建筑公司如何缴纳社保

❶ 建筑公司人员能代缴社保吗

可以的。
用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

❷ 建筑公司哪些人员需要缴纳社保

只能这样告诉你：
在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。

❸ 建筑公司办理建筑资质的话，人员社保要交多少，怎么交

您好！
在建筑行业，人员社保证明是企业资质申请的必备材料，建筑企业需要提供企业主要人员的社保证明。
人员社保注意事项
1、企业申报中的人员社保证明，应满足申报前3个月的期限要求；
2、人员社保由分公司缴纳的，应提供分公司营业执照和当地的社保登记证明和凭证；
3、人员申报证明中，社保应是由企业缴纳，个人缴纳的社保无效；
4、与资质办理公司毫无关系的单位或企业缴纳的人员社保证明无效；
5、人员社保证明应由相关单位加盖印章，否则社保证明视为无效。
随着建筑资质新标准的颁布，资质标准中所要求的企业人员，在申报中都应准备企业为他们缴纳的社保证明。在社保证明准备中，企业要注意证明的期限是否满足、证件是否有效。
希望以上回答可以帮到您。

❹ 关于建筑企业社保费用问题

不能因为新准则个人应承担的社保费用是在计提时反映（以应计入管理费用的为例）：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬－－职工工资（个人含个税的收入）
应付职工薪酬－－社保费用（个人承担部分含五险一金）
应付职工薪酬－－社保费用（单位承担部分）
应付职工薪酬－－工会经费（单位承担部分）
应付职工薪酬－－职工教育经费

❺ 建筑公司的社保是怎么交纳

社保可以续交的，不会取消，只要你交足15年就Ok了。

❻ 建筑公司不缴纳社保怎么办

建筑公司这样做涉嫌违规，可以向当地人力资源和社会保障局举报，请求上级部门帮忙维权。

❼ 上海建筑企业怎样缴纳社保

由于建筑业在目前很多大城市都涉及到农民工权益保障问题，所以有很多相关的政策和地方法规回，就答上海而言，不论建设单位和建筑工人的住所在哪里，只要建筑工地在上海的，对工地上所有工人都要参加综合保险（上海本地人为社会保险，但这样的人不多），如果建设单位能够拿出证据证明已在其单位登记地参加保险的，可以不参加上海的保险。在上海参加综合保险按照上海发布的规定水平缴费，劳动者出一半，单位出一半。（临时雇佣工不属于其范围之内）

❽ 建筑企业办理资质，人员社保有什么要求

建筑资质办理关于社保要求:

1、企业申报中的人员社保证明，应满足申报前3个月的期限要求;

2、人员社保由分公司缴纳的，应提供分公司营业执照和当地的社保登记证明和凭证;

3、人员申报证明中，社保应是由企业缴纳，个人缴纳的社保无效;

4、与资质办理公司毫无关系的单位或企业缴纳的人员社保证明无效;

5、人员社保证明应由相关单位加盖印章，否则社保证明视为无效。

特别需要注意的是，企业在申报人员时，一定要先检查下人员社会保障是否重复企业员工中有人，一个人有多份社会保障，如果企业被查出这种情况，资质将不会被审核通过，甚至有可能被认为是违规操作，受到相关处罚。

大家都知道建筑资质是建筑行业承接项目的必要条件，所以在办理资质前一定要保证相关资质人员种类及数量齐全，尤其人员社保要提前准备审核无误，为办理资质做到事半功倍。

(8)建筑公司如何缴纳社保扩展阅读：

保费缴纳

单位缴费

用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。

❾ 建筑公司很多工人不愿意买社保

劳动法第九章第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 这条规定了必须要参加社保。
劳动合同法第二章第十七条劳动合同应当具备以下条款:
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
这条规定了劳动合同里必须要有社会保险的内容。
中华人民共和国社会保险法里，五险有关的第一条都是规定职工应当参加保险。
实际操作中确实有些公司会在劳动合同的社会保险部分设置可选条文，让劳动者自己选择是否购买保险。但是严格来说，这应该是不合法的。建议仔细看劳动法、劳动合同法和社会保险法，以及当地的规章。

❿ 建筑企业如何交社保

建筑企业施工资质办理人员社保需要和取得相关证书人员一致，凭参保凭证及相关证件才能提交建委受理，具体详情建议咨询当地建委为准！

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"