发给《社会保险登记证》。

变更、注销登记的，用人单位携带有关机关批准变(或宣布)变更证明，填写“社会保险变更登记表”或“社会保险注销登记表”，审核通过后，重新核发或缴销《社会保险登记证》。

公司缴纳社保规定劳动法和劳动合同法劳动法第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

劳动合同法：十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十七条劳动合同应当具备以下条款：

一、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

二、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

三、劳动合同期限;

四、工作内容和工作地点;

五、工作时间和休息休假;

六、劳动报酬;

七、社会保险;

八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

九、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

中华人民共和国劳动合同法：

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用工之日满1个月的次日起。

⑸ 朋友换工作了，怎么把社保关系从原公司转入新公司，都要准备哪些资料

1、社保是退不了的。
2、转到另外一个公司，公司直接用你的劳动合同和你的身份证，就将原公司的社保关系转移到新公司名下了

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⑹ 换工作单位了，社保关系如何转到新单位，需要本人准备什么资料

换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同，归还本人版的资料证明，到新单位权人力资源部门办理。

一、本省市内换工作

职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中：

1.变动工作单位的，个人帐户随同本人转移

2.与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心

3.与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐

二、跨省市换工作

对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。

方法一、网上办理：通过官网自行打印相关材料并转移

方法二、网点办理：携带本人有效身份证或社会保障卡原件，前往就近的区社保分中心自助查询机。将本人有效身份证或社会保障卡放置在自助查询机的指定位置，点击自助查询机首页转往外省市缴费凭证按钮后，按有关提示步骤操作即可查询打印

⑺ 公司迁社保需要哪些手续，需要准备什么资料

整个转移流程是这样：
转移接续业务规程
原参保地（转出） 新参保地（接收）
用户提供身份证等证明材料，核对其缴费信息
后，出具《参保缴费凭证》，告知转移接续条件
。若欠费提醒补缴。
用户填写《申请表》，受理之日起15个工作日生成《联系函》，并向原参保地发出。
收到《联系函》起15个工作日完成《信息表》、
办理基金划转手续、将《信息表》传送给新参
保地、终止参保人在本地养老保险关系。
收到《信息表》和转移基金后15个工作日办结1、核对《信息表》及转移基金额2、将转移基金额分别计入统筹基金和个人账户3根据《信息表》补充相关信息4将办结情况通知用人单位或参保人。
你做好第一步即可，后面是公对公办理。

⑻ 企业帮员工办理社保转移需要什么手续

个人:交身份证复印件到现参保单位
现参保单位:执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息
(有的是基本养老保险关系转移联系函,有的是盖个帐号信息戳,有的是介绍信,反正就是说明其银行帐号信息,让社保往这个帐号寄钱。注意:一般来说,需加盖社保公章)
个人:把当地社保帐号信息交到在原参保单位
原参保单位:执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续
所需材料:社保减少表、当地社保帐号信息(有的是联系函、介绍信等其他形式)、有的还需要本人写的转往外地的申请。
当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保,并给一份养老保险转移单(或叫情况证明,上面记录有参保年限、缴费基数、汇寄个人账户部分金额等信息)。有的还有基金转出确认函等材料。
原参保单位办结后,将养老保险转移单(或叫情况证明)、基金转出确认函等其他材料交给本人。
个人:将养老保险转移单(或叫情况证明)、基金转出确认函等其他材料交现参保单位
现参保单位:执养老保险转移单(或叫情况证明)、基金转出确认函等其他材料到当地社保财务查询是否到帐,如到帐,请财务在转移单上加盖公章确认到帐;
然后填写《社会保险个人账户转移单(转移单补填用)》(表二十二-2)(3份),需本人签字),并执保险转移单或缴费明细情况,到当地社保办理补填。